118)Финансирование организации и деятельности политических партий: правовое регулирование и источники.

Финансирование п/п: регламентировано ФЗ «О п/п».

Денежные средства п/п формируются за счет: а) вступительных и членских взносов- если это предусмотр. Уставом; б) средств федерального бюджета; в) пожертвований; г) поступлений от мероприятий, проводимых п/п, ее региональными, а также доходов от предпринимательской деятельности; д) поступлений от гражданско-правовых сделок; е) других не запрещенных законом поступлений.

П/п имеют право на получение средств федерального бюджета в случаях: а) если список кандидатов, выдвинутый п/п, получил по результатам выборов не менее 3% голосов избирателей, принявших участие в голосовании по федеральному избирательному округу; б) если по результатам выборов депутатов ГД по одномандатным избирательным округам было избрано не менее 12 кандидатов, выдвинутых п/п; в) если зарегистрированный кандидат на должность Президента РФ, выдвинутый п/п, получил по рез выб не менее 3% голосов избирателей, принявших участие в голосовании. П/п вправе отказаться от гос фин-я.

Виды предприн. деят, кот. вправе заниматься п/п: информационная, рекламная, издательская и полиграфическая деятельность для пропаганды своих взглядов, целей, задач и обнародования результатов своей деятельности; б) изготовление и продажа сувенирной продукции с символикой и (или) наименованием п/п, а также изготовление и продажа издательской и полиграфической продукции; в) продажа и сдача в аренду имеющегося в собственности п/п движимого и недвижимого имущества. П/п не вправе осуществлять иные виды предпринимательской деятельности.

П/п и ее региональные отделения вправе принимать пожертвования в виде денежных средств и иного имущества от физ. и юридических лиц при условии, что эти пожертвования документально подтверждены и указан их источник. Допускается безналичная форма (от всех) и наличная (только от физ. лиц). Не допускается пожертв. от – иностр. гос-в; - иностр. граждан, лиц без гражд.; - если лицо <18 л; - междунар. организ. и обществ. движений; - воинских частей, военных организ., правоохранит. органов; - анонимных жертвователей; - юр. лиц, зарегистрированных менее чем за 1 год до дня внесения пожертвования.

П/п обязана ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представлять в Центральную избирательную комиссию РФ сводный финансовый отчет о поступлении и расходовании средств в отчетном году.

119)Профессиональные союзы: порядок образования и конституционно-правовой статус.

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, проф. интересами по роду их деят., создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Кажд. достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (проф) деят, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.

Правоспособн. п-союза в кач. юр. лица возникает с момента их государственной регистрации, которая осущ. в уведомит. порядке. Необх. док-ты представляются в соотв. орган гос. власти в теч. 1 мес. со дня образования п-союза.

Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) самостоятельно разрабатывают и утверждают свои уставы, положения о первичных профсоюзных организациях, свою структуру; образуют профсоюзные органы, организуют свою деятельность, проводят собрания, конференции, съезды и другие мероприятия.

Права профсоюзов: представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников; содействие занятости; ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением; участие в урегулировании коллективных трудовых споров; участие в подготовке и повышении квалификации профсоюзных кадров; осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде; в области охраны труда и окружающей природной среды; на социальную защиту работников; на защиту интересов работников в органах по рассмотрению трудовых споров.