- •Содержание
- •Управление выполнением проекта
- •Тема 2. Инициирование проекта (4 уч. Часа)
- •2.В. П. Савчук, с. И. Прилипко, е. Г. Величко. Анализ и разработка инвестиционных проектов.- к.:- Абсолют в, 1999. - с. 127-140.
- •3. И.И. Мазур, в.Д Шапиро, н.Г. Ольдерогге. Управление проектами: Учебник для вузов/под общей редакцией и.И. Мазура. - м.: Экономика, 2001. С.149-170, 275 -300.
- •Тема 3. Управление стоимостью проекта
- •2.В. П. Савчук, с. И. Прилипко, е. Г. Величко. Анализ и разработка инвестиционных проектов.- к.:- Абсолют в, 1999. - с.197 – 211.
- •3. И.И. Мазур, в.Д Шапиро, н.Г. Ольдерогге. Управление проектами: Учебник для вузов/под общей редакцией и.И. Мазура. - м.: Экономика, 2001. С.339-357.
- •Виды бюджетов
- •Ориентация бюджетирования: нисходящее бюджетирование, восходящее бюджетирование, бюджетный запрос.
- •3.1. Концепция затрат и выгод в проектном цикле
- •3.2. Стандартные критерии принятия решения. (2-4 уч. Часа) План
- •Тема 4. Управление закупками и контракты (4 уч. Часа)
- •3. Тарасюк Управління проектами. К.: 2004. - с.
- •Тема 5. Координация проекта (4 уч. Часа)
- •1.Управление инвестициями. В 2-х томах, т. 2./ Шеремет в. В. И др.-м.: Высшая школа, 1998. - с. 279 - 308.
- •Ресурсы
- •Исполнение проекта
- •Результаты
- •Тема 6. Управление качеством проекта (4 уч. Часа)
- •Тема 7. Управление рисками (4 уч. Часа)
- •2.В. П. Савчук, с. И. Прилипко, е. Г. Величко. Анализ и разработка инвестиционных проектов.- к.:- Абсолют в, 1999. - с.255 - 266.
- •1.Идентификация рисков.
- •Классификация рисков применительно к проектам
- •Наиболее часто встречающимися расчетно-аналитическими методами анализа инвестиционных рисков в странах с развитой рыночной экономикой являются методы:
- •2.1. Оценка рисков на основе анализа чувствительности
- •Значения переменных при различных прогнозах развития событий
- •Расчет чпд при различных прогнозах развития инвестиционного события
- •2.2. Оценка рисков на основе расчета точки безубыточности проекта
- •2.3. Оценка рисков на основе имитационного моделирования Монте-Карло
- •Сценарии развития проекта
- •2.4.Анализ сценариев развития проектов (дерево решений)
- •3 Этап. Оценка возможных финансовых потерь, связанных с отдельными инвестиционными рисками.
- •4 Этап. Профилактика отдельных инвестиционных рисков.
- •5 Этап. Внутреннее страхование финансовых рисков.
- •6 Этап. Внешнее страхование финансовых рисков.
- •7 Этап. Оценка эффективности страхования инвестиционных рисков.
- •3. Способы снижения риска инновационного проекта
- •Тема 8. Управление людскими ресурсами (4 уч. Часа)
- •4. Охарактеризуйте требования к менеджеру проекта.
- •Тема 9. Управление коммуникациями (2 уч. Часа)
- •2. И.И. Мазур, в.Д Шапиро, н.Г. Ольдерогге. Управление проектами: Учебник для вузов/под общей редакцией и.И. Мазура. - м.: Экономика, 2001. С.556 – 573.
- •Планирование системы коммуникаций. План коммуникаций является составной частью плана проекта и включает в себя:
- •Тема 10. Завершение проекта (2 уч. Часа)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ОДЕССКАЯ НАЦИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ПИЩЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кафедра экономики промішленности
ОПОРНЫЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ
по дисциплине «Управление проектами»
для студентов, обучающихся по учебным планам специалистов и магистров
специальностей соответственно 7.050107 и 8.050107 всех форм обучения
Утверждено на заседании кафедры
Экономики промышленности
протокол № от 2005 г.
ОНАПТ Одесса 2007
ОПОРНЫЙ КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ по дисциплине «Управление проектами» для студентов, обучающихся по учебным планам специалистов и магистров специальностей соответственно 7.050107 и 8.050107 всех форм обучения
Содержание
Стр.
