- •Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
- •Программа
- •Учебная программа по дисциплине «Экономика организации (предприятия)»
- •I. Цели и задачи дисциплины,
- •Организационно-методические указания
- •II. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Тема 3. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса
- •Раздел II. Производственные ресурсы, их формирование и эффективность использования
- •Тема 4. Формирование уставного капитала и имущества организации. Их состав и назначение.
- •Тема 5. Основные средства их состав, структура, классификация. Эффективность использования основных средств.
- •Тема 6. Оборотные средства: понятия, состав, классификация. Эффективность использования оборотных средств.
- •Тема 7. Персонал организации (предприятия): организация и оплата труда
- •Раздел III. Расходы и доходы организации.
- •Тема 8. Расходы организации (предприятия). Себестоимость продукции
- •Тема 9. Формирование цен на товары
- •Тема 13. Производственная программа организации (предприятия), методы ее обоснования
- •Тема 14. Обновление производства: организация и планирование инноваций
- •Тема ]5. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции
- •Тема 16. Инвестиционная деятельность предприятия
- •Тема 17. Эффективность производства: система показателей, действующие методики расчета, сферы применения
- •Литература
- •Вопросы
- •Учебная программа по дисциплине «Управление персоналом» пояснительная записка
- •Содержание дисциплины Введение
- •Раздел I. Теоретические основы управления персоналом
- •Тема 1.1. Роль человеческого фактора в современной организации
- •Раздел II. Технологии управления персоналом
- •Тема 2.1. Стратегическое управление персоналом в современной организации
- •Тема 2.2. Найм и отбор персонала
- •Тема 2.3. Профессиональная и социальная адаптация новых работников
- •Тема 2.4. Деловая оценка персонала
- •Тема 2.5. Высвобождение персонала
- •Раздел III. Организация системы управления персонала
- •Тема 3.1. Организация труда персонала
- •Тема 3.2. Оплата и стимулирование трудовой деятельности персонала
- •Тема 3.3. Организация работы служб управления персоналом
- •Перечень самостоятельной работы студента
- •Литература
- •Вопросы
- •Учебная программа по дисциплине «Менеджмент»
- •Цели и задачи дисциплины, организационно-методические указания
- •II. Содержание разделов и тем
- •Раздел 1. Методологические основы менеджмента.
- •Тема 1. Предмет и задача курса.
- •Тема 2. Основы методологии менеджмента
- •Тема 3. Характеристика менеджмента как системы
- •Тема 4. Социофакторы и этика менеджмента .
- •Раздел II. Функции менеджмента и их реализация
- •Тема 5. Природа и состав функций управления
- •Тема 6. Стратегические и тактические план и в системе менеджмента
- •Тема 7. Организационные отношения в системе менеджмента
- •Тема 8. Формы организации системы менеджмента
- •Тема 9. Методы управления
- •Тема 10. Мотивация в системе менеджмента.
- •Тема 11. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •Раздел ш. Человек в системе управления
- •Тема 12. Групповая динамика и лидерство в системе менеджмента
- •Тема 13. Управление человеком и управление группой
- •Тема 14. Руководство: власть и партнерство
- •Тема 15. Конфликтность в менеджменте
- •Тема 16. Факторы эффективности менеджмента
- •Литература:
- •Вопросы
- •Учебная программа по дисциплине «Стратегический менеджмент»
- •Цели и задачи дисциплины, организационно-методические указания
- •Раздел I. Стратегическое управление.
- •Раздел II. Стратегия фирмы.
- •Раздел III. Стратегия продукта.
- •Раздел IV. Стратегия человеческих ресурсов.
- •II. Содержание разделов и тем Введение
- •Раздел I. Стратегическое управление
- •Тема 1. Содержание и структура стратегического менеджмента. Основные школы стратегий
- •Тема 2. Анализ среды организации
- •Раздел II. Стратегия фирмы
- •Тема 3. Формирование стратегического видения, миссии и целей организации
- •Тема 4. Выработка стратегии организации
- •Тема 5. Выполнение и контроль стратегии
- •Раздел III. Стратегия продукта
- •Тема 6. Концепция продукта в стратегическом управлении
- •Тема 7. Динамика продукта
- •Тема 8. Продуктовая стратегия фирмы
- •Раздел IV. Стратегия человеческих ресурсов
- •Тема 9. Стратегия использования человеческого потенциала
- •Литература
- •Вопросы
Литература
Основная литература
1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 304 с.
2. Управление персоналом организации: Учебник /Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
3. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. Пособие. / Под. Ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 365 с.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2001. – 496 с.
Дополнительная литература
5. Управление персоналом: Российский опыт. / Н. Самоуткина. – СПб. Питер, 2003. – 236 с.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – Н.Новгород: НИМБ, 2005. -720 с.
7. Перерва П.Г. Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. –Ростовн\Д, Феникс, 2003.-592 с.
8. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. –М.: ЗАО «Бизнес-школа», «Интел-Синтез», 2005. – 368 с.
Информационно-справочная
9. Справочник директора предприятия / Под. Ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 832 с.
10. Веснин В.Р. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 240 с.
11. Управление персоналом: Учебник для вузов. / Под. Ред. Т.Ю. Базорова., Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 560 с.
12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2004. – 720 с.
13. Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 20 марта 2006 года). – Новосибирск Сиб. Унив. Изд-во, 2006. – 206 с.
14. Брунер Р.А.. и др. Краткий курс МВА. / Пер.с англ. – М.: ЗАО «Олимп – Бизнес», 2003. – 384 с.
15. Журавлев П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально-развитых стран. Учебное пособие. – М.: «Экзамен», 2002. - 448 с.
16. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, 2003. - 320 с.
17. Управление персоналом: Российский опыт. / Н. Самоуткина. – СПб. Питер, 2003. – 236 с.
18. Перерва П.Г. Самомаркетинг менеджера и бизнесмена. –Ростовн\Д, Феникс, 2003.-592 с.
19. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник, - М.: «Дашков и К», 2006. – 300 с.
20. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004 – 504 с.
21. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ – Дана, 2005. – 511 с.
22. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление. – М.: \- т м
ЮРИСТЪ, 2003. – 320 с.
23. Иванов И.Н. Менеджмент корпорации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004 – 368 с.
24. Управление организацией: Учебник. / Под. Ред А.Г. Поршнева,, В.П. Румянцевой., Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 716 с.
25. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – Мн.: Новое знание, 2005. – 336 с.
26. Крысько В.Г. Социальная психология: Курс лекций. М.: Омега – Л, 2006. – 352 с.
2.7 Сметанин С.И. История труда и предпринимательства в России: Курс лекций. - М.: Логос, 2004.-196с.
28. Помпеев Ю.А. История и философия отечественного предпринимательства. СПб.: 2002.- 272 с.
29. Шаповалов В,Ф, Истоки и смысл российской цивилизации. М.: ФАИР-ПРЕСС, 2003. – 624 с.
Журналы:
Человек и труд.
Управление персоналом.
Проблемы теории и практики управления.
Менеджмент в России и за рубежом.
Карьера.
Эксперт.
Профиль.
Деньги.