Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры (все).doc
Скачиваний:
22
Добавлен:
13.05.2015
Размер:
1.37 Mб
Скачать

1. Экономическая природа корпорации: ее сущность и признаки.

В экон науке термин «корпорация» употребляется с 3-х позиций:

1. это компания или хозяйствующ субъект, капитал которых образован долевы участием группы юр или физ лиц

2. это интегрирован стр-ра, систематизирующая имуществен отношения участников при ведении совместн бизнеса

3. надфирмен образование, которое сконцентировало права собственности и, следовательно, контроля над финанс-хоз деят-стью многих пред-тий и имеющ ограничен самостоятельность.

Идентификац признаки корпорации: 1) юр лицо 2) синоним АО, 3) искусственное образование, 4) функционир на основе договорной теории и теории контракта 5) функционирует на основе широкого подхода к целям делов организации.

Корпорации - это 1) объединение юр лиц хозяйствующ субъектов в орг-цию, представляющ собой структурирован группу членов-участников 2) вступающ в согласовн и скоординир органи-зацион-экономич и управленческ отношения по поводу формир-я и использ-я акционерн собст-ти для достижения желаем рез-та как синерегичческого эффекта от интеграцион взаимодействия.

Цели объединения корпорат стр-р:

1) повышение финанс устойчивости в рамках интрегирован источник комплекса

2) перемещение накполен капитала в более перспективн направления деят-сти

3) повышение конкурентоспособности выпускаем продукции и сохранения эффективн спроса на нее.

4) проведение технич перевооружения на инновац основе

5) вхождение в интернац бизнес и на междунар рынки

6) получение перимуществ и использования узких сегментов и ниш рынка

7) получение маркетингов, тренингов, информацион консалтинг помощи.

Корпорации созд-ся 2-мя путеми:

1) по инициативе гос-ва (приватизация)

2) по инициативе учатсников (компании, кот образ-сь с нуля),

Преимущества Корпорации: а) концентрация ресурсов недоступ для отдельн участников, неогранич возмож-сти привлечения капитала, б) экономия на издержках (повыш-е конкурентоспособности), в) распред-е рисков потери или обесценения капитала м/у участниками.

Недостаток - потеря финанс и иногда производств самостоятельности и независимости при объединении.

Признаки корпорации:

1) независ сущ-е об-ва от ее участников. АО явл собственни-ком активов, рез-тов деят-сти, имеет юр лицо с уставом, счетом, полномочиями, обязательствами. Об-во, а не акционеры, распоряж-ся имущ-вом. Отнош-е м/у АО и акционерами оприс-ся термином «бязательные права», кот означ, что они не несут ответ-сти по обязатеьствам друг друга. Ответ-сть акционера явл огранич, т.е акционер несет потери в переделах своих вложений и солидарны.

2) характер передачи прав соб-сти – соб-сть передается в корпорации путем продажи акций по опред стти. Такой порядок передачи придает об-ву бессроч х-тер существования. Степень распоряжения свобоы акциями, кот опред передачу можно или нет - завис от типа об-ва – ЗАО или ОАО. В ЗАО передача ограничена, в ОАО ограничений нет по закону.

3) отделение соб-сти от упр-я - акционеры не могут заним-ся оператив упр-ем и поэтому делегир (передают) ф-ии по текущ упр-ю нанятым менеджерам. менеджеры представл интересы собственников внутри пред-тия и вне его, реш проблемы с адми-нистрацией, банками. Менеджеры могут действ против интересов акционеров, поэтому за ними необх контроль. Отсюда в АО действ 3-хуровнев система контроля: 1-й ур-нь - высший орган - общее собранеие акционеров - полномочно реш все вопросы, 2-й ур-нь - Совет дитекторов - заним-ся стратегией, собир-ся не реже 1 раза в мес, 3-й ур-нь - исполнит орган - м.б. одиночным (ген директор), коллектив (правление), управляющая компания.