- •6.030601. – Management of Foreign Economic Activities
- •Навчально-методичний посібник
- •6.030601.A – Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
- •Table of contents
- •Module 1. General part
- •Module 2. Special part
- •Individual assignments for independent work
- •Introduction
- •II. Thematic plan of the course
- •The course syllabus Module і. General Part
- •Module іі. Special Part
- •Tasks for self preparation:
- •Method of legal control of labour law is (are):
- •Source(s) of labour law is (are):
- •Function(s) of labour law is (are):
- •Literature
- •Theme 2. Labour legal relations. Subjects of labour law and theirs legal status
- •Tasks for self preparation:
- •The subject of labour law is (are):
- •Content of labour legal relation includes:
- •General citizen’s labour legal capacity becomes:
- •Literatre:
- •Theme 3. International legal regulation of labour relations. Legal regulation of labour relations in the states of Western Europe and in the usa
- •What directions of entering of international legal norms to the labour law of Ukraine:
- •What rules are used, if an international agreement, in which Ukraine participates, other rules are set, than those, that they are contained by the legislation of Ukraine about labour:
- •Are the confessedly principles and norms of international law, international agreements of Ukraine the part of national legislation of Ukraine, in accordance with Constitution of Ukraine?
- •Literature
- •Theme 4. Legal foundations of social partnership. Collective (bargaining) agreement
- •Tasks for self preparation:
- •Collective labour contract is:
- •Collective labour agreement should be applied to:
- •Collective labour agreement is operative:
- •Literature
- •Theme 5. Legal regulation of employment and of a job placement
- •Tasks for self preparation:
- •Unemployment benefit should be paid to a citizen who is finding job at first time during such period:
- •For what period unemployment benefit payment may be stopped in case if a citizen declines two propositions of suitable job:
- •Сollective agreement spreads its action:
- •Literature
- •Theme 6. The concept of employment agreement and the procedure of hiring. Peculiarities of conclusion of certain types of employment agreements
- •Tasks for self preparation:
- •Content of employement agreement is (are):
- •What documents should citizen produce (show) to conclude an employement agreement:
- •Maximum duration of a trial work period that is prescribed by law is:
- •Literature
- •Theme 7. An alteration of an employment agreement and its dissolution
- •Tasks for self preparation:
- •Employee should be informed about changing of substantial working conditions not later then:
- •An employee is dismissed from employment after:
- •What reasons can be the ground for labour agreement termination if an employee is not fit for the occupied position:
- •Literature Use the same literature as to the theme 6 Module 2. Special part
- •Tasks for self preparation:
- •Normal duration of work time is:
- •During work in a night-time normal duration of work (shift) shortens for:
- •Duration of weekly continuous rest must be:
- •Literature
- •Theme 9. Remuneration of labour
- •Tasks for self preparation:
- •The system of remuneration of labour when wage is paid for the end result of works is called:
- •A salary must be paid:
- •Payment of secondary employment work is performed:
- •Literature
- •Theme 10. A labour routine and labour discipline. Disciplinary liability
- •Tasks for self preparation:
- •Disciplinary penalty can be applied to an employee during such term:
- •Such of listed items point on disciplinary penalties:
- •Information about penalty, applied to an employee (except disciplinary dismissal) should be recordered to the labour book of the employee:
- •Literature
- •Theme 11. Material responsibility of the parties to an employment agreement
- •Tasks for self preparation:
- •What type of responsibility can be applied to employees involved in the production of precious metals in case of stealing:
- •What type of responsibility should be applied to an employee in case of damage to property of enterprise by inebriated employee:
- •The written contracts about material responsibility with employees can be concluded with employees who attained the age:
- •Literature
- •Theme 12. Work safety. Supervision and control for a keeping within the labour legislation in Ukraine
- •Tasks for self preparation:
- •Who does carry out a public control over compliance with the legislation about a labour protection?
- •An employer must create work safety service at the enterprise with the employment size:
- •Who is under the obligation to create the safe and healthy terms of labour on enterprises, in establishments, organizations?
- •Literature
- •Theme 13. Individual and collective labour disputes
- •Tasks for self preparation:
- •An employee has right to appeal to labour disputes commission:
- •An employee dismissed by employer can go with a lawsuit to the court:
- •What bodies should adjudicate individual labour disputes?
- •Literature
- •Individual assignments for independent work and methodological recommendations to fulfil them
- •The recommended themes of scientific abstracts are: Module 1. General Part
- •Module 2. Special Part
- •The card of independent work
- •The estimation procedure and criteria of students’ knowledge estimation
- •The distribution of points received by students by the results of course studying
- •Criteria for estimation of students’ educational achievements
- •The system of point calculation under the types of educational work
- •System of granting additional points under the types of works
- •Estimation of a knowledge level whilst controlling current coping with the curriculum
- •The intermediate control of students’ knowledge
- •The list of questions for the modular control work Module 1. General Part
- •Module 2. Special Part
- •The example of task construction for modular control
- •The general final knowledge estimation
- •The scale of final points calculation
- •Glossary
Tasks for self preparation:
Tasks for independent work:
Basic level:
1. Compose the glossary of main legal terms to the topic relying on the list of terms below.
Main terms: labour protection, health protection, arduous working conditions, harmful working conditions, loss of labour capacity, accident, workplace of invalid, medical inspection, state administration of labour protection, state supervision under the labour protection, public inspection on a labour protection, supervision after the observance of labour legislation, control on the observance of labour legislation , types of supervision and control, preventive supervision and control, previous supervision and control, current supervision and control, further supervision and control.
