- •Рецензенты:
- •Глава 1. Формирование бухгалтерского дела и особенности его развития
- •1.1. Сущность понятия "бухгалтерское дело" и его содержание
- •1.2. Цель и основы организации бухгалтерского дела
- •1.3. Возникновение бухгалтерского дела
- •1.4. Развитие бухгалтерского дела в советскую эпоху
- •1.5. Профессиональный бухгалтер и его статус
- •1.6. Роль и место Института профессиональных бухгалтеров России в деле реформирования бухгалтерского учета
- •1.7. Формирование профессии внешнего и внутреннего аудитора
- •1.8. Этика профессионального бухгалтера и аудитора
- •1.9. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией
- •1.10. Международные организации, влияющие на развитие бухгалтерского дела
- •Глава 2. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в россии
- •2.1. Характер и обязательность бухгалтерского учета
- •2.2. Концептуальные основы реформирования бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации
- •2.3. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета
- •2.4. Критерии признания активов, обязательств, доходов и расходов в бухгалтерском учете и отчетности
- •Глава 3. Хозяйственные ситуации и операции как объект бухгалтерской деятельности
- •3.1. Хозяйственные операции как факт хозяйственной деятельности
- •3.2. Классификация фактов хозяйственной жизни
- •1 Группа. Классификация по экономическому содержанию
- •2 Группа. Классификация по юридическому признаку
- •Глава 4. Особенности ведения
- •4.2. Бухгалтерская отчетность малых предприятий
- •4.3. Лица, переведенные на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности
- •4.4. Лица, перешедшие на упрощенную систему налогообложения
- •Глава 5. Интерпретация и анализ
- •5.2. Пользователи отчетной информации
- •5.3. Качественные характеристики отчетности
- •5.4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерской отчетности
- •5.4.1. Анализ платежеспособности организации
- •5.4.2. Анализ рентабельности
- •5.4.3. Оценка деловой (коммерческой) активности и имущественного положения организации
- •Относительные показатели деловой активности организации
- •5.4.4. Анализ структуры капитала
- •5.5. Особенности анализа финансовой отчетности в условиях инфляционной экономики
- •Глава 6. Профессиональная деятельность
- •6.2. Специфика бухгалтерского учета в компьютерной среде
- •6.3. Взаимодействие бухгалтерской службы с внешними и внутренними пользователями бухгалтерской информации
- •Глава 7. Специфика бухгалтерского дела
- •7.2. Особенности организации бухгалтерского дела в хозяйственных обществах
- •7.3. Особенности организации бухгалтерского дела в государственных и муниципальных унитарных организациях
- •7.4. Особенности организации бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах
- •7.5. Особенности организации бухгалтерского дела в производственных кооперативах
- •7.6. Особенности организации бухгалтерского дела в потребительских кооперативах
- •7.7. Особенности организации бухгалтерского дела в некоммерческих организациях
- •Оглавление
- •394087, Воронеж, ул. Мичурина, 1
1.8. Этика профессионального бухгалтера и аудитора
Профессия профессионального бухгалтера является общественно значимой, что подразумевает признание своей ответственности перед обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров и аудиторов общество включает клиентов, кредиторов, правительство, работодателей, служащих, инвесторов, профессиональные объединения бухгалтеров и аудиторов, деловое и финансовое общество, а также других лиц, которые полагаются на объективность, независимость, честность профессиональных бухгалтеров (аудиторов) в целях обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности. Это налагает на профессиональных бухгалтеров (аудиторов) ответственность за соблюдение общественных интересов.
Действуя в общественных интересах, профессиональный бухгалтер обязан соблюдать и подчиняться требованиям кодекса этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов.
Решением Президентского совета Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов РФ от 26 сентября 2007 г. №09/-07 был утвержден Кодекс этики профессиональных бухгалтеров – членов ИПБ России.
Кодекс этики состоит из трех разделов:
1. Введение.
2. Модель поведения профессионального бухгалтера.
3. Применение модели поведения в конкретных ситуациях.
Кодекс этики бухгалтера разработан на базе фундаментальных принципов, среди которых можно выделить следующие:
Честность - профессиональный бухгалтер должен действовать открыто и честно во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях.
Объективность - профессиональный бухгалтер не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессиональных суждений.
Профессиональная компетентность и должная тщательность - профессиональный бухгалтер обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление клиентам или работодателям квалифицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодательстве. При оказании профессиональных услуг профессиональный бухгалтер должен действовать с должным усердием и в соответствии с применимыми техническими и профессиональными стандартами.
