- •Предисловие
- •Тема 1. Военные, политические, военно-технические и экономические основы военной доктрины Российской Федерации
- •Основные виды безопасности государства
- •Главные причины возможности угроз безопасности России
- •Возможные угрозы безопасности России
- •Факторы, обусловливающие внешние угрозы
- •Основные внешние угрозы: (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 5)
- •Угрозы безопасности Российской Федерации на Севере
- •Угрозы безопасности Российской Федерации на Востоке
- •Основные внутренние угрозы: (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 6)
- •Внутренние угрозы безопасности России
- •Главные цепи обеспечения военной безопасности - предотвращение, локализация и нейтрализация военных угроз Российской Федерации
- •Основное содержание обеспечения военной безопасности (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 10)
- •Основное содержание обеспечения военной безопасности (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 10)
- •Военная организация государства (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 11)
- •Основные направления развития военной организации государства (Военная доктрина Российской Федерации, ст. 16)
- •Военно-экономическое обеспечение военной безопасности
- •Международное военное (военно-политическое) и военно-техническое сотрудничество
- •Об обороне:
- •Основные термины и понятия, применяемые в законе "Об обороне"
- •Организация обороны включает:
- •Статья 4. Полномочия Президента Российской Федерации в области обороны
- •Статья 5. Полномочия Федерального Собрания в области обороны
- •1. Совет Федерации:
- •2. Государственная Дума:
- •Статья 6. Полномочия Правительства Российской Федерации в области обороны
- •Утверждает Положение о военных кафедрах при государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;
- •Статья 8, Функции организаций и обязанности их должностных лиц в области обороны
- •Тема 2. Вооруженные Силы России в структуре государственных институтов
- •Вооруженные Силы рф, другие войска и воинские формирования, привлекаемые к обороне
- •Общий состав Вооруженных Сил Российской Федерации
- •Руководство и управление Вооруженными Силами Российской Федерации
- •Функции Генерального штаба. Положение о Генеральном штабе Вооруженных сил Российской Федерации (утв. Указом Президента рф от 11 ноября 1998г. №1357)
- •Основные структурные преобразования в Российских Вооруженных Силах
- •Реализация целевой программы обеспечения перехода к комплектованию должностей ряда соединений и воинских частей военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
- •Совершенствование системы воспитания и морально-психологического обеспечения военнослужащих, патриотическое воспитание граждан Российской Федерации
- •Тема 3. Военные реформы в истории Российского государства: опыт и уроки
- •В состав Вооруженных сил входили:
- •Федерации
- •Тема 4. Дни воинской славы - летопись героической доблести российского воинства
- •Дни воинской славы России
- •Финансовое обеспечение проведения дней воинской славы России
- •Тема 5. Правовой статус военнослужащих
- •Ведении боевых действий
- •Тема 6. Порядок прохождения военной службы офицерским составом
- •Система комплектования вс рф военнослужащими
- •Военной службе
- •Воинские должности
- •Статья 47. Присвоение воинских званий
- •Пребывающим в запасе
- •9.. Женевские конвенции от 12 августа 1949 года и дополнительные протоколы кним.-м, 1994.-320 с.
