Глава 8 Самоорганизация в социальных системах.

8.1 Понятие «самоорганизация систем»

8.2 Синергетическая концепция самоорганизации

8.3 Управление организации в рамках синергетической концепции

8.1 Понятие «самоорганизация систем»

Подход к рассмотрению организации может быть осуществлен с двух позиций: с позиции статики (состояние системы фиксировано на момент рассмотрения) и с позиции динамики (изучение динамических процессов, происходящих в системе). Рассматривая организацию с позиции её динамических свойств, то всё многообразие организационных процессов можно рассмотреть со следующей позиции:

Рис.1. Классификация процессов организации: [2; 51]

К самоорганизуемым процессам относятся такие изменения, которые происходят спонтанно, как благодаря взаимодействиям между собой различных элементов системы, так и посредством взаимодействия системы с внешней средой.

Постулат о способности материи к самоорганизации возник в философии ещё в античные времена, и существовал в качестве различных, порою противоречивых идей о саморазвитии объектов различной природы. Однако научное обоснование данных процессов, подбор их эмпирической основы были произведены и развиты в ХХ веке, в результате чего учение о самоорганизации стало направлением научного знания.

Исследованием проблемы самоорганизации в системах различной природы на рубеже Х1Х-ХХ веков занимался российский философ А.А.Богданов. В своем произведении «Тектология. Всеобщая организационная наука» автор предпринял попытку обобщить опыт организации как биологических, так и социальных систем. При этом философ подчеркивал, что как и содержание всех процессов организации, так и механизмы их реализации в системах различной природы по сути не отличаются друг от друга: все они основаны на общих способах взаимодействия активностей и их сочетаниях. Как писал Богданов: «Человек в своей организующей деятельности является только учеником и подражателем великого общего организатора – природы. Поэтому методы человеческие не могут выйти за пределы методов природы и представляют по отношению к ним только частные случаи». [3; кн.1, 142].

Рассматривая организационный опыт в природе и обществе, Богданов обнаружил, что «элементы комплекса при максимальной организованности стремятся к идеальной комбинации за счет того, что они совместно вовлекаются в действие, взаимно усиливают друг друга … некоторыми своими свойствами сливаются или смешиваются при своей встрече в поле опыта. Действуя в одном и том же по существу направлении, они ориентированы одинаково, стремятся к общим целям». [3; кн.1, 153] Организованность элементов в комплексе, по Богданову, достигается сочетанием различного рода связей. Однородные элементы, выполняющие в системе одинаковую организационную функцию, соединяются между собой посредством цепной связи. Соединение разнородных элементов, выполняющих в системе разные функции, достигается путём ингрессии, т.е. введении опосредующих элементов, способствующих взаимодействию трудносоединимых компонентов. [3; кн.1, 148-155]

Таким образом, именно Богданов впервые выявил тот факт, что при определённом сочетании элементов системы (называемой автором «комплексом»), а именно при наибольшей организованности (упорядоченности различного рода связей между элементами), в системе может проявляться эффект самоорганизации.

Механизмы саморегуляции и самоорганизации в сложных динамических системах различной природы на основе рассмотрения в них информационной связи стали предметом системно-кибернетического подхода. В рамках данного подхода любой комплекс элементов рассматривается как кибернетическая система. Кибернетические системы – это сложные динамические организации, обладающие такими общими свойствами, как регулирование, переработка и передача информации, адаптация, самоорганизация, стратегическое поведение. Н. Винер понимал под процессом самоорганизации в кибернетических системах механизмы втягивания в синхронизм, образования единого ритма работы многочисленных и разрозненных до этого элементов системы. При этом важнейшим фактором целенаправленного поведения таких систем Винером рассматривалась надежность структурно-информационных отношений, позволяющая системе в целом функционировать безотказно, соблюдать правило достоверности информации в процессах приема, переработки и накопления, что, в свою очередь, служит необходимым условием эффективного решения стоящих перед системой задач. [8; 86]

Модель кибернетической системы включает следующие базовые элементы [1; 79]:

ВХОД ВЫХОД

Рис. 2. Модель кибернетической системы [1; 79].

Помимо внутренних информационных связей, решающее значение для функционирования кибернетических систем имеют отрицательные обратные связи, обеспечивающие адекватное внешней среде поведение системы. Сами по себе элементы кибернетической системы не способны изменять свое поведение в ответ на запросы внешней среды [5; 70]. Однако благодаря наличию органа управления в системе, регулирующего её функционирование, она приобретает способность адекватно отвечать на воздействие внешней среды. Следовательно, кибернетическая система строит свою работу как на основе относительной независимости, так и на адаптации к внешним условиям и подчинением последних своим внутренним целям.

