2.11.Использование пункта меню «Справочники»

Раздел основного меню «Справочники» (рис.2.10) предназначен для управления сервисными функциями программы. Он включает пункты, соответствующие названию справочников.

Рис.2.10.Каскадное меню «Справочники в задаче «Профосмотр»

Назначение «Справочника предприятия», «Справочника подразделений», «Справочника участков» и «Справочника профессий», а также правила работы со справочниками – такие же как и в разделе 1.11.Своеобразным для данной программы является только справочник факторов вредности (рис.2.11).

Рис.2.11.Пример содержания справочника «Факторы вредности»

В нем приводятся данные о шифре факторов вредности, наименовании этих факторов и периодичности проведения профосмотра по каждому из факторов в месяцах. Периодичность проведения профосмотра по нормативным требованиям может составлять промежуток времени от шести месяцев до двух лет, следовательно, если у одного работника имеется несколько факторов вредности с различной периодичностью прохождения профосмотра и таких работников на предприятии много, то проследить своевременность прохождения профосмотра каждым работником довольно сложно. При работе со справочником факторов вредности, используются «горячие» клавиши, расположенные на нижней строке справочника. При формировании справочника учитываются виды работ, профессии и вредные вещества, характерные для конкретного предприятия.

2.12.Окончание работы с программой

Для окончания работы необходимо вызвать строку основного меню по задаче «Профосмотр» (нажав нужное количество раз клавишу <Esc>), а затем в строке основного меню (рис.2.1) выбрать команду «Выход».

3. Арм «Учет и контроль средств индивидуальной защиты »

3.1. Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты (сиз)

Прежде чем приступить к делу, ра­ботник должен получить спецодежду, спецобувь, предохранительные приспо­собления. В соответствии со ст. 17 Основ…, работодатель обязан на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдать работникам сертифицированные средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с нормами, утвержденными в порядке, определенном Правительством Российской Федерации.

До разработки новых нормативов сле­дует пользоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одеж­ды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, действовав­шими в СССР[6]. Их действие подтверж­дено специальным решением Минтруда РФ в мае 1992 г. Типовые нормы следует рассматривать как минимум, который обязан обеспечить работода­тель. При наличии материальной воз­можности предприятие может увели­чить нормы. В каждой организации следует составить Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, спе­циальной обуви и других средств инди­видуальной защиты, который обычно прилагается к коллективному договору (соглашению). Перечень обязательно должен быть согласован с профсоюзной организацией или с другим представи­тельным органом трудового коллекти­ва.

За полученную спецодежду рабочий расписывается в "Личной карточке учета спецодежды, спецобуви и пре­дохранительных приспособлений"[7]. Это не простая формальность. При рассле­довании несчастного случая в комис­сию необходимо предоставить докумен­ты, подтверждающие выдачу постра­давшему специальной одежды, специ­альной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами. В некоторых странах, например, в Иране, наличие у пострадавшего спецодежды и других средств индивидуальной защиты ука­зывается непосредственно в акте рас­следования несчастного случая. Работа в спецодежде, предусмотренной для данного вида деятельности, - один из элементов безопасности труда.

При проверках рабочих мест следует обращать внимание на то, все ли рабо­чие носят установленную для них спе­цодежду, спецобувь и пользуются за­щитными средствами, проконтролиро­вать правильность пользования спецо­деждой. Например, сварщик и гидроизолировщик должны носить брю­ки навыпуск, чтобы исключить попада­ние расплавленного металла или биту­ма в ботинки. В то же время рукавицы у гидроизолировщика должны быть зап­равлены в рукава, а у сварщика - наобо­рот. Станочники должны работать в ко­стюмах из хлопчатобумажной ткани, которая легко порвется, если ее захва­тит машина. Совершенно недопустимо, чтобы рабочие летом работали в май­ках.

Иногда в организации легко идут на замену одного вида спецодежды дру­гим. Такие замены можно делать только в исключительных случаях по согласо­ванию с профсоюзным комитетом и Рострудинспекцией. Спецодежда является собственностью организации и должна использоваться только на работе. Работодатель обязан обеспечить хранение, чистку, стирку и ремонт спецодежды. Теплая спецодеж­да выдается только на холодное время года. В теплое время года она должна храниться на складе организации. Вре­мя пользования теплой спецодеждой устанавливается администрацией со­вместно с профсоюзной организацией или другим уполномоченным органом трудового коллектива.

Спецодежда достаточно дорога и бе­режное отношение к ней - долг каж­дого работника. На некоторых предпри­ятиях проводят реставрацию спецодеж­ды. Немалый экономический эффект дает, например, восстановление изно­шенных рукавиц. Ведь в основном рвет­ся ладонная часть рукавицы, тыльная же сторона остается целой. Наибольше­му износу подвержены правые рукави­цы. За рубежом иногда на правую руку изготавливают больше рукавиц, чем на левую. Для реставрации рукавиц ис­пользуют ткань списанной спецодежды и целые части изношенных рукавиц (прошедших химчистку).

При увольнении рабочий должен сдать спецодежду на склад. Если она непри­годна к дальнейшему использованию, то администрация вправе удержать ее стоимость, исходя из срока службы. За порчу или уничтожение по небрежно­сти инструмента, спецодежды и других предметов, выданных работнику в пользование, с него может быть взыс­кана их стоимость, но сумма удержа­ния не должна превышать среднеме­сячного заработка. Большая сумма взыс­кивается через суд.

Каждую партию поступившей на склад спецодежды, спецобуви и предохрани­тельных приспособлений должна про­верить комиссия, состоящая из пред­ставителей администрации и профсо­юзного комитета. После проверки со­ставляется акт о качестве и пригодности к употреблению спецодежды, спецобу­ви и предохранительных приспособле­ний.