2. Облік капіталу в товариствах. Розподіл прибутків і збитків в товариствах.

Товариство – це асоціація 2 або більш осіб для ведення комерційної діяльності як співвласників з метою отримання прибутку. Створюється шляхом укладення договору двох і більш осіб, має обмежений термін діяльності, спільність представництва, необмежену відповідальність, сумісне володіння майном товариства, кожен партнер має право брати участь в прибутках товариства, і зобов'язаний відповідати за збитки.

Бухгалтерський облік в товариствах дуже схожий на облік в одноосібному володінні. Основна відмінність полягає у тому, що капітал в товаристві називається капітал партнерів. При цьому ведеться окремий облік по вкладеному і вилученому капіталу по кожному партеру. У розділі Балансу «Капітал партнерів» сальдо показується окремо по кожному рахунку.

Кожен партер вкладає в товариство гроші, матеріальні і нематеріальні активи, або і те, і інше відповідно до договору товариства. При цьому оцінка активів, що вносяться, проводиться за справедливою вартістю на день передачі активів в товариство. Активи, що вносяться, відображаються по дебету відповідних рахунків, а загальна їх вартість по кредиту рахунку «Вкладення капіталу».

ПРИКЛАД: Дж. Едок і Р. Вілла створили товариство з продажу ювелірних виробів. Едок вніс 28000 дол., у вигляді грошових коштів і меблі на суму 37000дол. Вілла внесла 40000 дол. у вигляді грошових коштів і устаткування на суму 20000дол. У бухгалтерському обліку будуть зроблені записи:

ДЕБЕТ КРЕДИТ СУМА

Каса Капітал Д.Едока 28000

ОС Меблі Капітал Д. Едока 37000

Каса Капітал Вілли 40000

ОС Устаткування Капітал Вілли 20000

Цінності, відображені як активи, повинні бути включені в договір товариства.

Прибутки і збитки в товаристві можуть розподілятися будь-яким способом, який вказаний в договорі товариства. Цей момент повинен бути записаний в договорі чітко і ясно, щоб уникнути конфліктів. Якщо спосіб розподілу прибутку в договорі не вказаний, то згідно МСБО прибуток розподілятиметься рівними частками серед партнерів. Якщо в договорі визначений метод розподілу тільки прибутку, то згідно закону збитки розподіляються в тому ж співвідношенні, що і прибуток.

Якщо всі партнери працювали рівний час, внесли рівний капітал, і мають однакові управлінські повноваження, то рівний розподіл прибутку або збитку буде справедливим. Але якщо частки партнерів і участь в товаристві різне то і розподіл прибутку буде відмінним. Розрізняють 3 способи розподілу прибутку:

1 – по встановленій фіксованій пропорції;

2 – по кількості внесеного капіталу;

3 – залежно від розміру зарплати і відсотків від капіталу по встановленій пропорції.

Один із способів розподілу прибутку і збитків – наперед встановлена певна пропорція кожному партнеру від загальної суми прибутку або збитку. Якщо всі партнери робили однакові внески, то вони відповідно одержують і рівні частки прибутку. Але можливі варіанти.

ПРИКЛАД: За звітний рік товариство Едока і Вілли одержало прибуток – 30000 дол. За умов договору прибуток (збитки) розподіляються в співвідношенні 60 % – Едоку і 40 % - Віллі. У бухгалтерському обліку будуть зроблені наступні записи:

Дебет – Сумарний прибуток 30000

Кредит – Вкладення капіталу Едока 18000

Кредит – Вкладення капіталу Вілли 12000

Якщо капітал, вкладений в діяльність товариства, дає найбільшу частину прибутку, тоді прибуток і збитки можуть розподілятися відповідно до вкладеного капіталу. Одним з можливих прийомів є використовування коефіцієнта, розрахованого на основі сальдо на початок року по рахункам вкладень капіталу кожного з партерів.

ПРИКЛАД: Вкладення капіталу Едока – 65000 дол. Вкладення капіталу Вілли – 60000 дол.. Прибуток – 140000 дол.

Разом вкладений капітал – (65000 + 60000) = 125000 дол.

Питома вага капіталу Едока – 0,52

Капіталу Вілли – 0,48.

Прибуток, одержаний Едоком – 140000 * 0,52 = 72800 дол.; Віллою – 140000 * 0,48 = 67200 дол.

У даному прикладі не враховується зміна капіталу (вкладення і вилучення) на протязі року. Якщо такі зміни будуть значні, то використовується другий прийом – середньорічного сальдо.

ПРИКЛАД: 01.01. 1992р. Едок і 01.11.1991р. Вілла вилучили по 10000дол. 01.02.1992р Вілла вклала додатково 8000 дол. Прибуток до розподілу – 140000дол.

Середня частка капіталу.

Партнер	Період	Капітал	+	К-ть місяців	=	Разом	Середній капітал
Едок	1.07.91г.-31.12.91г.	65000	*	6	=	390000
	1.01.92г.-31.06.92г.	55000	*	6	=	330000
				12		720000:12	60000
Вілла	1.07.91г.-31.10.91г.	60000	*	4	=	240000
	1.11.91г.- 31.01.92г.	50000	*	3	=	150000
	1.02.92г.– 1.06.92г.	58000	*	5	=	290000
				12		680000:12	56667
РАЗОМ							116667

Процентне співвідношення в капіталі Едок = 60000 : 116667 = 51,4%

Вілла = 56667 : 116667 = 48,6%

Частка в прибутку: Едок = 140000 * 51,4 % = 71960

Вілла = 140000 * 48,6 % = 68040

При цьому методі потрібні розрахунки середнього капіталу, середньої частки капіталу і частки партнерів в прибутках і збитках.

При методі співвідношення, що враховує зарплату партнера, відсотки на вкладений капітал і фіксовану ставку. Беручи до уваги нерівні внески, товариства обумовлюють партнерам зарплату і відсотки по вкладеному капіталу або їх комбінацію при розподілі прибутку. Відсотки і зарплата не розглядаються як витрати до моменту визначення прибутку.

Приклад: Едоку було встановлена зарплата (винагорода) – 8000 дол. Віллі – 7000 дол. Прибуток, що залишився, повинен бути розподілений однаково. За рік було одержано 140000 дол. прибутку.

	Едок	Вілла	Розподілюваний прибуток
Прибуток до розподілу			140000
Розподіл дарування
Едок	8000
Вілла		7000	15000
Прибуток після віднімання дарування			125000
Рівномірний розподіл прибутку Едок, що залишився	62500
Вілла		62500	125000
РАЗОМ	70500	69500	140000

У обліку буде зроблений запис:

Дебет – Прибутки 140000

Кредит – Капітал Едока 70500

Кредит – капітал Вілли 69500

Таким чином, винагорода є диференційованою залежно від реальної роботи партнера в товаристві і не залежить від вкладеного капіталу. У доповненні до зарплати партнери можуть одержати також відсотки на вкладений капітал. Розрахунок аналогічний.