Добавил:
kiopkiopkiop18@yandex.ru Вовсе не секретарь, но почту проверяю Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

1 курс / Психология / Практика_схема_терапии_взгляд_изнутри_Рабочая_тетрадь_для_терапевтов

.pdf
Скачиваний:
35
Добавлен:
24.03.2024
Размер:
37.82 Mб
Скачать

Руководство для фасилитаторов

111

Фасилитация связей и спаянности группы

Мы начинаем с групповых упражнений, направленных на форми­ рование связей между участниками и ощущения у них спаянности группы. Фасилитация связей и спаянности группы не описывается

в отдельных модулях рабочей тетради, но такое описание можно най­

ти в книге Фаррел и др. (Farrell et al., 2014).

упражнение "круговое приветствие".

Соединительная паутина. Члены группы перебрасываются меж­ ду собой клубком пряжи, в результате чего между ними возникает ощущение взаимной физической связи, создаваемой натяжением

нити. Индивидуальные связи представляют то, в чем нуждается

группа, причем каждый участник предлагает то, в чем нуждается

он сам: например, доверие, принятие, уважение, и т.п. Этот опыт подвергается обсуждению.

Групповой переходный объект. Каждому из участников тера­

певты вручают стеклянную бусину на шнурке как символ член­ ства в данной группе. Эти бусины в чем-то схожи между собой,

а в чем-то различаются, что предоставляет возможность обсудить

вопрос сходства и различий в группе, а лидеры группы могут за­ явить, что "принимаются все". Участники повязывают шнурки вокруг запястий друг друга, что символизирует наличие между ними контакта и единения.

Формирование повестки дня

Групповые программы ОС/СР предусматривают постановку

личных целей. Модель режимов служит общим фокусом, в то же

время допуская возможность существования индивидуальных це­ лей и впечатлений в рамках упражнений для каждого режима.

Мы принимаем запросы на работу по конкретным режимам или

схемам и конкретным интервенциям так, чтобы контент каждого

дня соответствовал потребностям и интересам участников.

Мы формируем повестку дня активно и совместно.

112

ПРАКТИКА СХЕМА-ТЕРАПИИ: ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ

Ожидания пользы

Мы делимся своим опытом опробования на себе и самыми инте­ ресными оценками предыдущих групп.

Мы подытожираем результаты исследований для клиентских

групп СТ.

Уже на первых сессиях мы рассказываем членам клиентских групп, что "СТ, вероятнее всего, окажется самой трудной из терапий, с ко­ торыми вам приходилось или придется иметь дело, но результаты исследований, которыми мы располагаем, позволяют нам утвер­ ждать, что в случае вашей полной вовлеченности в этот процесс он принесет вам наибольшую пользу, причем не только в плане ослабления симптомов, но и в плане повышения качества вашей жизни". Эго заявление также можно сделать в группе ОС/СР.

Мы описываем логическое обоснование и потенциальные выгоды

сточки зрения СТ. Терапевтов не нужно "агитировать", посколь­

ку, будучи заинтересованы в СТ, они обычно уже имеют какое-то представление о важности роли личности терапевта, поэтому от­ крывающаяся перед ними возможность повысить свое самоосознание весьма привлекательна для них. Зачастую участники ра­ нее уже занимались персональной терапией или имеют какой-то опыт участия в сессиях в роли супервизоров СТ.

Мы делаем краткий обзор результатов исследований для групп

ОС/СР Kill, представленных у Беннет-Леви и др. (2015) в главе 4

книги Experiencing СВТfront the Inside Out: A Self-Practice/Self-Reflection Workbook for Therapists. Участники получают возможность лучше уяснить себя как "личность" и как "терапевта"; они обретают боль­

шую уверенность в практическом применении КПТ-интервенций, лучшее понимание КПТ; повышается их эмпатия к переживаниям своих клиентов и улучшается понимание ими этих переживаний.

Мы рассчитываем на такую же пользу от ОС/СР СТ.

Потенциальная польза групповой версии ОС/СР СТ

Участники могут стимулироваться высказываниями друг друга

к более глубокому размышлению над своими собственными пе­ реживаниями и их последствиями для терапии.

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Руководство для фасилитаторов

ИЗ

Возникает эффект универсальности (общий терапевтический фактор в группах [Yalom & Leszcz, 2005]). Участники видят, что другие проявляют такие же эмоциональные реакции на упраж­

нения.

Спаянная, эффективно работающая группа может повысить сте­ пень вовлеченности и углубить опыт ОС/СР, предлагая дополни­ тельные точки зрения и стимулируя большую глубину рефлек­ сии. От степени вовлеченности напрямую зависит позитивный исход (Bennett-Levy et al., 2015).