Тема 1. Введение в управление проектами………………………………………………………..3
Тема 2. Инициирование проекта …………………………………………………………………..7
Тема 3. Управление стоимостью проекта………………………………………………………11
3.1. Концепция затрат и выгод в проектном цикле
3.2. Стандартные критерии принятия
Тема 4. Управление закупками и контракты……………………………………………………16
Тема 5. Координация проекта……………………………………………………………………20
Тема 6. Управление качеством проекта………………………………………………………….26
Тема 7. Управление рисками……………………………………………………………………. 32
Тема 8. Управление людскими ресурсами……………………………………………………….38
Тема 9. Управление коммуникациями…………………………………………………………...43
Тема 10. Завершение проекта………………………………………………………………….....46
Тема 1. Введение в управление проектами (4 уч. часа)
План
1.Основные определения.
2.Жизненный цикл и окружение проекта.
3.Система управления проектами.
4.Функции управления проектами.
Список рекомендованной литературы:
1.Управление инвестициями. В 2-х томах, т. 2./ Шеремет В. В. и др.-М.: Высшая школа, 1998. - с.81-113.
2.В. П. Савчук, С. И. Прилипко, Е. Г. Величко. Анализ и разработка инвестиционных проектов.- К.:- Абсолют В, 1999. - с.28 - 34.
3. И.И. Мазур, В.Д Шапиро, Н.Г. Ольдерогге. Управление проектами: Учебник для вузов/под общей редакцией И.И. Мазура. - М.: Экономика, 2001. с.15-60.
4. Тарасюк Управління проектами. К.: 2004. - с.
Мини-лексикон (ключевые слова): управление проектами, методы управления проектами, проект, особенности проекта, предмет и субъект проекта, критерии проектного менеджмента, концепция 3П, концепция 4 П (программа- проект-процесс-продукт), работа, жизненный цикл проекта (ЖЦП), этапы ЖЦП, системы управления проектами, функции управления проектами
Управление проектами (англ. - Projekt Manajment) – искусство руководства и координации людскими и материальными ресурсами на протяжении жизненного цикла проекта путем применения системы современных методов и техники управления для достижения определенных в проекте результатов по объему и составу работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта.
Управление проектами – деятельность по планированию, организации, координации, мотивации и контролю на протяжении жизненного цикла проекта путем применения системы современных методов и техники управления, которая имеет целью обеспечение наиболее эффективной реализации определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, качеству и удовлетворению участников проекта.
Методы управления проектами позволяют:
- определить цели проекта и провести его обоснование;
- выявить структуру проекта (подцели, основные этапы работ, которые предстоит выполнить);
определить необходимые объемы и источники финансирования;
подобрать исполнителей через процедуры торгов и конкурсов;
подготовить и заключить контракты;
- определить сроки выполнения проекта, составить график его реализации, рассчитать необходимые ресурсы;
рассчитать смету и бюджет проекта;
планировать и учитывать риски;
обеспечить мониторинг и контроль за ходом выполнения проекта.
Проект – это одноразовая совокупность действий и задач, обладающих следующими отличительными чертами:
1. Четкие цели, которые должны быть достигнуты с одновременным выполнением ряда технических, экономических и других требований;
2.Внутренние и внешние взаимосвязи операций, задач и ресурсов, которые требуют координации в процессе выполнения проекта.
3.Определенные сроки начала и окончания проекта.
4.Ограниченные ресурсы.
5.Определенная степень уникальности целей проекта, условий его осуществления.
6.Неизбежность различных конфликтов.
Особенности проекта:
не повторяется – уникальность цели;
имеет заведомо сформулированную цель;
имеет определенное начало и конец;
ограничен во времени и средствах;
сложный;
требует привлечения специалистов разных профилей;
часто имеет высокий приоритет.
Три важнейших критерия проектного менеджмента: 1.Сроки; 2.Затраты; 3.Качество.
С точки зрения предмета (содержания) можно выделить следующие типичные проекты требующие использование системы управления проектами:
- проект создания и выведения на рынок новой продукции, услуг, работ;
- проект строительства новых объектов производственного или непроизводственного назначения;
- проект создания новых технологических процессов;
- проект создания новых организаций, предприятий;
- проект создания новых органов государственного управления;
- проект слияния или разделения организаций.
- проект внедрение системы управления проектами;
Другой подход к классификации проектов связан с его субъектом, определяющим цели проекта, источник и размеры финансирования и т.д. Такой подход позволяет выделить проекты: частных организаций; государственных организаций; правительственные; местных органов; международных корпораций; международных и региональных организаций.
