- •Вопросы:
- •Научные подходы экономического анализа:
- •По характеру объектов управления
- •По методике изучения
- •По времени проведения относительно плана
- •По содержанию и полноте изучаемых проблем
- •По адресности анализа
- •По степени автоматизации работ
- •Задачи комплексного экономического анализа
- •Основные методы экономического анализа:
- •Приемы и способы экономического анализа:
- •Классификация группировок
- •Разновидности метода экспертных оценок:
- •Содержание каэхд
- •Лекция 2. Организация аналитической работы
- •1.Информационное обеспечение экономического анализа и ведение аналитической работы
- •Принципы планирования:
- •Преимущества применения планирования:
- •Факторы повышения роли планирования в организациях на современном этапе:
- •2.Масштабы деятельности организации.
- •Пределы (ограничения) планирования в организации
- •Основные этапы исторического развития маркетинга
- •Все источники информации делятся на: - первичные (собранная впервые для какой-либо конкретной цели);
- •Стадии проведения исследований
- •Формы опроса.
- •Шкалы измерений
- •Лекция 8. Анализ в стратегическом маркетинге
- •1.Процесс стратегического планирования маркетинга
- •3. Применение swot- анализа для определения маркетинговых стратегий организации
- •Основные причины, влияющие на невыполнение плана по ассортименту продукции:
- •Лекция 11. Анализ обновления продукции и ее качества
- •1.Критерии оценки новых товаров
- •Задачи анализа организационно-технического уровня предприятия:
- •Анализ уровня и оценка эффективности управления
- •«Техническое развитие – нтп - интенсивные факторы экономического роста - экономический рост»
- •Оценка интенсификации организации
- •Оценка комплексной интенсификации
- •Лекция 14. Анализ эффективности использования средств труда
- •1.Цели анализа основных средств организации
- •Система показателей, характеризующих состояние основных средств
- •3 Вопрос Таблица 14.6 Анализ использования парка оборудования в организации
- •Вопрос 4
- •Факторы, влияющие на фондоотдачу:
- •Лекция 15. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации
- •1.Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- •5. Анализ влияния использования труда рабочих на объем выпуска продукции
- •Классификация трудовых ресурсов:
- •Анализ движения рабочей силы
- •Оценка динамики изменения уровня производительности труда и выявление факторов и условий, резервов и ресурсов, влияющих на рост показателя.
- •2) Комплексная оценка возможностей организации в повышении производительности труда.
- •3) Определение резервов повышения производительности труда.
- •Вопрос 5
- •Лекция 16. Анализ создания и использования материальных ресурсов организации
- •1.Оценка планов материально-технического снабжения
- •Вопрос 2
- •Условия регулируемости затрат:
- •Показатели, характеризующие выпуск товара а
- •Данные для расчета эффекта производственного левериджа
- •Вопросы для самоконтроля по разделу VII
- •Лекция 20. Финансовое состояние коммерческой организации и методы его анализа Вопросы:
- •5. Анализ имущественного положения организации на основе финансовых показателей
- •Методы оценки платежеспособности на основе анализа бухгалтерского баланса
- •Анализ платежеспособности на основе абсолютных показателей ликвидности
- •Коэффициентный метод оценки финансовой устойчивости
- •Оценка финансовой устойчивости на основе модели финансирования активов
- •Методы анализа и оценки финансовой устойчивости, основанные на абсолютных показателях Анализ обеспеченности запасов источниками финансирования.
- •Варианты финансовой устойчивости
- •Используются следующие группы коэффициентов:
Лекция 20. Финансовое состояние коммерческой организации и методы его анализа Вопросы:
1.Цели и содержание управления финансовым состоянием коммерческой организации
2. Анализ и оценка ликвидности и платежеспособности
3. Сущность, содержание и методы анализа финансовой устойчивости
4. Общая оценка деловой активности организации
5. Анализ имущественного положения организации на основе финансовых показателей
1.
Финансовое состояние (ФС) – это сложная экономическая категория, которая отражает на определенный момент состояние капитала в процессе его кругооборота и источников финансирования основной деятельности, т.е. показывает способность субъекта хозяйствования к саморазвитию.