Участники могут извлечь пользу из общетерапевтических факто­

ров групп: универсальности, чувства принадлежности, принятия, обучения на чужих ошибках и получения важной информации посредством наблюдения за другими участниками, а также эф­ фекта "обретения новой семьи". Точно так же, как ограниченное замещающее родительство создает коррективные эмоциональ­ ные впечатления Хороших Родителей, удовлетворяющих потреб­

ности ребенка, в группе клиенты получают коррективные эмо­

циональные впечатления от пребывания к суррогатной здоровой семье, члены которой играют роли братьев и сестер, бабушек

и дедушек, тетушек и дядей, и т.п. Именно это мы и называем эф­ фектом "обретения новой семьи".

Группы могут создавать у их членов повышенное чувство ответ­

ственности, которое способствует выполнению заданий и способ­ ствует активному вовлечению.

Потенциальные проблемы с групповой версией ОС/СР

Беннет-Леви и др. (2015) идентифицировали перечисленные ниже потенциальные проблемы с групповой версией ОС/СР.

Выполнение программ вместе со своими товарищами по работе может препятствовать вовлеченности.

участники могут опасаться рассказывать о своих переживаниях остальным членам группы.

Участники могут опасаться утраты контроля над своими эмоция­

ми и сильного дистресса, который может возникнуть в ходе обме­

на своими рефлексиями с другими членами группы.

114

ПРАКТИКА СХЕМА-ТЕРАПИИ: ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ

Резюме

Объединяя наш опыт руководства группами ОС/СР СТ и эмпи­

рические результаты по ОС/СР КПТ, полученные Беннет-Леви и др. (2015), мы сформулировали перечисленные ниже общие рекоменда­ ции по организации работы групп ОС/СР.

Решить вопросы безопасности и создать безопасную среду. Выявить

любые опасения, касающиеся обнародования личных пережива­ ний, и изыскать способы устранения этих опасений. Достичь об­ щего согласия на соблюдение принципа конфиденциальности.

Удостовериться в наличии у всех участников Образа Безопасного Места, а у групп, действующих на долговременной основе, стра­ тегии защитных мер.

Различать контент (личную информацию) и процесс упражнений.

Предлагать пользоваться языком режимов.

Разъяснить, что рефлексии могут быть личными или публичными. Участники могут делиться своими рефлексиями лишь в том объ­

еме, какой является приемлемым для них самих.

Способствовать активному сотрудничеству вокруг повестки про­ граммы.

Просить участников идентифицировать какую-либо сложную лич­ ную проблему с эмоциональной интенсивностью от умеренной до высокой, которую им было бы желательно решить.

Ответить на вопросы о вашей роли как фасилитатора. При ОС/СР СТ

эта роль заключается в ограниченном замещающем родительстве.

Реакции участников на групповой формат ОС/СР схема-терапии

"Мне показалось весьма полезным получить в свое распоряжение

место, где можно вместе с другими поразмышлять об эффектив­ ности опробования на себе и саморефлексии. Это воспринима­ лось нами как безопасное место для таких размышлений, по­ скольку мы не только ощущали связь между собой, но и пользова­ лись преимуществами анонимности, так как нам не приходилось работать вместе на постоянной основе".

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Руководство для фасилитаторов

115

"Мне показалось, что саморефлексии в небольшой группе прино­ сят наибольшую пользу, поскольку у каждого из нас появилась уни­ кальная возможность ознакомиться с мыслями других участников

иих пониманием режимов в применении к реальным проблемам".

"Это оказалось для меня весьма интересным и поучительным

опытом, касающимся запускаемых схем, а также моих чувств

иповедения в группе".

"Вам никогда не понять этого, если вы не испытаете на собствен­ ном опыте, как это замечательно оказаться в компании из девя­

ти единомышленников, чувствовать себя в полной безопасности

иуметь позаботиться о самом себе. Я уяснил на эмоциональном уровне, почему возможности группы СТ столь велики. Дело в том, что она дарует вам ощущение "новой семьи" — семьи, которой

вы заслуживаете и в которой вы нуждаетесь".

"Поддержка, которую вы ощущаете, находясь среди этих людей,

вызывает у вас чувство защищенности, безопасности и способно­

сти справиться даже с самыми сложными жизненными пробле­ мами. Мне показалось весьма полезным получить этот дополни­ тельный опыт самотерапии, который позволил мне еще глубже понять целительное воздействие групповой схема-терапии".

Реакции на упражнения, касающиеся связи

между членами группы и безопасности

"Упражнение, в ходе которого мы, усевшись в круг, знакомились друг с другом, вызвало у нас ощущение спаянности группы и спо­ собствовало появлению у каждого из нас чувства безопасности.