Коцепция 4 П (Программа-Проект-Процесс-Продукт) – составляет основу модели развития любой крупномасштабной системы, ориентированной на выпуск продукции или предоставление услуг.
Концепция 3 П (Проект-Процесс-Продукт) – составляет основу модели развития сложной системы, в рамках инноваций процесса и/или продукта через проект.
Программа – множество взаимосвязанных проектов, обеспечивающих достижение поставленной цели в обусловленные сроки, с установленным бюджетом и необходимыми ресурсами.
Процесс – производственный процесс, обеспечивающий выпуск продукции для последующей реализации на рынке и получение прибыли.
Продукт - результат производственного процесса, проекта или программы, который обладает определенными потребительскими качествами с точки зрения рынка или заказчика.
Работа – неделимая часть проекта, обеспечивающая выполнение предписанных действий в установленные сроки на основе обусловленной технологии и требований к качеству, использующая материально-технические и финансовые ресурсы.
В организационной структуре проекта могут быть выделены три основных уровня:
- организация на концептуальном уровне. На данном уровне определяют основные принципы взаимодействия и разъясняется степень участия различных участников проекта, определяются взаимоотношения на уровне компаний, отделов, управленческого аппарата.
- организация на уровне стратегии. На данном этапе определяется ответственность за достижение ключевых вех. Организационными элементами здесь могут быть компании, отделы, ключевые менеджеры;
- организация выполнения работ. На данном этапе определяется ответственность за выполнение отдельных работ, назначаются исполнители и поддерживающие ресурсы.
На уровне управления проектом можно выделить следующие виды планов:
-концептуальный план,
- стратегический план реализации проекта,
-тактические (детальные) планы .
Входными данными для разработки плана проекта являются:
-договорные требования;
-описание доступных ресурсов;
-оценочные и стоимостные расчеты (модели);
-документация по аналогичным разработкам.
Жизненный цикл – цикл реализации Программы, Проекта, Процесса или Продукта с момента зарождения идеи изменения или начала до момента завершения реализации.
В соответствии с рекомендациями Института экономического развития Мирового банка выделяют следующие основные стадии жизненного цикла проекта:
Определение заданий (идентификация):
выбор основополагающих идей;
уточнение идей с позиций выбранных критериев.
Разработка:
определение целесообразности дальнейшей разработки проекта;
уточнение проекта по различным параметрам: техническим, экономическим, организационным, экологическим и др.
сокращение количества идей путем предварительного инженерного проектирования, анализа экономической и финансовой осуществимости;
оценка альтернативных вариантов;
детальная оценка отобранного проекта.
3. Экспертиза:
подробное обоснование целесообразности проекта;
определение компонентов проекта, которые принесут максимальную прибыль;
определение рисков.
4. Переговоры:
поиск согласия между участниками проекта;
- юридическое оформление обязательств.
5.Осуществление:
реализация проекта; - менеджмент проекта; - инспекция и контроль.
6.Оценка:
определение достижения целей
обобщение опыта
Система управления проектами
Система управления проектами включает:
создание проектной группы; 2.управление выполнением проекта.
Создание проектной группы
Особое место в проекте занимает руководитель проекта или как его называют – проект-менеджер или менеджер проекта. Это юр. лицо, которому заказчик (или инвестор) делегирует полномочия по руководству всеми работами по проекту: планированию, контролю и координации работ участников проекта.
Под руководством руководителя проекта работает команда проекта. Команда проекта – это специфическая организационная структура, возглавляемая руководителем проекта и создаваемая на период осуществления проекта с целью эффективного достижения его целей.
Состав проектной группы:
а) руководители; б) координирующая группа; в) рабочие группы.
Руководители
* Рабочий (линейный) руководитель – решает что и когда должны делать сотрудники.
*Профессиональный (функциональный) руководитель – отвечает за профессиональные знания, компетентность и качество выполненной работы.
* Кадровый руководитель – принимает решения, связанные с личными интересами сотрудников (зарплата, профессиональная подготовка, продвижение, рабочая нагрузка).
б) Координирующая группа, ее функции:
- уточнение цели проекта; назначение руководителей рабочих групп; определение заданий рабочим группам; установление условий, заданий и компетенций; контроль за осуществлением проекта по главным параметрам (время, качество, затраты); принятие решений о продолжении; роспуск рабочих групп.
в) Рабочие группы, их функции:
планирование и их контроль; включение отдельных мероприятий проекта; составление отчетов.