5. Понятия «черта» и «тип» в психологии индивидуальности. Способы выделения черт. Концепции г. Олпорта, ф. Гальтона, г.Ю. Айзенка и модель Большой пятерки.

Черта-кач-во, устойчиво присущее данному чел-ку и проявляющееся в разл сит-ях. Олпорт – основатнль пс черт. Существуют черты разного уровня:

вторичные диспозиции – ситуативные проявления (предрасполоденность).

центральные диспозиции – легко обнаруживаемые тенденции.

кардинальные диспозиции – те устойчивые черты, кот. сохр-ся всю жизнь.

Типологический подход направл. на выявл-е типов и групп схожих между собой людей (типов). Он предполаг.понимание л-ти как целостного образования, не сводимого к комбинации отдельн. черт.Теорет типологии (единое основание, нет в чистом виде) и Эмпириче.типологии(на основе обобщенных эмпирич данных)

Способы выделения черт:

1) Концептуализация (теоретический) – предположение о том, что черта должна быть. Гальтон выделял сила сжатия руки, время реакции. Теодор Адорно предположил, что среди всех черт есть одна важная – фактор F – фашизм или авторитарность. Все, но в разной степени обладают этой чертой. Авторитарность – склонность к подчинению, склонность к признанию авторитета, нетерпимость к др.взглядам, жесткая мораль.

2) Выделение черт на основе семантического сходства. Объединение в группы и выделение самого главного.

3) Метод чистого факторного анализа.

Айзенк.Частная теория темперамента. Выделил 3 фактора, описывающие темпераментальные свойства:

1)Нейротизм-невозможность контроля своих эмоций /стабильность-неэмоцинальность N.

2) Сила супер эго-сильный контроль себя /психотизм-безконтрольность Р.

3) Интровесия/экставерсия E.

Айзенк связал эти факторы с особенностями НС (с ее частями). Экстраверсия – уровень корковой активности, нейротизм – состояние лимбической системы, психотизм – уровень андрогенов,гуморальная регуляция.

Методика – EPQ(Eysenk - личностный опросник Айзенка)

Модель большой пятерки (BFM): Льюис: все сущ. и поведенч.различия обязат-но фиксир-ся в языке. Значит, достаточно изучить быт. и лит-ные выражения, относ-ся к чел облику, чтоб отразить системообразующее ядро личности. «Язык. л-ть» сост. из 5 факторов:

1) Интроверсия / экстраверсия – общительность, напористость.

2) Доброжелательность – доверчивость, теплота. 3) Добросовестность, надежность

4) Эмоциональная стабильность

5) Открытость опыту – креативность, культурность, незаурядность, нестандартность.

Опросник – NEO PI-R – Коста и МакКрейг (способом факторного анализа)

Г.Олпорт посчитал количество описательных слов. В английском языке нашлось почти 18000. Убрал синонимы – 4500

Ф.Гальтон (ввёл термин «евгеника»-наука о наследуемом здоровье человека и о путях улучшения его) Результаты своей работы изложил в книге «Наследственный гений». Для определения наследуемости способностей, он изучил генеалогию выдающихся людей, и установил, что в среди их родственников процент талантливых людей способностями выше среднего, превышал средний процент среди остального населения.

Кеттел сократил до 171 характеристики, потом до 35. На их основе разработал личностный опросник на 16 факторов.

А: замкнутость – общительность, В: интеллект, С: «эмоциональная нестабильность -эмоциональная стабильность», Е: «подчиненность - доминантность», F: «сдержанность - экспрессивность», G: «низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения», Н: «робость - смелость», I: «жесткость – чувствительность», L: «доверчивость - подозрительность», М: «практичность - мечтательность», N: «прямолинейность - дипломатичность», О: «спокойствие - тревожность», Q₁: «консерватизм - радикализм», Q₂: «конформизм - нонконформизм», Q₃: «низкий самоконтроль - высокий самоконтроль», Q₄: «расслабленность - напряженность»