2. Familiarize oneself with prescribed list of literature and summarize the information, write down the abstract from this topic to your notebook.
Questions for self preparation:
The concept and content of work safety according to the labour law and its legal regulation. Organization of labour protection at the place of production.
A work safety of women, young people and persons with the limited labour capacity.
The concept of supervision and control for a keeping within the Labour legislation in Ukraine as a guarantee of labour rights protection.
High level:
1. To prepare report on one of prescribed topics and prepare to its defending.
Topics for reports:
Responsibility for violation of legislation on labour and labour protection.
Tests for self-check:
Who does carry out a public control over compliance with the legislation about a labour protection?
State labour inspector;
employer;
work safety service;
trade union;
inspector of Derzhgirpromnaglyad.
An employer must create work safety service at the enterprise with the employment size:
20 and more persons.
50 and more persons.
80 and more persons.
100 and more persons.
Who is under the obligation to create the safe and healthy terms of labour on enterprises, in establishments, organizations?
elected body of primary trade-union organization;
employee;
a work safety commission;
employer;
trade union;
authorized by employees labour protection agent.
Literature
Normative acts:
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.
Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.
Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року – К.: Форум, 2005. – 168 с.
Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 р. (в ред. Закону України від 21 листопада 2002 р.) // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 2. – Ст. 10.
Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку: Закон України від 8 лютого 1995 р. // Відомості Верховної Ради України.– 1995. – № 12. – Ст. 81.
Про пожежну безпеку: Закон України від 17 грудня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 5. – Ст. 21.
Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 27. – Ст. 218.
Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України від 23 вересня 1999 р. (із змін. і доп.) // Відомості Верховної Ради України. – 1999. – № 46-47. – Ст. 403.
Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів: Затв. постан. Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 р. № 31 ЗП України. – 1995. – № 7. – Ст. 181.
Main:
Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посiбник / М.Д. Бойко. – К.: Атiка, 2007. – 312 с.
Болотiна Н.Б. Трудове право України + [Електрон. ресурс]: Пiдручник / Н.Б. Болотiна. – К.: Вiкар, 2003. – 725 с.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.
Трудове право України: Академiчний курс: Пiдручник / за ред. Н.М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.
Трудове право України: Курс лекцій. / За ред. Л.П. Грузінової, В.Г. Короткіна. – К.: МАУП, 2003. – 254 с.
Трудове право України: Порядок ведення та оформлення кадрових документiв: Навч. посiбник / К.Б. Наровська; В.П. Пастухов; О.В. Тищенко; С.М. Чорноус; за ред. проф., заслуж. юр. України В.П. Пастухов. – К.: Алерта, 2005. – 280 с.
Additional:
Баклан О. Конторольно-наглядова діяльність у сфері охорони праці: окремі питання // Право України. – 2000. – № 10. – C. 45 – 56.
Вєтухова І. Право матерів на поінформованість про умови праці // Право України. – 2000. – № 8. – с.31- 37.
Винокурова Л. Навчання і перевірка знань з охорони праці посадових осіб та фахівців // Праця і закон. – 2003. – № 8. – С. 10-12.
Головченко В., Грузова Л. Законодавство України про охорону здоров’я. Проблеми реформування й оновлення // Право України. – 2000. – № 11. с. 51 – 57.
Зацарний В.В., Арламов О.Ю., Бородін В.Ф. Шляхи усунення розбіжностей між вимогами законодавства України в сфері охорони праці та вимогами конвенцій Міжнародної організації праці // Інформаційний бюллетень з охорони праці. – 2000. – № 1. – С. 13-17.
Козак З.Я. Правове регулювання охорони праці: Навч. посіб. для студентів юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів. – Львів, 2003. – 168 с.
Кравцов Д. Нещасний випадок виробничого характеру: істотні ознаки та відмінності від суміжних понять // Право України. – 2002. – № 12. – С. 108-11.
Никольская Г.К. Новые тенденции в использовании труда женщин // Труд за рубежом. – 2002. – № 3. – С. 52-70.
Охрана здоровья и компенсации работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях (опыт США) // Труд за рубежом. – 2002. – № 1. – С. 64-76.
Панасюк О. Контроль та нагляд як функція трудового права // Право України. – 2007. – № 2. – С. 108-112.
Плаксин В. Відшкодування моральної шкоди по трудовому праву // Право України. –1995. – № 2. – С. 14-16.
Про перерахунок розміру відшкодування шкоди потерпілим на виробництві // Праця і зарплата. – 2006. – № 35 (вересень). – С. 11-13.
Реус О. Особливості припинення трудових правовідносин з неповнолітніми // Право України. – 2001. – № 8. – C. 54 – 62
Свистельников М. Праця дітей, які не досягли 16-річного віку, потребує правильного врегулювання // Право України. – 1998. – № 4.
Чубар Л. Права жінок в Україні як об’єкт правового захисту // Право України. – 2000. – № 5. – С. 12-14.
Щодо допомоги потерпілим на виробництві // Праця і зарплата. – 2007. – № 8 (лютий). – С. 2.