56. Акционерное общество закрытого типа, его организационные особенности.

АО согласно ГК РФ признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Фирменное наименование АО должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

АО бывают открытые и закрытые.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – АО, акции которого распределяются только среди его участников или иного заранее определенного круга лиц.

Такое общество не в праве проводить открытую подписку, на выпускаемые им акции, либо иным способом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций продаваемых другими участниками этого общества. При этом акции могут переходить от одного акционера к другому лишь с согласия большинства акционеров.

В закрытое акционерное общество может входить не больше 50 акционеров. В случае если число акционеров превысит установленный предел, закрытое общество, по закону, в течение года должно быть преобразовано (перерегистрировано) в открытое акционерное общество.

Акционерные общества закрытого типа - это в основном небольшие частные предприятия с маленькой численностью акционеров, такие как магазины, ателье, мастерские, гаражи и т.п.

Уставный капитал - не менее 100 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества.

ЗАО не вправе публиковать данные о годовом отчете и балансе.

Отличительные особенности ОАО от ЗАО

ОАО	ЗАО
1. Вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу	1. Не вправе проводить открытую подписку на выпускаемы им акции, либо иным способом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц
2. Неограниченное количество участников	2. Число участников не должно превышать 50 человек. Иначе оно подлежит преобразованию ОАО в течение года
3. Участники имеют право продавать свои акции без согласия других участников	3. Участники не вправе продавать свои акции без согласия других участников
4. Уставный капитал - не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества	4. Уставный капитал - не менее 100 минимальных размеров оплаты труда на дату регистрации общества
5. Обязан ежегодно публиковать годовой отчет, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках	5. Не вправе публиковать данные о годовом отчете и балансе.

57. Прямые статьи затрат в себестоимости продукции и методика их расчета.

Калькуляцией называется себестоимость единицы продукции. Она составляется по прямым статьям расходов.

Калькуляция необходима для сравнения уровней себестоимости продукции за различные периоды по разным предприятиям, выпускающим однородную продукцию.

По способу отнесения затрат на себестоимость продукции:

Прямые затраты - непосредственно связаны с изготовлением конкретных видов продукции и по установленным нормам относятся на их себестоимость (сырье, материалы, топливо);

Косвенные затраты – это затраты, которые не могут быть начислены непосредственно на определенный вид изделия, не зависят от объемов производства (з/п гл.бухгалтера, арендная плата, расходы на рекламу и т.д.)

Деление затрат на прямые и косвенные зависит от отраслевых особенностей, организации производства, принятого метода калькулирования себестоимости продукции.

Расчет прямых затрат.

Затраты на сырье и материалы = (норма расхода на данное изделие*на цену соответствующего вида материальных ресурсов)+ТЗР-стоимость возвратных отходов по цене их реализации (использования).

Стоимость покупных комплектующих изделий и п/ф относится на себестоимость соответствующего изделия, выполнение заказа, строительство объекта на основе первичных документов учета.

Аналогично материалам исчисляются затраты по статье «Топливо и энергия на технологические цели» - путем умножения нормы расхода топливно-энергетических ресурсов на единицу продукции на соответствующие цены.

Затраты на основную з/п производственных рабочих определяется при сдельной оплате труда за запланированный объем работ по сдельным расценкам, при повременной оплате – по тарифным ставкам за предстоящее к отработке время. В эту же калькуляционную статью включаются доплаты по сдельно-премиальным системам оплаты труда и премии рабочим-повременщикам.

Дополнительная з/п производственных рабочих включается в с/с изделий пропорционально основной.

ЕСН и отраслевой страховой взнос определяется в соответствии с установленной нормой отчисления в процентах к расходам на з/п производственных рабочих (основную и дополнительную).

Расходы на подготовку и освоение производства включаются в плановые калькуляции отдельных видов продукции на основании сметы и планируемого объема выпуска продукции за установленный срок погашения затрат.