- •1.1. Понятие и основные этапы маркетингового исследования
- •1. 4 Маркетинговый исследовательский проект
- •2. Информационное обеспечение маркетинговой деятельности
- •2.1. Маркетинговая информация и требования, предъявляемые к ней
- •2.2. Классификация маркетинговой информации
- •2.3. Источники и носители маркетинговой информации
- •2.3.1. Источники внешней вторичной информации
- •2.3.2. Источники внутренней вторичной информации
- •3.3. Цели маркетинговых исследований
- •4. Методы исследования
- •4.1. Исследования при помощи опросов
- •4.2. Панельные исследования
- •4.3. Наблюдение
- •4.4. Эксперимент
- •4.5. Фокус-группы
- •4.6. Другие качественные методы
- •4.7. Кабинетные исследования
- •8. Сбор данных
- •8.1. Организация полевых работ
- •10. Отчет о результатах маркетингового исследования
- •10.1. Подготовка письменного отчета о результатах
8. Сбор данных
8.1. Организация полевых работ
.
Суть полевых работ заключается в том, что персонал работает на местах, управляет процессом анкетирования, заполняет формы для записи наблюдений, объединяет полученные данные для дальнейшей обработки. К полевому персоналу относятся интервьюеры, заполняющие анкеты на дому у респондентов, в торговых залах магазинов, проводящие опрос по телефону; работники занятые рассылкой анкет из офиса, наблюдатели и другие работники, в функции которых входит сбор данных или наблюдение за этим процессом.
Как правило, маркетологи не в состоянии самостоятельно выполнить весь объем работ по сбору информации, поэтому возникает вопрос об увеличении штата полевого персонала. Решить его, можно сформировав коллектив с привлечением временных работников, либо заключив контракт со специальным агентством, занимающимся полевыми операциями.
Алгоритм полевых работ можно представить следующим образом (рис. 7) :
Отбор персонала для полевых работ
На качество полученных ответов могут повлиять внешность, опыт, мнение и отношение интервьюера. Поэтому исследователю нужно решить, какими специфическими качествами должны обладать люди, работающие с респондентами, и разработать конкретные должностные инструкции.
Обычно считается, что вероятность успешного опроса выше, если респондент приемлет интервьюера в социальном плане, чем больше они имеют общих характеристик, тем выше качество полученной информации. Так же отмечается, что охотнее отвечают интервьюерам старшего
возраста, чем молодым.
При отборе к полевому персоналу предъявляют следующие квалификационные требования:
Крепкое здоровье. Работа по сбору информации на местах нередко тяжела и изнурительна, поэтому работники должны обладать физиче ской подготовкой, выносливостью.
Общительность. Интервьюеры должны уметь находить взаимопони мание с респондентом, уметь общаться с незнакомыми людьми, уметь говорить и слушать.
Приятная внешность. Если работник имеет нестандартную или не привлекательную внешность, собранные им данные могут несколько
искажаться.
Образование должно быть не ниже среднего.
Опыт. Опытные работники обычно точнее выполняют инструкции, быстрее налаживают контакты с опрашиваемыми и успешнее ведут
опрос.
Расчет необходимого количества полевых работников проводится
по формуле
ще И - оптимальное число интервьюеров;
а - норма опроса респондентов в день (при личном, контакте кн зтг она составляет 5-7 человек); ;.,,.;
-эк «г;, * ~ количество дней, отводимое на сбор информации; <шш п - объем выборки.
ДЭ6»\'
.аегв: Необходимое количество кодировщиков для обработки открытых вдЗВОСов анкет определяется по формуле
дента, если вопрос не структурирован - ответ записывается дословно, не обобщается и не перефразируется. В запись включается все, что имеет отношение к цели опроса. Записав полученный ответ, интервьюер должен повторить его. Кроме этого, фиксируются все стимулирующие действия и комментарии. В ходе инструктажа необходимо также отметить, что записи ответов ведутся четко и аккуратно; ответы не фальсифицируются.
Как завершать интервью. После опроса у респондента должно остаться положительное впечатление об интервью. Важно поблагодарить его и выразить свою признательность за сотрудничество.
Контроль над работой полевого персонала
Чтобы убедиться, что в ходе опроса соблюдаются все полученные инструкции, необходим контроль за работой полевого персонала. Контроль проводится по трем направлениям:
контроль качества ведения интервью и редактирования;
выборочный контроль;
предотвращение мошенничества.
