Tasks for self preparation:

Questions for preparation to the seminar:

1. The concept of remuneration of labour and methods of its legal regulation.

2. Legal regulation of remuneration of labour. Wage establishing and Procedure, place and terms of paying wages.

3. Tariff system of remuneration of labour. Types of tariff systems and theirs elements.

4. Remuneration of labour under special conditions.

5. Stimulating and compensatory payments.

Tasks for independent work:

Basic level:

1. Compose the glossary of main legal terms to the topic relying on the list of terms below.

Main terms: salary or wages, base wages, extra wage, stimulation and compensation payments, minimum wage, Rating of work (labour norming), tariff system, tariff rates, tariff scale, skill category, work rats, post salary, wage system, remuneration for timework, piece-rate system of remuneration of labour, piece-work rate, merit pay system, incentive payments, average wage, guarantee payments, make-up payments, compensatory payments, per diem expenses (travelling allowance), deductions from wages

2. Familiarize oneself with prescribed list of literature and summarize the information, write down the abstract from this topic to your notebook.

Questions for self preparation:

1. Tariff system and its elements.

2. Organization of remuneration of labour on an enterprise.

3. The order of wage’s payment.

4. Concept and types of guarantee payments and additional payments.

5. Concept and types of compensatory payments.

High level:

1. To prepare report on one of prescribed topics and prepare to its defending.

Topics for reports:

1. Systems of remuneration of labour.

2. Guarantee payments and additional payments.

3. Legal regulation of business trips.

Tests for self-check:

1. The system of remuneration of labour when wage is paid for the end result of works is called:

   1. productivity wages ;

   2. tariff;

   3. straight piece rate system;

   4. indirect piece rate system;

   5. job contract system.

2. A salary must be paid:

   1. one time on a month;

   2. at least twice a month through the interval of time which does not exceed 16 days;

   3. at least twice a month through the interval of time which does not exceed 14 days;

   4. at least 3 times on a month;

   5. at least one time on two months.

3. Payment of secondary employment work is performed:

   1. for actually done work;

   2. as an additional charge for work;

   3. an additional charge is for work for secondary employment, but a not more than 50 % rate of secondary job employee;

   4. in a double size;

   5. no more than 2 minimum wages.

Literature

Normative acts:

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.

4. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.

5. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року – К.: Форум, 2005. – 168 с.

6. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 р. // Офіційний вісник України. – 2003. – № 11. – Ст. 462.

7. Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії: Закон України від 5 жовтня 2000 р. // Офіційний вісник України. – 2000. – № 44. – Ст. 1876.

8. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.

9. Про компенсацію громадянам частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати: Закон України від 19 жовтня 2000. – № 49. – Ст. 422.

10. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. (із змінами, внесеними Законом України від 23 січня 1997 р.; 1 червня 2000 р.; 19 жовтня 2000 р.; 11 липня 2002 р.) // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121; 1997. – № 11. – Ст. 89; 2000. – № 35. – Ст. 288; 2000. – № 50. – Ст. 436.

11. Про прожитковий мінімум: Закон України від 15 липня 1999 р. // Відомості Верховної ради України. – 1999. – № 38. – Ст. 348.

12. Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва: Постанова Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 695 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 28. – С. 65.

13. Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість: Постанова Кабінету Міністрів України від 2 березня 1998 р. № 255 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 9. – Ст. 351.

14. Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати: Постанова Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. № 100 // Зб. Постанов Уряду України. – 1995. – № 4. – Ст. 111.

15. Генеральна угода між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об’єднаннями організації роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2004-2005 роки від 19 квітня 2004 р. // Урядовий кур’єр . – 2004. – 19 травня.

16. Про практику застосування судами законодавства про оплату праці: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 р. № 13 // Вісник Верховного Суду України. – 2000. – № 1.

Main:

17. Бойко М.Д. Трудове право України: Навч. посiбник / М.Д. Бойко. – К.: Атiка, 2007. – 312 с.

18. Болотiна Н.Б. Трудове право України + [Електрон. ресурс]: Пiдручник / Н.Б. Болотiна. – К.: Вiкар, 2003. – 725 с.

19. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – 5-те вид., перероб. і доп. – К.: Знання, 2008. – 860 с.

