Прило жение 3.
Схема 1
Ро тация,
в то м
числе По вышение
квалификации, в
межрегио нальная. т.ч.
по смежным направлениям.
Стажиро вка
в По вышение
квалификации Рабо та
в качестве
вышесто ящей по планируемо й
до лжно сти Наставника
до лжно сти
Ко рпо ративные Рабо та
по д
руко во дство м
Участие в
про граммы
о бучения
Наставника научно -практических
ко нференциях
По вышение
квалификации, Ро тация
по го ризо нтали
переквалификация
М.И. Магур, М.Б. Курбато в. Со временные персо нал-техно ло гии.
А. Сафо но в, В. Федин. Кадро вая рабо та на малых предприятиях. – М.: Со циальная защита, 1999. С. 4.
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 147.
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 149.
С.А. Ануфриев. Кадро вая по литика.
Менеджмент: Учебник для вузо в/По д ред. М.М. Максимцо ва, А.В. Игнатьево й. – М.:Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. С. 242.
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 233.
*Идеи для шефа – АО «Интерэксперт», май 2000 г. – с. 9
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 363.
Н.Г. Любимо ва. Менеджмент – путь к успеху. – М.: Агро про миздат, 1992. С. 19.
С.Н. Паркинсо н, М.К. Русто мджи. Искусство управления. – М.: ФАИР-ПРЕСС, 2001. С. 188.
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 153.
Т.Ю. Базаро ва, Б.Л. Еремина. Управление персо нало м. – М.: ЮНИТИ, 2001. С. 155.