Проверить, проработал ли работник три (или более) месяцев в последние

12 Календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам?

Да нет

Определить максимальную сумму дневного пособия (П_{макс.дн.}), которая может быть выплачена (исходя из 15000 руб. за полный календарный месяц)

Найти максимальную сумму дневного пособия (П_{макс.дн.}), которая может быть выплачена (исходя из МРОТ, установленного федеральным законом за полный календарный месяц)

С_дн.*d > П_{макс.дн} ?

С_дн.*d > П_{макс.дн} ?

да нет да нет

П_дн.= П_{макс.дн}

П_дн.= С_дн.*d

П_дн.= П_{макс.дн}

П_дн.= С_дн.*d

Рис.9.8. Определение суммы дневного пособия.

Проверить, проработал ли работник три (или более) месяцев в последние

12 Календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам?

Да Нет

Определить максимальную сумму часового пособия (П_{макс.час.}), которая может быть выплачена (исходя из 15000 руб. за полный календарный месяц)

Найти максимальную сумму часового пособия (П_{макс.час.}), которая может быть выплачена (исходя из МРОТ, установленного федеральным законом за полный календарный месяц)

С_дн.*d > П_{макс.час} ?

С_час.*d > П_{макс.час} ?

да нет да нет

П_час.= П_{макс.час}

П_час.= С_час.*d

П_час.= П_{макс.час}

П_час.= С_час.*d

Рис.9.9. Определение суммы часового пособия.

Согласно ст.255 Трудового кодекса и ст.7 Закона №81-ФЗ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случаях осложненных родов – 86, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель включительно). Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до 3-х месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения (усыновления) двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Выплата социального пособия на погребение производится супругу, близким родственникам или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Виды и размеры пособий по социальному страхованию в 2006 году представлены в табл.9.1.

Таблица 9.1

Виды и размеры пособий по социальному страхованию в 2006 году

Вид пособия	Размер пособия	Документы	Нормативные акты
Пособие по временной нетрудоспособности	С 1 января 2006 года максимальный размер данного пособия составляет 15000 рублей в месяц. Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается из двух источников: за первые два дня нетрудоспособности – за счет средств работодателя, а с третьего дня за счет средств Фонда социального страхования РФ. Пособие исчисляется из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности. Если в последних 12 календарных месяцах перед наступлением временной нетрудоспособности работника он проработал фактически менее трех месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.	Листок нетрудоспособности	Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» №180-ФЗ от 22.12.2005.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности	300 рублей	Справка из женской консультации о постановке на учет до 12 недель беременности	Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 №883 (в ред. От 10.06.2005)
Пособие по беременности и родам	В 2006 году пособие по беременности и родам выплачивается с первого дня наступления страхового случая за счет средств ФСС РФ. Размер данного пособия определяется в соответствии с установленным порядком: в размере среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам независимо от непрерывного трудового стажа. Если в последних 12 календарных месяцах перед наступлением отпуска по беременности и родам работница проработала фактически менее трех месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. С 1 января 2006 года максимальный размер данного пособия составляет 15000 рублей в месяц.	Продолжение табл.9.1 Листок нетрудоспособности	Федеральный закон «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2006 году» №180-ФЗ от 22.12.2005.
Единовременное пособие при рождении ребенка	8000 рублей	1. Заявление; 2. Справка ЗАГСа; 3. Справка с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие.	Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ (в ред. От 22.12.2005)
Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет	700 рублей	1. Заявление; 2. Копия свидетельства о рождении ребенка; 3. Приказ о предоставлении отпуска.	Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ (в ред. От 22.12.2005)
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, в течение 12 месяцев, предшествующих дню признания их в установленном порядке безработными	Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства в размере 300 рублей.	1 Продолжение табл.9.1 . Заявление о назначении пособия; 2. Листок нетрудоспособности; 3. Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы; 4. Справку из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными.	«Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденное Постановлением Правительства РФ 04.09.1995 г. №883 (в ред. от 14.02.2002).
Оплата 4-х дополнительных выходных дней в месяц одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет	Оплата дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка за счет средств ФСС РФ. Расчет средней заработной платы производится из фактически начисленной заработной платы за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.	1. Заявление; 2. Справка органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка; 3. Справка с места работы другого работающего родителя об использовании дней для ухода; 4. Приказ (распоряжение) руководителя организации.	1. Ст.262 Трудового кодекса РФ; 2. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 №213.
Пособие при усыновлении ребенка	Оплата производится в размере заработка. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения; до достижения ребенком возраста трех лет. Женщинам по их желанию вместо указанного отпуска предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения.	Основанием для выплаты пособия за время отпуска в связи с усыновлением ребенка является приказ о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности. Для этого необходимо предоставить: 1. Заявление с указанием вида отпуска и его продолжительности; 2 Окончание табл.9.1 . Документ, подтверждающий право на его получение; 3. Решение суда или копия решения суда об усыновлении ребенка; 4. Копия свидетельства о рождении ребенка.	1. Ст.257 Трудового кодекса РФ; 2. Постановление Правительства РФ №719 от 11.10.2001.
Социальное пособие на погребение либо возмещение специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости гарантированных услуг по погребению	Не более 1000 рублей	1. Заявление; 2. Справка ЗАГСа для получения пособия; 3. Решение руководителя о назначении пособия.	Федеральный закон «О погребении и похоронном деле» №8-ФЗ от 12.01.1996 (в ред. от 07.08.2000)

