3.12.Окончание работы с программой

Для окончания работы необходимо вызвать строку основного меню по задаче «Учет и контроль средств индивидуальной защиты» (нажав нужное количество раз клавишу <Esc>), а затем в строке основного меню задачи (рис.3.1) выбрать команду «Выход». Программа выдаст на экран дисплея основное меню комплекса (рис.1.1.).

4. Арм по задаче «Мероприятия по охране труда »

4.1. Мероприятия по охране труда и контроль за их выполнением

В соответствии с Федеральным законом «О коллективных договорах и соглашениях» [8] работодатель по результатам аттестации рабочих мест представляет на утверждение трудового коллектива мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на что выделяются финансовые средства, а к колдоговору прилагаются конкретные мероприятия по охране труда с указанием ответственных лиц за их выполнение. Контроль за выполнением этих мероприятий и расходованием средств на их реализацию осуществляет также и служба охраны труда.

В условиях рыночной экономики кол­лективные договоры приобретают роль локальных законодательных актов. От них в значительной мере зависят защи­щенность социально-экономических прав конкретных работников наемного труда, и прежде всего в вопросах опла­ты, безопасность труда и обеспечение здоровых его условий, соблюдение ин­тересов работников при изменении формы собственности, участие трудо­вого коллектива в принятии решений по вопросам приватизации, акциониро­вания, обеспечения занятости, переква­лификации работников, санаторно-ку­рортного обслуживания, функциониро­вания детских и дошкольных учрежде­ний и т.д.

Инициатором разработки и заключе­ния коллективного договора, а также внесения изменений в него вправе вы­ступить любая из сторон. От имени работников право на ведение коллек­тивных переговоров имеет профсоюз­ный комитет или другой представи­тельный орган коллектива. При нали­чии двух и более профсоюзных организаций на предприятии рекомендуется вести переговоры с объединенной деле­гацией профсоюзных организаций.

Коллективный договор заключается сроком от одного до трех лет.

Мероприятия по охране труда офор­мляются разделом в коллективном договоре и соглашении по охране труда. Соглашение - это правовая форма пла­нирования и проведения мероприятий по охране труда с указанием сроков выполнения, ответственных лиц, сто­имости намеченных работ, количества работников, которым улучшаются ус­ловия труда или которые высвобожда­ются с тяжелых физических работ.

Мероприятия составляются на основе Рекомендаций по планированию мероп­риятий по охране труда [9]. В приложении к Рекомен­дациям дан перечень нормативных актов, которые следует использовать при составлении мероприятий. В основ­ном это акты советского периода. Реко­мендации рассчитаны прежде всего на обычные промышленные и строитель­ные организации.

Соглашение вступает в силу с момен­та подписания его сторонами, то есть работодателем и уполномоченными работниками представительных орга­нов коллектива, либо со дня, установ­ленного в соглашении. Все дополнения и изменения должны вноситься в со­глашение по взаимному согласию сто­рон. Контроль за исполнением соглаше­ния производится непосредственно сто­ронами или уполномоченными ими пред­ставителями, с предоставлением необходимой информации.

Мероприятия делятся на организа­ционные и технические. Технические направлены на модернизацию оборудо­вания и механизмов, совершенствова­ние вентиляционных систем, улучше­ние освещенности рабочих мест и т.п. К организационным мероприятиям сле­дует отнести составление инструкций по охране труда, различных графиков и планов, одним словом, это в основном бумажная работа.

4.2. Основные возможности АРМ по задаче “Мероприятия по охране труда ”

Программа «Мероприятия по охране труда» позволяет:

• вводить данные о мероприятиях по охране труда, предусмотренных колдоговором (Соглашением по охране труда);

• вести базу данных о мероприятиях и ходе их выполнения;

• получать выборку мероприятий по подразделениям, срокам, сведениям о выполнении и др.;

• сортировать мероприятия по годам, номерам мероприятий, срокам, подразделениям;

• вести справочники предприятия, подразделений, единиц измерения и др.;

• снимать с контроля выполненные мероприятия;

• составлять карточку – напоминание (извещения) для руководителей подразделений о намеченных к выполнению мероприятиях и предписания о не выполненных мероприятиях;

• выводить на печать «Соглашение по охране труда», предписания и напоминания.

В данной версии АРМ выборка может производиться сразу по нескольким или всем перечисленным признакам, а выходные документы могут быть распечатаны с реквизитами как головной организации, так и с реквизитами входящих в состав головной организации подразделений (комбинатов), если они имеют статус юридического лица.

Кроме этого, определение затрат на мероприятия по охране труда производится как в рублевом, так и в долларовом эквиваленте на дату составления Соглашения.