Контроль качества ведения интервью. Контролер проверяет, находится ли интервьюер в положенном месте в положенное время. Он должен убедиться, что интервьюер соблюдает все необходимые методы работы, если выявляются проблемы, необходим дополнительный инструктаж или тренинг. Чтобы лучше понимать проблемы интервьюеров, контролер должен время от времени сам участвовать в опросах. Ежедневно собирая анкеты, контролеры редактируют их: проверяют на все ли вопросы даны ответы; нет ли неясных, противоречащих друг другу; разборчиво ли записаны ответы. Ежедневный сбор заполненных анкет позволяет контролировать график выполнения работ.
Выборочный контроль. Проверяется соблюдают ли интервьюеры выборочный план. Зачастую полевые работники допускают такие погрешности:
избегают те элементы выборки, работать с которыми им тяжело или неприятно;
если нужного респондента не оказывается дома, заменяют его сле дующей доступной единицей выборки, а не стараются связаться с ним еще раз;
«растягивают» требования относительно пропорциональных выборок: чтобы выполнить требования квот, 58-летнего респондента включают в категорию 46 - 55-летних людей.
С целью контроля проводятся повторные интервью.
Контроль для предотвращения мошенничества. Мошенничество заключается в фальсификации ответов на некоторые или все вопросы анкеты. Самая бессовестная форма мошенничества - интервьюер сам отве
чает на все вопросы, вообще не пообщавшись с респондентом. Вероятность такого обмана сводится к минимуму хорошей подготовкой персонала и строгим контролем.
Проверка результатов полевых работ
Чтобы проверить подлинность полученных в ходе опроса данных, контролеры обзванивают от 10 до 25 % респондентов и выясняют, действительно ли их опрашивали интервьюеры, какой была продолжительность опроса, как вел себя интервьюер, просят предоставить оепоп ные демографические данные. Полученную демографическую информн цию сравнивают с данными, предоставленными в анкете.
Проверяется метод опроса, например, действительно ли проио-дился личный опрос, а не телефонный.
Кроме этого, проверяется, не являются ли респонденты близкими знакомыми интервьюера.
Оценка качества работы полевого персонала
Чтобы сформировать производительный штат полевых сотрудников, обеспечивающий высокое качество работы, необходимо постоянно оценивать их работу. Оценочными критериями являются:
эффективность использования рабочего времени (например, фак тическое время опроса);
доля ответивших от общего количества опрашиваемых (большое количество отказов респондентов свидетельствует о неумении правильно построить вступительную речь);
качество опроса (контролер либо следит за интервАэ, либо анали зирует магнитофонную запись. Качество оцениваю^ по точности, с которой задаются вопросы, способности стимулировать ответы, не подталкивая респондента к тому или иному ответу и другим характеристикам);
качество полученных данных (разборчивость записи, ответы на неструктурированные вопросы понятны и полны для кодировки, пункт «нет ответа» встречается редко).
8.2. Ошибки сбора данных
В предыдущих темах мы уже отмечали, что ошибки иссисдснш ния могут быть двух типов: систематическими (смещение имборкм) и случайными. Случайные ошибки легко оценить, их можно уменьшить С помощью увеличения выборки. Для общего результата чннчшшмш опаснее систематические ошибки, так как по выборке их неночможио им
явить и оценить. Исследователь может даже не догадываться об их существовании. Мало этого, при увеличении объема выборки они могут возрастать, их величина и направление могут оказаться совершенно непредсказуемыми.
Чтобы исключил, или уменьшить систематические ошибки, необходимо знать причины их возникновения. Систематические ошибки не связаны с выборкой, а могут быть вызваны концептуальными ошибками, допущенными при формировании выборки, неполучением данных от части выборки, ошибками сбора данных, а также статистическими, арифметическими, табуляционными ошибками.
Систематические ошибки делятся на два типа: ошибки неполучения данных и ошибки наблюдения (рис. 8).
Рис. 8. Виды систематических ошибок Ошибки ненаблюдения
Ошибки ненаблюдения возникают, если неполучены данные от части обследуемой совокупности потому, что: 1) эта часть не была представлена в выборке или 2) репонденты, включенные в выборку, не представили данные.
Ошибка неохвата: определенные части или целые блоки генеральной совокупности не были включены в основу выборки.
Ошибка неохвата относится только к ошибочно выпавшим из рассмотрения частям генеральной совокупности, но никак ни к частям, исключенным намеренно.
Ошибка неохвата может возникнуть при использовании в качестве основы выборки телефонных списков (телефоны есть не у всех), пека-
рассылочных списков для почтовых опросов; при проведении опросов в торговых центрах (люди с самыми низкими и с самыми ш.и о кими доходами обычно представлены недостаточно); при проведении пи тервью на дому у респондентов (интервьюеры обходят стороной истхиг строения, чаще общаются с более общительными членами семьи, фальсифицируют демографические данные).
