2 Тапсырма Есепті шешу

1. есеп.

Кәсіпорынның айналмалы заттары 1287млн.теңге құрады, оған қоса шикізат (млн. теңге): негізгі материалдар және полуфабрикаттар 32,6, қосымша материалдар 206,2, отын 3,85, ыдыс 2,59, қосымша бөліктер 46,7, аз бағалы және тез тозатын заттар 176,4, аяқталмаған өндіріс 23,8, болашақ периодтар шығыны 270,5, дайын өнім 182,6, түсірілген тауарлар 166,3, есептегі заттар 32,1, ақшалай заттар 20,7, басқалар 122,66.

Айналмалы заттардың құрылымын апықтаңыз, оған қоса өндіріс сферасында және айналым сферасындағы бөлек нормаланатын және нормаланбайтын да.

4 Тақырып. Кәсіпорынының еңбек ресурстары

1 тапсырма

Сұраққа жауап

1. Қызметке алу бойынша айналым көрсеткіштері.

2. Кадрлар ағымының көрсеткіштері.

3. Еңбек өнімділігінің өсу факторлары.

4. Еңбек өнімділігінің өсу резервтері.

2 тапсырма

Тесттік сұрақтар

1. Төмендегілердің қайсысы жұмысшылар категориясына жатпайды?

А)жұмыскерлер

Б)қызметкерлер

В)жөндеуші

2.Мамандық деген не?

А)арнайы дайындықты қажет ететін және тіршіліәк етудің көзі болып табылатын еңбек әрекетінің түрі

Б)тіршілік көзі болып табылатын мамандық

В)жұмыскер орындай алатын кез келген жұмыс түрі

46.Қоғамның құқыөты мүшесінің қайсысы жұмыскер болып

табылады?

А)жұмысты орындаушылар

Б)еңбек өнімін өндірумен тікелей айналысатын адамдар

3.Қандай жұмысшылар қызметкерлер категориясына жатады7

А)көбінесе еңбек өнімін өндірушілерді басқаруды қамтамасыз ететін ой еңбегінің жұмыскерлері

Б)кәсіпорын иесінің қызметінде тұрғандар

4.Төмендегі қызметиесінің қайсысы”жетекші”категориясына жатады?

А)Диектор

Б)директордың орынбасарлары

В)бас мамандар

Г)Аға инженерлер

Д) Цех бастығы

5.Кадрлардың тізімдік саны деген не?

А)кадрлардың тізімі бойынша саны

Б)кадрлардың белгілі мерзімге қатысты тізім бойынша саны

В)жұмысқа бір айдың ішінде келетін жұмыскерлер саны

6.Кадрлардың жалпы айналымының коэффициенті қалай анықталады?

А) жұмыскерлердің орташа тізімдік санға есеп беру мерзімінде қабылданған және шығарылғандардың жиынтық санының қатынасымен

Б)жұмыскерлердің тізімдік санға есеп беру мерзімінде қабылданған және шығарылғандардың жиынтық санының қатынасымен

7.Еңбек өнімділігі деген не ?

А)уақыт бірлігінде өнім өндіру

Б)өнім бірлігіне кеткен еңбек шығыны

В)өндіру және көп еңбек сіңіруді қажет ету көрсеткіштерімен анықталатын адамдардың пайдалы әрекетінің дәрежесі

8.Өндіру деген не?

А)өнімді шығаруға кеткен еңбек шығындары

Б)кәсіпорын өндірген өнімнің жалпы саны

9.”Көп еңбек сіңіруді керек қылушылық”ұғымын анықтаңыздар7

А)өнім бірлігіне кеткен еңбек шығыны

Б)еңбек бірлігіне кеткен материалдық жабдық шығыны

10.Факторлардың қайсысы еңбек өнімділігіне әсер етеді?

А)еңбектің үдемелі қарқындылығы

Б)детальдің станоктан шығу уақыты

В)өнім бірлігіне өндіруге кеткен еңбек шығыны

Г)еңбек ресурстарын орынды пайдалану

Д) жұмыскердің уақыт қоры

11.Төмендегі жағдайлардың қайсысында қоғамдық еңбектің өнімділігі артады?

А)негізгі техналогиалық жабдықтау паркі жұмысының уақыт қорының артуы

Б)ұлттың кіріс өсуінің қарқыны жұмыскерлер санының өсу қарқынымен салыстырғанда алда

В)жұмыс уақытының құрылымының өзгеруі

Г)жабдықтау бірлігін орташа өндірудің өсу шегі

Д)толық спиналы бос тұрудың қысқаруы

12.Көрсеткіштердің қайсысы еңбек өнімділігінің бағалық көрсеткіші болады?

А)бір көмекші жұмыскерге келетін өндірілген өнімнің саны

Б)өнім бірлігін өндіруге кеткен уақыт шығыны

В)жабдық бірлігіне келетін өндірілген өнімнің құны

Г)өнеркәсіптік -өндірістік қызметтің бір орташа тізімдік жұмыскеріне келетін өндірілген өнімнің құны

Д)бір жұмыскерге келетін материал құны

13.Қай көрсеткіш еңбек өнімділігінің еңбек көрсеткіші болып саналады?

А)станок алмастыру

Б)көп еңбек сіңіруді керек қылушылық

В)материал сыйымдылығы

Г)қор сыйымдылығы

Д)энергия сыйымдылығы