Таким образом, системно-кибернетический подход самоорганизацию в системах представляет как упорядочение внутренних элементов данного комплекса на основе информационного обмена между этими элементами - с одной стороны, и адекватному реагированию системы на возмущающие воздействия внешней среды – с другой стороны.

Становление синергетики как междисциплинарного направления связано с именами немецкого ученого Г. Хакена и бельгийского химика И. Пригожина.

И. Пригожин, исследуя различные химические соединения, выявил, что при интенсивном обмене энергией и веществом со средой, в них происходит самопроизвольное формирование макроструктур на фоне спонтанного движения элементов данных соединений. Таким образом, Пригожин установил, что системы, предоставленные сами себе, могут уменьшать неопределённость и образовывать организованные формы. Учёный также определил понятие диссипативных структур. Подобные структуры существуют в условиях постоянного обмена с внешней средой веществом, энергией, информацией. Посредством такого обмена система поддерживает упорядоченность в результате сброса избыточной энергии во внешнюю среду, и взамен отработанных ресурсов поглощает извне свободную энергию и вещество. Можно сказать, что диссипативная структура работает как самонастраивающаяся система, наращивая свою упорядоченность. [1; 192]

В 70-е годы прошлого века Г.Хакен, изучая лазер, выявил, что неупорядоченное взаимодействие атомов газа с порождаемым ими же электромагнитным полем приводит к  кооперации активностей атомов, к подчинению общему ритму и к импульсу в виде монохроматического светового пучка. Этот совместный эффект он назвал термином синергия, под которым понимал согласованное взаимодействие частей в их противостоянии диссипативному разрушению, взаимодействие, приводящее к самопроизвольному возникновению системных эффектов пространственного или временного характера. Синергетика, по мнению Хакена, является междисциплинарным направлением, занимающимся изучением систем различной природы, состоящих из большого числа частей и сложным образом взаимодействующих между собой. Под самоорганизующейся системой Хакен понимал такую систему, которая без специфического воздействия извне приобретает какую-либо пространственную, временную и функциональную структуру. [4; 59]

Таким образом, идеи Г. Хакена и И. Пригожина определили становление нового научного направления исследования - синергетики, методология которого имеет междисциплинарный характер.

Развитие синергетического подхода оказало влияние и на теорию организации. В рамках методологии данного подхода организация стала рассматриваться как открытая неравновесная система, в функционировании которой решающую роль играет её обмен энергией, информацией и веществом с внешней средой. В функционировании организации особое место стало уделяться процессам самоорганизации, позволяющим повысить организованность системы и в большей мере реализовать её потенциал. Таким образом, концепция самоорганизации серьезным образом повлияла на современную управленческую парадигму.

Вместе со становлением синергетического подхода в научные круги пришло понимание единства неорганического и органического мира, осознание того, что принцип самоорганизации является универсальным принципом мироустройства. По мнению выдающегося российского ученого Н.Н. Моисеева окружающий нас мир пронизан процессами самоорганизации: "Процесс самоорганизации идет по пути непрерывного усложнения "алгоритмов развития", от "естественных", т.е. стихийных, опирающихся только на законы физики, химии, биологи ... к алгоритмам, устроенным гораздо более сложно ... Все законы мира "естественного" сохраняют свою силу и в мире "искусственном", ибо он тоже порожден процессами самоорганизации, развития природы. Но теперь на действие этих процессов накладывается могучий пресс разума, накладываются новые принципы отбора, превращающие постепенно чисто стихийное развитие в направляемое" [5; 63].

Рассматривая проблему самоорганизации систем различной природы, Н. Моисеев решающее внимание уделяет проблеме связей в системах. Академик предполагает, что у самоорганизующихся систем отрицательные обратные связи сохраняют устойчивость, а положительные способствуют поддержанию нужного уровня изменчивости и потреблению внешней энергии. Постоянный компромисс между этими противоречивыми тенденциями реализуется в виде структурных изменений, усилением неравновесности состояния системы и переходом её к новому устойчивому состоянию. По таким алгоритмам развиваются и технические, и биологические и социальные системы. [6; 38]

Таким образом, мы смогли проследить процесс становления и развития синергетики - направления научного исследования, занимающегося изучением процессов самоорганизации в системах различной природы. За ХХ век из отдельных идей и подходов философов, ученых-представителей различных наук сложилось целое направление научных исследований, носящее междисциплинарный характер. Данное направление привело к осознанию в научных кругах единства развития систем различной природы, принципа самоорганизации как универсального процесса мироустройства. Некоторые ученые высказываются о синергетике как о новой научной парадигме, задающей исследователям новую систему идей и методов [4; 59]. Таким образом, влияние нового междисциплинарного направления на развитие современного научного знания (в т.ч. на управленческие дисциплины) очень велико.