Я удивился тому, насколько более тесную связь я почувствовал

с другими людьми и насколько возросла моя готовность делиться с ними моими саморефлексиями".

"Из моего собственного опыта участия в упражнениях на фор­ мирование связей я уяснил — по крайней мере на уровне ощу­ щений, — как важно в таких случаях установить надежные свя­ зи. Формирование таких связей является первоочередной целью и необходимым условием успешной терапии".

"На основе своего опыта работы в группе я узнал много нового дня себя. Я понял, что поначалу бывает очень трудно рассказать

116

ПРАКТИКА СХЕМА-ТЕРАПИИ: ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ

свою собственную историю, однако впоследствии возникает восхи­ тительное чувство связи и единения с другими членами группы".

"Я был потрясен открытостью и честностью людей в процессе саморефлексии. В нашей группе возникла атмосфера взаимной поддержки и взаимопонимания — способности понять и принять мысли и чувства друг друга".

Групповая ОС/СР СТ для команды коллег

"Мне было интересно наблюдать, как самотерапия "работает"

вгруппе, особенно потому, что мы собирались организовать та­ кой же процесс вместе с моими коллегами по работе. Я пришел к выводу, что такие сессии помогают создать очень безопасную,

защищенную среду".

"Этот опыт помог членам нашей команды открыто общаться

друг с другом, сочувствовать друг другу и не впадать в чрезмер­

ный критицизм в ходе совместной работы. Я полагаю, клиенты смогут испытать на себе это чувство безопасности, которое мы ощущали во время работы в группе. Наша открытость приходит на помощь, когда у клиентов возникают сомнения по поводу того,

следует ли им продолжать терапию. Мне кажется, нам удается развеять их сомнения, когда они видят, как мы, терапевты, де­ монстрируем образцы слаженных действий и прочных рабочих связей между собой, поскольку многие из клиентов видят в жизни

не так уж много положительных примеров взаимодействия меж­ ду людьми".

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Введение в модули рабочей тетради

аждый из 20 модулей ОС/СР содержит четыре перечисленных ниже Краздела, а у некоторых модулей есть еще пятый раздел: "Задание". Эти разделы можно идентифицировать по их заголовкам.

1.Примечания. Этот раздел содержит примечания для психотера­

певтов о месте соответствующего модуля в теории, концепциях

и интервенциях СТ.

2.Пример. В этом разделе мы приводим пример того, как один из трех гипотетических терапевтов (Джулия, Пенни или Йан) вы­ полнил соответствующее упражнение.

3.упражнение. Эта часть модуля посвящается опробованию на себе. Она может содержать несколько упражнений, которые можно выполнять в течение нескольких сессий.

4.Саморефлексивные Вопросы. Отвечая на эти вопросы, вы долж­

ны рассказать о чувствах, возникавших у вас во время выполне­ ния соответствующих упражнений, как эти упражнения повлия­ ли на ваше понимание СТ и понимание вами переживаний своих клиентов, а также о том, как они повлияют на вашу будущую ра­

боту с клиентами.

5.Задание. Некоторые модели содержат задания, которые вы долж­ ны выполнить, прежде чем перейти к следующему модулю.

Выполнение этих заданий играет для вас важную роль (то же са­ мое мы говорим нашим клиентам).

В эту рабочую тетрадь мы включили примеры базовых упражне­ ний, которые мы используем здесь для того, чтобы вы попытались их

выполнить. Вы можете использовать в отношении своих клиентов все эти упражнения или только часть их, но в любом случае вы должны

приобрести опыт выполнения их; в будущем это поможет вам сделать

выбор, который лучше всего подходит вашему клиенту. Наш собствен­ ный опыт использования этих упражнений в группах, возглавляемых фасилитаторами, показывает, что их, как правило, можно выполнить

118

ПРАКТИКА СХЕМА-ТЕРАПИИ: ВЗГЛЯД ИЗНУТРИ

в течение 60-90 минут. Это типичная продолжительность клиентских групповых сессий СТ. Если оказывается, что какое-то из упражнений

занимает у вас более продолжительное время или вы решили, что вре­ мя, однократно уделяемое вами этой рабочей тетради, не должно пре­ вышать 60 минут, мы предлагаем вам выполнять лишь одно упражне­

ние из более длинных модулей. В этом случае важно, чтобы вы отвеча­ ли на Саморефлексивные Вопросы по любому упражнению сразу же после выполнения этого упражнения.

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/

Рекомендовано к покупке и изучению сайтом МедУнивер - https://meduniver.com/