- •Ст 17 Наставления по мгп в вс рф
- •Сравнительная таблица деяний, считающихся преступлениями наемничества, содержащихся в нормах международного права и в нормах национального права россии
- •Общие обязанности командиров (начальников) по соблюдению норм международного гуманитарного права
- •Обязанности помощника командира соединения (части) по правовой работе по обеспечению соблюдения норм международного гуманитарного права
- •Тема 8. Военно-педагогическое наследие русских полководцев и его значение для деятельности офицеров в современных условиях
- •Тема 9, Организация воспитательной работы в части, подразделении. Основные формы и методы воспитательной работы офицера
- •Командир (начальник) на основе задач, решаемых в государстве и Вооруженных Силах, обязан постоянно воспитывать подчиненных:
- •Офицер по общественно-государственной подготовке и информированию полка:
- •Офицер по социальной работе и профилактике правонарушений полка:
- •Офицер по организации досуга - начальник клуба полка:
- •Обязан:
- •5. Основные задачи культурно-досуговой работы:
- •Еженедельно проводимые воспитательные мероприятия (вариант)
- •Система
- •Видами информирования также являются:
- •Подготовка к информированию
- •Проведение информирования
- •Информирование - 2 раза в неделю по 30 минут по следующей схеме:
- •Огп: Назначение и основные задачи
- •Основные задачи огп:
- •Ежемесячно проводимые воспитательные мероприятия:
- •Ежеквартально:
- •Каждый период:
- •Ежегодно:
- •При планировании мероприятий воспитательной работы основной акцент делается на:
- •Воспитательная работа с военнослужащими, прибывшими из учебных подразделений
- •Воспитательная работа с военнослужащими с отклоняющимся поведением
- •Воспитательная работа по предупреждению суицидальных явлений среди военнослужащих
- •Воспитательная работа с военнослужащими, проходящими службу по контракту
- •Организация воспитательной работы с сержантским составом
- •Организация воспитательной работы с прапорщиками
- •Система организации воспитательной работы с офицерским составом Работа по сохранению офицерских кадров
- •Организация воспитательной работы с молодыми офицерами:
- •Перечень
- •В батальонах (дивизионах) и им равных:
- •В ротах (батареях) и им равных:
- •Тема 10. Психопогия личности военнослужащего и воинского коллектива. Методы изучения индивидуальных особенностей военнослужащих
- •Изучение психологических особенностей военнослужащего Изучение подчиненных достигается, как правило, двумя взаимосвязанными путями:
- •Индивидуальная беседа
- •Наблюдение
- •Негативного общественного мнения:
- •Методы изучения общественного мнения:
- •Формы вопросов
- •1. Почему Вы решили обучаться на военной кафедре?
- •1. Почему Вы решили обучаться на военной кафедре?
- •Тема 11. Методика организации и проведения общественно-государственной подготовки в частях и подразделениях
- •Организация общественно-государственной подготовки в полку (на корабле) включает:
- •Планирование общественно-государственной подготовки в полку (на корабле)
- •Организация проведения занятий
- •Основные требования к учебно-материальной базе занятий по огп в подразделении, учебной группе
- •Порядок формирования учебных групп
- •Обучение помощника руководителя группы
- •Подготовка руководителей групп Требования к руководителю группы, его функциональные Обязанности
- •Руководитель группы огп должен отвечать следующим требованиям: знать:
- •Формы подготовки руководителей групп общественно-государственной подготовки
- •Основные этапы работы руководителя группы при подготовке
- •Порядок подготовки руководителя группы к проведению самостоятельной работы слушателей:
- •3. Заключение:
- •Методика проведения занятий
- •Семинар, беседа
- •Использование технических средств обучения и воспитания
- •Контроль и оценка состояния огп
- •Методика оценки общественно-государственной подготовки
- •Перечень вопросов, отражаемых в анализе состояния общественно-государственной подготовки в полку (на корабле) при подведении итогов результативности воспитательной работы
- •Система работы командира роты и его заместителей по организации и проведению общественно-государственной подготовки
- •Тема 12. Морально-психологическое обеспечение боевой деятельности войск
- •О роли морального фактора
- •Примеры:
- •Задачи мпо:
- •Задачи ивр:
- •Информационно-воспитательная работа включает:
- •Ликвидация последствий информационно-психологического воздействия противника предполагает:
- •Обеспечение войск (сил) техническими средствами воспитания (тсв)
- •Психогенные факторы современного боя
- •Основные компоненты психологического обеспечения
- •Компонешы подюювки личного состава до боя или в мирное время
- •Алгоритм деятельности командира но организации мпо боевых действий
- •Заключение
- •394000, Г: Воронеж, ул. Пушкинская, 3
Семинар, беседа
Различие между семинаром и беседой.
