Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Statistika_kurs_lektsy (1).docx
Скачиваний:
37
Добавлен:
29.03.2016
Размер:
170.7 Кб
Скачать

3.2. Метод группировок

Сводка статистической информации не ограничивается получением общих итогов по изучаемой совокупности. На этой стадии исходная информация систематизируется, образуются отдельные статистические совокупности, то есть осуществляется статистическая группировка.

Группировка– это процесс образования однородных групп на основе расчле-

нения статистической совокупности на части или объединение изучае мых

единиц в частные совокупности по существенным для них признакам.

Другими словами, статистическое исследование производит расчленение множества единиц изучаемой совокупности на различающиеся между собой, но внутренне однородные части и одновременно с этим объединяет их в типичные группы по существенному для них признаку.

Признаки, по которым производится распределение единиц наблюдаемой совокупности на группы, называются группировочными признаками, илиоснованием группировки.

В зависимости от степени сложности явления и задач анализа группировки могут производиться по одному или нескольким признакам (соответственно простыеикомбинационныегруппировки).

Прежде чем производить группировку, необходимо выделить группировочный признак, который может быть:

  • по форме выражения– либоатрибутивным(профессия, образование), либоколичественным(заработная плата, число работников). При этом количественный признак может быть дискретным (прерывным): число комнат в квартире, число детей в семье, либо непрерывным, то есть принимающим как целые, так и дробные значения: заработная плата, возраст. При группировке по атрибутивному признаку число выделяемых групп соответствует установленному числу разновидностей изучаемого признака;

  • по характеру колеблемости– либоальтернативным(пол человека), либоварьирующим, то есть принимающим множество количественных значений (заработная плата);

  • по роли во взаимосвязи изучаемых явлений – либофакторным (то есть воздействующим на другие признаки), либорезультативным (то есть испытывающий на себе влияние других признаков). Причем в зависимости от целей исследования признаки могут меняться ролями:

стаж работы квалификация заработная плата.

Принято выделять следующие основные задачи, решаемые с помощью метода статистических группировок:

  1. Выделение социально-экономических типов. Для этой задачи применяют типологическую группировку.

Типологическая группировка - в ее основе лежит экономический критерий,

позволяющий наметить типы, однородные в социально-

экономическом отношении (например, по уровню

образования, формам собственности).

Распределение объемов продукции по формам собственности

Объем продукции, млн руб.

В % к итогу

Все предприятия

6100

100

в том числе:

Государственные предприятия

1020

16,7

Муниципальные предприятия

800

13,1

Предприятия смешанной формы собственности

2500

41,0

Предприятия частной формы собственности

1780

29,2

  1. Изучение структуры явления и структурных сдвигов, происходящих в нем. Для этих целей используют структурные группировки.

Структурная группировка– распределение однородной в качественном

отношении совокупности единиц на группы, характеризующие

строение совокупности и ее структуру. Если в структурной

группировке сопоставлять данные во времени, то получаем

представление о структурных сдвигах в изучаемом явлении.

Группировка торговых предприятий по объему товарооборота (в % к итогу)

Число магазинов

Розничный товарооборот

Торговая площадь

Все предприятия

100

100

100

в том числе:

с объемом розничного товарооборота, тыс.руб.:

до 2000

21

11

18

2000 - 2500

28

19

21

2500 - 3500

21

20

19

3500 - 5000

16

22

19

Свыше 5000

14

28

23

  1. Выявление связи и зависимости между явлениями. Для этих целей применяют аналитические группировки.

Аналитическая группировкадает возможность установить связь между

отдельными признаками изучаемого социально-

экономического явления.

Группировка работников по квалификации в зависимости от стажа работы

Стаж работы

Квалификационные показатели -- разряды

I

II

III

IV

V

до 3 лет

5

2

-

-

-

3 - 5 лет

3

5

8

-

-

5 - 10 лет

1

2

10

12

3

10 - 15 лет

-

-

15

10

8

свыше 15 лет

-

-

-

15

20

В статистической практике часто используется классификация. Причем четко отделить классификацию от группировки не всегда можно, так как они выполняют однотипные функции, но при классификации, в отличие от группировки, группировочные признаки определены, четко сформулированы требования и условия отнесения единиц совокупности к той или иной группе.

Классификация –это общепринятый методологический стандарт разделения

совокупности на однородные группы, устанавливаемый на определенный

промежуток времени (например, ОКАТО, ОКВЭД, ОКФС).

Группировка же производится для целей конкретного анализа.

Если в основание группировки положен количественный варьирующий признак, то возникает вопрос о численных границах отдельных групп, то есть вопрос об интервалах группировки.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]