В противовес ошибке неохвата иногда может возникнуть ошибка перебора: например семья имеет несколько номеров телефонов, три машины... возникает большая вероятность включения их в выборку. Эта ошибка представляет меньшую опасность, чем ошибка неохвата.
Уменьшить ошибку неохвата можно улучшением основы выборки и усилением контроля над полевыми работниками.
Ошибка неполучения данных порождается отсутствием информации о некоторых элементах, которые должны были войти в выборку. Дм главные причины неполучения данных - это отсутствие и отказ.
Отсутствие - данные от некоторых элементов выборки отсутствуют, поскольку в момент звонка или поквартирного обхода респондентов нет дома. Многое зависит от времени суток, дня недели, сезона, в которые совершается попытка установить контакт. Замужние женщины о маленькими детьми, пенсионеры оказываются дома чаще, чем мужчины или работающие женщины.
Для снижения эффекта отсутствия используют:
предварительную договоренность о контакте;
повторные звонки в другой час;
модифицированные попытки контакта (отослать или оставить у двери анкету с конвертом).
Проблема отсутствия имеет очень большое влияние на точности большинства обследований. Небольшие выборки с 4-6 повторными звонками оказываются более эффективными, чем большие врборки без повторных звонков.
Если интервьюер, не застав дома респондента, заменяет его следующим по списку или живущим в соседней квартире, то проблема но разрешается, а усугубляется. Происходит смещение выборки в сторону «присутствующих».
Отказ — систематическая ошибка, возникающая, когда часть респондентов отказывается принимать участие в опросе.
Доля отказов зависит от:
особенностей респондентов и обстоятельств контакта. Респондент может быть занят, быть усталым, плохо себя чувствовать. Чаща наи менее «отзывчивыми» оказываются женщины; люди с невысоким уровнем образования и культуры; низким уровнем дохода;
организаций, проводящих опрос. Если идентификация организации может привести к увеличению отказов, то можно либо скрыть эту ин-
формацию, либо обратиться к профессиональной организации, занимающейся сбором данных;
темы исследования. Если тема интересна, либо люди убеждены в ценности исследования, важности своего участия в нем, то они охотнее принимают участие; « искусства и личности интервьюера;
» метода сбора информации. Наиболее эффективны личные интервью, наименее - почтовые. Телефонные интервью занимают промежуточное значение; • гарантии конфиденциальности.
Для уменьшения ошибки отказа используют стратегии увеличения доли первичных ответов (углубленное обучение интервьюеров, улучшение условий проведения интервью) и повторные попытки (если причиной отказа стали временные и изменчивые обстоятельства, то имеет смысл повторить попытку).
Ошибки наблюдения
Ошибки наблюдения - это систематические ошибки, возникающие при обработке данных, либо являющиеся следствием некорректности информации, получаемой от респондентов. Они могут быть еще более неочевидны, чем ошибки ненаблюдения.
Ошибка сбора — респондент согласился участвовать в исследовании, но вместо полного сотрудничества, он отказывается отвечать на отдельные вопросы и дает неправильные ответы на другие вопросы. Такие ошибки называют ошибками пропуска и ошибками свидетельства. Чтобы их свести к минимуму, необходимо подбирать персонал для полевых работ в соответствии с квалификационными требованиями и тщательно его готовить.
Ошибки обработки — могут появиться при редактировании, кодировании, составлении таблиц и анализе. Они устраняются контролем над процессом обработки данных.
9. АНАЛИЗ ДАННЫХ
.
. Анализ собранных данных состоит из нескольких этапов:
Подготовка данных к анализу. Она включает проверку и ре дактирование анкет., кодирование.
Базовый анализ или табуляция. Некоторые исследования на этих этапах и останавливаются, но во многих случаях анализ продолжает ся.
Проверка статистической значимости наблюдаемых разли чий между группами и внутри групп.
Применение дисперсионного, корреляционного, факторного и других методов анализа.
1 9.1. Подготовка данных к анализу
Перед тем как передать анкеты для статистического анализа, их необходимо преобразовать в подходящую для анализа форму. Качество статистических результатов напрямую зависит от того, насколько тщательно и аккуратно данные готовились к анализу (рис. 9).
Подготовка данных начинается по мере поступления анкет, в то время как полевые работы еще продолжаются. Если возникнут проблемы, ход полевых работ можно скорректировать в нужном направлении.
Рис. 9. Процесс подготовки данных к анализу
Проверка и редактирование анкет
По мере поступления анкеты проверяются на полноту заполнения, качество интервью, соответствие определенным квотам.