- на семинар, как правило, определяются докладчик (выступающий с рефератом) и его оппоненты, а при подготовке беседы, за редким исключением, выступление с докладом (рефератом) не планируется;
- на семинаре последовательно обсуждаются основные наиболее сложные вопросы темы, глубоко раскрываются важные теоретические положения, Руководитель делает краткие выводы по каждому вопросу и заключительное слово в конце семинара, В ходе беседы основные вопросы обычно разбиваются на подвопросы, Руководитель группы принимает активное участие в их обсуждении вместе со слушателями и подводит итог по каждому подвопросу, в конце беседы выступает с заключительным словом
Показатели организованности семинара (беседы)
- высокая активность слушателей;
- полнота рассмотрения вопросов;
- точность соблюдения регламента и соответствие расчету времени. Семинар (беседа) начинается со вступительного слова руководителя группы (2-3 мин),
После вступительного слова руководитель группы в соответствии с планом предоставпяет слово выступающему с рефератом или ставит перед всей аудиторией для обсуждения первый вопрос семинара (беседы),
В ходе обсуждения основного вопроса (подвопроса) в зависимости от глубины его раскрытия может задаваться любой из дополнительных (уточняющих и наводящих) вопросов,
После обсуждения всех вопросов плана семинарского занятия или истечения времени занятия, подвести итог обсуждения (8-10 мин).
Особенности проведения беседы
Беседа проводится в основном так же, как и семинар. Вместе с тем это более простая, чем семинар, форма обсуждения изучаемого материала. Обсуждение организуется путем диалога руководителя со слушателями, обязательно включающего в себя обороты из разговорной речи Вопросы ставятся в простой, доступной форме и охватывают значительно меньший объем информации, чем на семинаре. После обсуждения каждого вопроса руководитель сам дополняет и разъясняет отдельные положения. Остальные методические приемы и требования такие же, как и на семинаре.
282
Использование технических средств обучения и воспитания
Основными техническими средствами, используемыми при проведении занятий в составе учебных групп и подразделений, являются видеомагнитофоны (в комплекте с телевизором) и диапроекторы,
Подготовка к занятиям с применением технических средств и наглядных пособий носит плановый характер.. Разработка и изготовление проектов наглядных пособий (плакатов), подготовка предложений по использованию имеющихся диапозитивов и учебных видеофильмов поручается руководителям групп ОГП, которые определены выступающими с инструктивно-методическими лекциями по очередным темам учебного плана.. Образцы пособий и методика их применения обсуждаются и утверждаются в ходе ежемесячных ИМЗ (инструктивно-методических занятий) со всеми руководителями учебных трупп.
Выбор методики применения технических средств обучения и воспитания зависит от особенностей занятия, уровня подготовки руководителя группы и подготовленности слушателей. Управляет техническими средствами, как правило, помощник руководителя группы, или специально подготовленный военнослужащий.
Как показывает опыт, наибольший эффект дает комплексное применение технических средств обучения совместно с традиционными средствами наглядности.
При принятии решения о способе демонстрации на занятии учебного видеофильма следует обращать внимание на полноту охвата темы в фильме, степень раскрытия основных учебных вопросов, качество звукового и видеоряда, информативность дикторского текста, сильные и слабые в эмоциональном и содержательном плане видеоэпизоды, их педагогическую ценность.
Ведущим способом, часто применяемым на практике, является фрагментарный (по частям, эпизодам) метод демонстрации, который позволяет наряду с видеоматериалом использовать другие средства и способы представления наглядности (диапозитивы, плакаты, репродукции и т.д.) При условии соответствия содержания фильма изучаемой теме и высокого технического качества видеокопии учебный видеофильм может демонстрироваться полностью (как правило, после лекции в часы для проведения воспитательной работы или в ходе плановых занятий, если на тему выделено не менее 4-х часов учебного времени).
28.3