Задание 9.1.

Расчет пособия по нетрудоспособности при условии, что за последние 12 календарных месяцев фактически отработано более 3-х месяцев на одном месте работе.

Работник судоходной компании был принят на работу 8 января 2002 года. За период с 15 по 22 апреля 2005 года получал пособие по временной нетрудоспособности. С 19 сентября по 11 октября 2005 года находился в служебной командировке, а с 3 февраля по 2 марта 2006 года – в основном ежегодном оплачиваемом отпуске. В период с 3 марта по 7 марта 2006 года был временно нетрудоспособен. Оклад работника составляет 7000 рублей. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику судоходной компании.

Задание 9.2.

Расчет пособия по нетрудоспособности при условии, что за последние 12 календарных месяцев фактически отработано менее 3-х месяцев на одном месте работе.

С 3 по 11 февраля 2006 г. работник порта был временно нетрудоспособен, что подтверждается больничным листком. По данным трудовой книжки работника с 15 января по 31 августа 2005 г. он нигде не работал. С 1 сентября 2005 г. принят на работу порт и был временно нетрудоспособен с 1 по 31 октября 2005 г. С 1 ноября по 31 декабря 2005 г. находился в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы. Общая сумма начислений, принимаемая к учету при расчете среднего дневного заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, составляет 20585,55 руб. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику порта.

Задание 9.3.

Расчет пособия по нетрудоспособности при условии, что за последние 12 календарных месяцев фактически отработано более 3-х месяцев с учетом предыдущих мест работы.

Работник компании был временно нетрудоспособен с 3 по 6 апреля 2006 года, что подтверждается больничным листом. Согласно записи в листке нетрудоспособности работник должен приступить к работе 7 апреля 2006 г. Работник работает в организации с 13 февраля 2006 г. Согласно записям в его трудовой книжке он с 05.11.2001 г. по 08.02.2006 г. трудился в другой организации. Общий непрерывный трудовой стаж работника составляет 6 лет 2 месяца. Выплаты, начисленные работнику компании за месяцы, предшествующие месяцу наступления нетрудоспособности, представлены в табл. 9.2. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику компании.

Таблица 9.2

Начисления работнику компании в 2006 году

Месяцы	Количество рабочих дней		Сумма начисленного оклада, руб.
	По графику	Отработано фактически
Февраль	19	11	5786
Март	22	22	11572
Итого:	41	33	17358

Задание 9.4.

