- •Е.А. Лаврентьева политика доходов и заработной платы
- •Содержание
- •Введение
- •1. Расчет средней численности работников организации
- •Расчет средней численности работников,
- •1.4. Расчет средней численности внешних совместителей
- •1.5. Расчет среднесписочной численности персонала предприятия за отчетный период (месяц, квартал, год)
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •Исходные данные
- •2. Структура фонда заработной платы и выплат социального характера
- •3. Формирование доходов безработных граждан
- •3.1.Стипендия в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
- •3.2.Пособие по безработице
- •4. Комбинированные системы оплаты труда руководителей и специалистов
- •5. Зарубежные методы индивидуальной оплаты труда
- •Исходные данные
- •Результаты расчетов
- •6. Зарубежные методы коллективной оплаты труда
- •6.1. Уровневая система оплаты труда
- •Распределение должностей по уровням оплаты труда
- •Расчет минимальных окладов
- •Расчет минимальных окладов
- •7. Системы и методы оплаты труда
- •7.1. Вознаграждение по итогам работы структурного подразделения
- •7.1.2. Система Ракера
- •7.1.3. Система Ипрошеар
- •7.3. Система стимулирования продаж
- •7.4. Метод фиксированной денежной суммы за каждую проданную единицу
- •7.5. Метод фиксированного процента от маржи по контракт.
- •7.6. Метод выплаты фиксированного процента от базовой заработной платы при выполнении плана по реализации
- •7.7. Метод вознаграждения сотрудников в зависимости от выполнения нескольких факторов реализации
- •7.8. Метод премирования в зависимости от выполнения личного годового плана (личных целей)
- •7.9. Метод премирования в зависимости от результатов ежегодной аттестации или собеседования
- •7.10. Расчет заработной платы работников на основе результативности работы предприятия
- •8. Формирование доходов пенсионеров
- •8.1. Трудовая пенсия по старости
- •8.2. Страховой стаж
- •8.3. Среднемесячный заработок пенсионера.
- •8.4. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.
- •8.5. Переходный период с 1 января 2002 по 1 января 2013 года
- •8.6. Размер трудовой пенсии по старости
- •8.7. Базовая часть трудовой пенсии
- •8.8. Страховая часть трудовой пенсии
- •8.9. Накопительная часть трудовой пенсии
- •8.10. Индексация трудовых пенсий
- •8.11. Порядок расчета трудовой пенсии по старости
- •9. Расчет пособий по социальному страхованию граждан рф
- •12 Календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам?
- •12 Календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам?
- •Приложение 1
- •1. Общие положения
- •II. Фонд заработной платы
- •8. Оплата за отработанное время
- •9. Оплата за неотработанное время
- •10. Единовременные поощрительные и другие выплаты
- •11. Оплата питания, жилья, топлива
- •III. Выплаты социального характера
- •Iy. Расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах социального характера
- •Базовая часть трудовой пенсии по старости
- •Условия включения периодов работы и иной деятельности страховой стаж
- •Среднемесячная заработная плата по рсфср с1960 по 1990 гг. (годы – рубли)
- •Среднемесячная заработная плата по России c 1991 по 2001 год
- •Список литературы
8.3. Среднемесячный заработок пенсионера.
Среднемесячный заработок застрахованного лица (пенсионера) определяется:
-
либо за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;
-
либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
8.4. Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.
При назначении трудовой пенсии в возрасте 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин ожидаемый период выплат устанавливается 19 лет (228 месяцев).
При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено Федеральным законом, либо при перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста.
При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).
8.5. Переходный период с 1 января 2002 по 1 января 2013 года
При определении размера страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).
При назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте (старше 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) либо при пересчете страховой части трудовой пенсии начиная с 1 января 2002 года ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Начиная с 1 января 2009 года, указанная продолжительность ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 14 лет (168 месяцев) (таблица № 8.1).
Таблица 8.1.
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости
Период определения размера страховой части трудовой пенсии |
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости |
Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости при более позднем выходе на пенсию либо при перерасчете страховой части |
||
Количество лет |
Количество месяцев |
Количество лет |
Количество месяцев |
|
С 1 января 2002 года до конца года |
12 |
144 |
10 |
120 |
С 1 января 2003 года до конца года |
12,5 |
150 |
10 |
120 |
С 1 января 2004 года до конца года |
13 |
156 |
10 |
120 |
С 1 января 2005 года до конца года |
13,5 |
162 |
10 |
120 |
С 1 января 2006 года до конца года |
14 |
168 |
10 |
120 |
С 1 января 2007 года до конца года |
14,5 |
174 |
10 |
120 |
С 1 января 2008 года до конца года |
15 |
180 |
10 |
120 |
С 1 января 2009 года до конца года |
15,5 |
186 |
10,5 |
126 |
С 1 января 2010 года до конца года |
16 |
192 |
11 |
132 |
С 1 января 2011 года до конца года |
17 |
204 |
11,5 |
138 |
С 1 января 2012 года до конца года |
18 |
216 |
12 |
144 |
С 1 января 2013 года до конца года |
19 |
228 |
12,5 |
150 |
С 1 января 2014 года до конца года |
|
|
13 |
156 |
С 1 января 2015 года до конца года |
|
|
13,5 |
162 |
С 1 января 2016 года до конца года |
|
|
14 |
168 |