20. Трудове право України: Академiчний курс: Пiдручник / за ред. Н.М. Хуторян. – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.

21. Трудове право України: Курс лекцій. / За ред. Л.П. Грузінової, В.Г. Короткіна. – К.: МАУП, 2003. – 254 с.

22. Трудове право України: Порядок ведення та оформлення кадрових документiв: Навч. посiбник / К.Б. Наровська; В.П. Пастухов; О.В. Тищенко; С.М. Чорноус; за ред. проф., заслуж. юр. України В.П. Пастухов. – К.: Алерта, 2005. – 280 с.

Additional:

23. Василюк М. Заробітна плата в умовах ринку: соціально-економічні аспекти // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 3-4. – С. 29-31.

24. Гетьманцева Н. Співвідношення централізованого і локального методів правового регулювання оплати праці // Право України. – 1997. – № 12. – С. 66-70.

25. Глазырин В.В. Сравнительный анализ законодательства об оплате труда в государствах-участниках СНГ // Право и экономика. – 1996. – № 8.

26. Дієсперов В. До проблеми реформування заробітної плати // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 4. – С. 18-22.

27. Додонов О., Кузьменко В. Стан та дальше підвищення рівня гармонізації законодавчих та нормативних актів з оплати праці в Україні до рівня відповідних актів європейських країн // Україна: аспекти праці. – 2004. – № 7. – С. 42-45.

28. Жигір А. Особливості організації оплати праці на приватних підприємствах // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 5. – С. 18.

29. Квин Е. Сущность заработной платы и особенности ее проявления в Украине // Предпринимательство, хозяйство и право. – 1999. – № 1. – С. 23-28.

30. Кисільова Т. Мінімальна зарплата та її вплив на ринок праці // Праця і зарплата. – 2007. – № 7 (лютий). – С. 4-5.

31. Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. – 1998. – № 1. – С. 16-21.

32. Колот А. Нормування праці: значення в ринковій економіці і шляхи вдосконалення // Праця і зарплата. – 1998. – № 17. – С. 20-21.

33. Колот А. Теоретико-методологічні аспекти класифікації й змісту функцій заробітної плати // Україна: аспекти праці. – 2000. – № 6. – С. 15-19.

34. Костишина Т. Еволюція форм заробітної плати в Україні у перехідний період // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 8. – С. 22-26.

35. Лаптій І. Оплата праці як соціально-економічна та правова категорія // Право України. – 2005. – № 1. – С. 106-109.

36. Лігум Ю., Куликов Г. Удосконалення державного регулювання оплати праці // Україна: аспекти праці. – 2000. – № 2. – С. 6-8.

37. Ломанов І. Захист заробітної плати: зарубіжний досвід і пропозиції щодо його впровадження в Україні // Праця і зарплата. – 1997. – № 20. – Жовтень.

38. Мандибура В.О., Тимофєєв В.О. Аналіз економічних та правових методів регулювання мінімальної заробітної плати (досвід країн ринкової економіки). – К.: Парламентське вид., 1997. – 86 с.

39. Муравйова Н. Мінімальна заробітна плата – соціальна гарантія чи регулятор тарифної системи? // Праця і зарплата. – 1999. – № 30 (листопад). – С. 8.

40. Павловські Н., Анішина Н. Погодинна оплата праці: проблеми, пошук // Україна: аспекти праці. – 1998. – № 2. – С. 14-18.

41. Палкін Ю., Шпильовий О. Проблеми вдосконалення тарифної системи оплати праці // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 3-4. – С. 26-29.

42. Ткаченко Л. Заробітна плата на тлі соціальних стандартів // Праця і зарплата. – 2007. – № 21 (червень). – С. 4-5.

43. Товстенко О., Ломанов І. Мінімальна заробітна плата: функціональна роль і методологічні основи її застосування // Праця і зарплата. – 1997. – № 23. – С. 8-9.

44. 44. Фільштейн Л., Дудіна Н. Використання зарубіжного досвіду з оплати праці в економіці України // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 4. – С. 42-44.

45. 45. Харченко М., Воротнікова С. Про гарантії виплати заробітної плати працівникам у разі банкрутства або ліквідації підприємства // Україна: аспекти праці. – 1999. – № 7. – С. 16-21.