Расчет пособия по нетрудоспособности при условии, что начало периода нетрудоспособности в одном месяце, окончание – в следующем.

Работник судоремонтного завода был временно нетрудоспособен с 30 января по 4 февраля 2006 г., что подтверждается больничным листом. Согласно записи в листке нетрудоспособности работник должен приступить к работе с 6 февраля 2006 г. работник работает на предприятии с 15 июня 2001 г. За последние 12 календарных месяцев до наступления нетрудоспособности работник с 4 августа по 31 августа 2005 г. находился в основном ежегодном оплачиваемом отпуске. Непрерывный трудовой стаж работника на дату начала нетрудоспособности составляет 12 лет 6 месяцев 15 дней. Выплаты, начисленные работнику за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, представлены в табл.9.3. Рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности работнику предприятия.

Таблица 9.3

Начисления работнику компании в 2005 году

Месяц	Количество рабочих дней		Сумма начисленного оклада	Оплата за отпуск, руб.	Всего, руб.
	По графику	Отработано фактически
Январь	19	19	5000		5000
Февраль	19	19	5000		5000
Март	22	22	5000		5000
Апрель	22	22	5000		5000
Май	18	18	5000		5000
Июнь	21	21	5000		5000
Июль	22	22	5000		5000
Август	22	2	454,55	4729,76	5184,31
Сентябрь	22	22	5000		5000
Октябрь	21	21	5000		5000
Ноябрь	21	21	5000		5000
Декабрь	22	22	5000		5000
Итого:	251	231	55454,55	4729,76	60184,31

Задание 9.5.

Расчет пособия по беременности и родам.

Сотруднице компании согласно предоставленному листку нетрудоспособности с 30 января по 18 июня 2006 г. предоставляется отпуск по беременности и родам. Сотрудница работает в компании с 8 января 2002 года. За период с 15 по 22 апреля 2005 года она получала пособие по временной нетрудоспособности. Со 2 по 29 августа 2005 г. находилась в основном ежегодном оплачиваемом отпуске, а с 29 сентября по 11 октября 2005 г. - в служебной командировке. Выплаты, начисленные работнице за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, представлены в табл.9.4. рассчитать размер пособия по беременности и родам сотруднице компании.

Таблица 9.4

Начисления работнику компании в 2005 году

Месяц	Количество рабочих дней		Сумма начисленного оклада, руб.	Пособие по нетрудоспособности, руб.	Заработок, сохраняемый за работником на время командировки, руб.	Оплата за отпуск, руб.	Всего, руб.
	По графику	Отработано фактически
Январь	19	19	10000				10000
Февраль	19	19	10000				10000
Март	22	22	10000				10000
Апрель	22	15	7272,73	2880			10152,73
Май	18	18	10000				10000
Июнь	21	21	10000				10000
Июль	22	22	10000				10000
Август	22	2	909,09			9459,52	10368,61
Сентябрь	22	22	9090,91		960		10050,91
Октябрь	21	21	6666,67		3360		10026,67
Ноябрь	21	21	10000				10000
Декабрь	22	22	10000				10000
Итого:	251	224	103939,4	2880	4320		120598,92

Задание 9.6.

Расчет пособия на погребение.

Гражданин Захаров К.П. родился в Псковской области, а жил и умер в С.-Петербурге. Родственники, узнав о смерти, берут в деревне автобус (400 руб.) и гроб и едут в Петербург (бензин - 300 руб.), чтобы забрать тело и похоронить его на родине. Венок обходится им в 200 руб. Квитанции прилагаются. Рассчитать величину возмещения стоимости услуг по погребению гражданина Захарова К.П., которую получит один из ближайших родственников.

Задание 9.7.

Затраты на погребение гражданина Сидорова К.Л. обошлись родственникам в следующую сумму:

• Гроб - 5000 руб.

• Венки - 800 руб.

• Место на кладбище - 15000 руб.

• Работы по захоронению - 8000 руб.

Все квитанции прилагаются. Рассчитать социальное пособие на погребение.