Конфиденциальность - профессиональный бухгалтер должен обеспечить конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскрывать эту информацию третьим лицам, не обладающим соответствующими полномочиями, за исключением случаев, когда профессиональный бухгалтер имеет законное, профессиональное право либо обязанность по раскрытию такой информации. Конфиденциальная информация, полученная в результате профессиональных или деловых отношений, не должна использоваться профессиональным бухгалтером для получения им или третьими лицами каких-либо преимуществ.
Профессиональное поведение - профессиональный бухгалтер должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и избегать любых действий, которые дискредитируют или могут дискредитировать профессию либо являются действиями, которые разумное и хорошо осведомленное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией, расценит как оказывающие отрицательное влияние на хорошую репутацию профессии.
Совет по аудиторской деятельности при Минфине одобрил новый кодекс этики аудиторов России. Организации и индивидуальные предприниматели время от времени пользуются услугами аудиторов: когда подлежат обязательному аудиту или проводят его по собственной инициативе, при консультировании по отдельным вопросам, оказании помощи в ведении бухгалтерского учета и иных сопутствующих аудиту услуг. Заключая договор с аудиторской фирмой или индивидуальным аудитором, субъект предпринимательской деятельности должен знать, что он может ожидать от них, на какую сумму стоит заключить договор, что подразумевает та или иная услуга, какие существуют риски, обоснованны ли запросы аудиторов в ходе проведения проверки.
Необходимость в написании кодекса для аудиторов вызвана тем, что представители аудиторской профессии, проводя проверку организации, индивидуального предпринимателя, работают не только на них, - они обязаны действовать в первую очередь в общественных интересах, то есть высказанное ими мнение о бухгалтерской отчетности и порядке ведения бухучета должно отражать реальное положение вещей. Данное мнение имеет большое значение для пользователей отчетности - контрагентов, акционеров и прочих лиц. Поэтому подход аудиторов к проверке, сведение к минимуму различных форм влияния на это мнение являются предметом рассмотрения данного кодекса. Знание его основ позволяет налогоплательщику понять, как вести себя с аудитором, в каких случаях аудиторская организация может отказаться от предоставления услуг и почему.
Согласно кодексу этики аудиторов целью профессии аудитора является работа в соответствии с наивысшими стандартами профессионализма для достижения максимального уровня эффективности и удовлетворения потребностей общества. Кодекс устанавливает правила поведения аудиторов России и определяет основные принципы, которые должны ими соблюдаться при осуществлении своей профессиональной деятельности.
Положения Кодекса этики аудиторов являются базовыми принципами, поскольку не представляется возможным ввести в него этические требования, распространяющиеся на все ситуации и обстоятельства, с которыми могут столкнуться аудиторы в своей работе.
Новый Кодекс аудиторов России, одобренный Советом по аудиторской деятельности при Минфине РФ (протокол №56 от 31 мая 2007 г.), состоит из девяти разделов:
1. Модель поведения аудитора и аудиторской организации.
2. Заключение договора об оказании профессиональных услуг.
3. Конфликт интересов.
4. Второе мнение.
5. Гонорар и другие виды вознаграждения.
6. Реклама и предложение профессиональных услуг.
7. Подарки и знаки внимания.
8. Применение принципа объективности при всех видах услуг.
9. Применение принципа независимости при заданиях по проверке достоверности информации.
Для достижения профессиональных целей аудитор обязан соблюдать ряд исходных условий и фундаментальных принципов. Такими фундаментальными принципами являются:
Честность - аудитор должен действовать открыто и честно во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях. Принцип честности также предполагает честное ведение дел и правдивость.
Объективность - аудитор не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо посторонние лица влияли на объективность его профессиональных суждений.
Профессиональная компетентность и должная тщательность - аудитор обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление клиентам или работодателям квалифицированных профессиональных услуг, основанных на новейших достижениях практики и современном законодательстве. При оказании профессиональных услуг аудитор обязан действовать с должным усердием и в соответствии с применимыми техническими и профессиональными стандартами.
Конфиденциальность - аудитор должен обеспечить конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскрывать эту информацию третьим лицам, не обладающим надлежащими и конкретными полномочиями, за исключением случаев, когда аудитор имеет законное или профессиональное право либо обязан раскрыть такую информацию. Конфиденциальная информация, полученная в результате профессиональных или деловых отношений, не должна использоваться аудитором для получения им или третьими лицами каких-либо преимуществ.
Профессиональное поведение - аудитор должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и избегать любых действий, которые дискредитируют или могут дискредитировать профессию либо являются действиями, которые разумное и хорошо осведомленное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией, расценит как отрицательно влияющие на хорошую репутацию профессии.