Глава 6. Обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов 189

жаний из заработка и других доходов должника и пересылки удержанных сумм взыскателю.

О размерах удержаний из заработной платы существуют различные законодательные нормы. Базовой нормой является норма ст. 138 ТК РФ, согласно которой при каждой выплате заработной платы общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, особо предусмотренных законодательством, — 50% заработной платы, причитающейся к выплате работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка.

Эти ограничения, однако, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании наказания в виде исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.

Другой общей нормой по данному вопросу является норма ст. 66 Закона «Об исполнительном производстве», в соответствии с которой при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено 50% заработка.

По сравнению со ст. 138 ТК РФ размер взысканий по исполнительному документу увеличен с 20 до 50% заработка должника.

Однако, по общему правилу, за должником должно быть сохранено 50% заработка и приравненных к нему платежей и выдач.

Не подпадают под приведенное ограничение исполнительные документы о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением.

В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%.

Правила, установленные ст. 66 Закона «Об исполнительном производстве», применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику стипендию, пенсию, вознаграждение за использование автором своего авторского права, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационализаторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства.

Размеры удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляются из суммы, оставшейся после удержания налогов.

190___________ Раздел II. Специальные положения исполнительного производства

При производстве удержаний необходимо руководствоваться ст. 138 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 « О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

При производстве удержаний по исполнительным документам за должником должна быть сохранена заработная плата не менее 50%, а в случаях, предусмотренных ч. 3 ст. 66 Закона «Об исполнительном производстве», — не менее 30%.

При удержании по исполнительным документам распределение взысканных сумм судебный пристав-исполнитель производит по правилам ст. 77, 78 Закона «Об исполнительном производстве».