Финансовым состоянием организации определяется:
- ее конкурентоспособность;
- потенциал в деловом сотрудничестве;
- степень гарантии экономических интересов самой организации и ее экономических партнеров.
Финансовое состояние может оцениваться с точки зрения краткосрочной и долгосрочной перспективы. Критериями оценки финансового состояния на краткосрочную перспективу являются ликвидность и платежеспособность.
С позиций долгосрочной перспективы финансовое состояние характеризуется такой категорией, как финансовая устойчивость, которая отражает внутреннюю сторону финансового состояния, а именно: сбалансированность денежных и товарных потоков, доходов и расходов, средств и источников их формирования.
Финансовое состояние организации характеризуется показателями:
наличием и размещением капитала (активов), эффективностью и интенсивностью их использования, оптимальностью структуры активов, степенью производственного риска;
оптимальностью структуры пассивов организации, финансовой независимостью и степенью финансового риска;
платежеспособностью и инвестиционной привлекательностью организации;
риском банкротства (несостоятельностью) организации;
запасом финансовой устойчивости (зоной безубыточного объема продаж);
наличием финансовых результатов, размещением и использованием финансовых результатов.
Цель анализа финансового состояния организации - своевременно выявлять и устранять причины нежелательных отклонений в финансовом состоянии организации, определять резервы улучшения финансового состояния организации и ее платежеспособности.
Этапы проведения анализа финансового состояния организации:
1) Оценка текущего состояния организации и его изменения по сравнению с предыдущим периодом. Задачи: анализ динамики показателей и определение допустимого уровня снижения коэффициентов. В некоторых случаях осознанно допускается временное снижение показателей.
2) Определение причин, которые привели к изменению финансового положения организации. На этом этапе необходимо установить не только причины появления проблем, но и причины успехов, выявить, какие действия в организации или изменения внешней среды привели к их появлению.
3) Разработка программы действий на будущее. В периоды спада прибыльности (сезонного падения спроса) особенно значимым становится контроль управления оборотным капиталом (объемов закупаемых запасов, своевременности поставок комплектующих, точность планируемых объемов производства и отсутствие затоваривания склада) и определение допустимой величины капитальных вложений. Сокращение оборотных активов может создать дополнительный резерв для финансирования капитальных вложений - например, за счет снижения запасов или ускорения получения средств от дебиторов.
В зависимости от поставленных целей анализ финансового состояния может включать только экспресс-анализ, который дает наглядную и простую его оценку и позволяет увидеть динамику развития организации.
Основные источники информации для анализа финансового состояния: бухгалтерский баланс организаций (ф. № 1), отчет о прибылях и убытках (ф. № 2), отчет об имениях капитала (ф.№3), отчет о движении денежных средств организации (ф. № 4), приложение к бухгалтерскому балансу (ф. № 5) и др.
2.
Платежеспособность – способность вовремя и полностью рассчитываться по своим обязательствам (удовлетворять платежные требования кредиторов, производить оплату труда персонала, т.е. возможность наличными денежными ресурсами своевременно погашать свои платежные обязательства).
Кредитоспособность – это способность предприятия при определенных условиях привлекать кредиты в разных формах, выполняя при этом все финансовые обязательства по кредитам в полном объеме и в предусмотренные сроки.
На показатели платежеспособности ориентированы основные признаки банкротства:
-невыполнение обязательств перед бюджетом,
-долговые обязательства, превышающие стоимость имущества,
-необеспеченность требований юридических и физических лиц.
Различают:
-текущую платежеспособность, которая сложилась на текущий момент времени;
-перспективную платежеспособность, которая ожидается в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Текущая (техническая) платежеспособность означает наличие в достаточном объеме денежных средств и их эквивалентов для расчетов по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения. Отсюда основными индикаторами текущей платежеспособности является наличие достаточной суммы денежных средств и отсутствие у предприятия просроченных долговых обязательств.
Перспективная платежеспособность обеспечивается согласованностью обязательств и платежных средств в течение прогнозного периода, которая в свою очередь зависит от состава, объемов и степени ликвидности текущих активов, а также от объемов, состава и скорости созревания текущих обязательств к погашению.