85. Понятие и виды стратегических альянсов.

86. Характеристика ситуационного подхода в менеджменте.

Системный подход позволяет выявить некие общие закономерности, рассмотреть общие проблемы организации. Однако, он не позволяет проводить углубленного, качественного анализа элементов организации, особенно в части определения основных переменных, влияющих на функцию управления. Поэтому, Логическим продолжением системных исследований явились разработки ситуационного подхода, который также соединил в себе ряд идей остальных научных направлений. Этот подход позволяет, в частности, определять конкретные переменные и их влияние на эффективность организации.Основой такого подхода является прямое приложение научных разработок для решения задач в конкретных ситуациях. Базируется на анализе ситуаций с применением различных моделей. На этой основе выделяются различные переменные организации, определяются ситуационные различия между организациями и внутри их. Состав и содержание ситуационных переменных предопределяются системными чертами и свойствами, как самой организации, так и ее окружения. На эффективность применения подхода влияют число роанализированных ситуаций, правильность их интерпретации. Это требует создания неоклассической теории, когда оперируют не отдельными параметрами, характеристиками, а конкретными многомерными ситуациями.Практически методология ситуационного подхода рассматривается как четырех шаговый процесс:1. ознакомление с эффективными средствами профессионального управления (набором ситуаций).

2.Сопоставление и оценка имеющихся управленческих концепций и методик с имеющейся ситуацией, определение их сильных и слабых сторон в данном конкретном случае для предвидения вероятностных последствий их применения.3.Интерпретация имеющейся ситуации, определение факторов, являющихся наиболее важными и вероятностного эффекта от изменения одной или нескольких переменных.4.увязывание конкретных приёмов с конкретной ситуацией для обеспечения целей организации самым эффективным в условиях существующей обстановки способом.Успех ситуационного подхода в значительной мере зависит от третьего шага. Иначе невозможно полностью оценить сравнительные характеристики или приспособленность метода к ситуации. Менеджеры в состоянии рассмотреть только те факторы, которые наиболее значимы для организации, которые скорее влияют на её успех.

87. Этапы и основные методы статистического исследования.

88. Интегральный показатель качества.

Существует достаточно большое количество моделей движения населения и трудовых ресурсов, опирающихся на самые различные предположения о природе межгрупповых потоков и предназначенных для получения большого спектра выводов о подвижности населения. Как правило, в них включают в качестве параметров различные характеристики групп:непосредственно относящиеся к населению (естественный прирост, доля городского и сельского населения, национальный состав, степень этнической однородности и т.п.);характеристики уровня экономического развития (отраслевая структура хозяйства, размеры капитальных вложений в производственную и непроизводственную сферы, темпы роста продукции, уровень развития транспортной сети и т.п.);характеристика уровня жизни населения (средний уровень текущей и ожидаемой заработной платы, различия в уровне заработной платы сравниваемых регионов, уровень занятости и уровень безработицы регионов входа и выхода, уровень развития культуры, здравоохранения, образования, торговли и обслуживания, жилищная обеспеченность населения и т.п.);природные характеристики (показатели климатических, почвенных и гидрологических условий и т.п.);характеристики миграционных связей в прошлом.Однако при решении, каких-либо конкретных задач и проверке гипотез о степени влияния того или иного фактора (группы факторов) на процесс межгрупповых переходов возникают значительные трудности ввиду того, что далеко не все из вышеперечисленных характеристик поддаются формализации.В предлагаемой работе рассматривается в некотором смысле «обратный» по отношению к вышеизложенному подход, а именно, предлагается по известной статистике о численности переходов оценить наиболее общие интегральные показатели, характеризующие подвижность населения, и уже по ним попытаться сделать выводы относительно природы межгрупповых потоков и свойств самих групп.