Если в ходе проверки установлено, что: 1) не заполнены отделI. ные части анкеты; 2) респондент не понял вопросов; 3) ответы не нарьп руются, например, респондент отметил одни пятерки в серии семиПялш. ных рейтинговых шкап, даже не обратив внимания, что некоторые пот ции выражали негативное, а некоторые позитивное отношение респондентов; 4) анкеты неполные - отсутствуют страницы; 5) ответы даны респондентом, не входящим в группу, выделенную для участия в исследовании, то такие анкеты не принимаются.
Редактирование - это обработка анкет, повышающая точ ность и аккуратность представленной в них информации. Она заключается в просмотре анкет и выявлении нечитабельных, неполных, логически непоследовательных или неоднозначных ответов.
Редактирование может выполняться в две стадии: полевое редактирование и централизованное офисное редактирование.
Полевое редактирование1 выполняется руководителем полевых работ сразу же после заполнения анкеты, пока конкретные контакты еще свежи в памяти проводивших опрос.
Централизованное офисное редактирование - это более полная и точная проверка и коррекция собранных ответов. Для этой работы нужен опытный сотрудник, обладающий острым глазом. Чтобы повысить качество проверки, все анкеты предоставляются одному человеку. Если объем велик и работу нужно делить между несколькими людьми, то лучше делить по частям анкеты, а не по респондентам: один редактор редактирует часть «А» всех анкет, а другой - часть «В».
Ответы на неструктурированные вопросы могут быть неразборчивыми, а чтобы правильно закодировать данные, они должны быть читабельными.
Проводится проверка логической последовательности ответом. Существует ряд явных несоответствий, выявить которые не составляет большого труда. Так, например, респондент относит себя к группе с низким уровнем доходов, а в последующих ответах указывает на то, что делает покупки в дорогих универмагах. Ясно, что один из ответов нспршш лен. Возможно, редактор сумеет определить, какой из двух отпето» прп-вильный, воспользовавшись другой информацией из той же анкеты.
Ответы на неструктурированные вопросы могут быть неоднозначны, в результате их сложно интерпретировать. Даже в структуриро ванных ответах респондент может отметить больше одного вариант «ч вета на вопрос, по которому необходимо дать однозначный ответ
Что делать с анкетами неудовлетворительного качества? Их обычно отправляют обратно на место сбора данных для уточнения, либо назначаются пропущенные значения, либо анкеты отбраковываются и не включаются в анализ.
Возврат анкет для уточнения возможен, если выборки небольших размеров и можно идентифицировать респондентов, предоставивших ответы низкого качества.
Назначение пропущенных значений. Если анкету невозможно вернуть для уточнения данных, исследователь может самостоятельно присвоить пропущенные значения. Это возможно в следующих случаях: если количество анкет с неудовлетворительными ответами невелико; доля ответов неудовлетворительного качества в анкете незначительна; переменные по неудовлетворительным ответам не основные.
Некачественные анкеты отбраковываются и не включаются в анализ. Этот способ эффективен в следующих случаях: доля некачественных анкет меньше 10%; размер выборки велик; если «неудовлетворительные» респонденты явно не отличаются от «удовлетворительных» (например, по демографическим признакам, по характеристикам использования товара); доля неудовлетворительных ответов в одной анкете велика; если пропущены ответы по основным переменным. Но бывают случаи когда «неудовлетворительные» респонденты отличаются от «удовлетворительных». В этих случаях использование данного метода повлечет за собой искажение данных. Если принимается решение отбраковать анкеты, то исследователь должен пояснить на основании чего это делается.
Кодирование
'
Кодирование - это процедура присвоения цифрового кода каждому возможному варианту ответа по каждому вопросу.
Если анкета включает только структурированные вопросы или небольшое количество неструктурированных вопросов, она кодируется заранее во время разработки.
Если же анкета содержит в основном неструктурированные вопросы, коды присваиваются после того, как заполненные анкеты возвращаются с места сбора данных. Исследователь составляет список наиболее часто повторяющихся вариантов ответов на неструктурированные вопросы, определяет категории, подлежащие кодированию. Категории должны быть взаимоисключающими и взаимоисчерпывающими. Затем для них разрабатываются коды, которые и присваиваются конкретным ответам. Категории считаются взаимоисчерпывающими, если каждый ответ соответствует одному из кодов. Этого можно достичь введением дополнительного кода категории, например, «другое», «ни один из предложенных
• , • г
вариантов», но в такие категории должна войти незначительная часть ответов (не более 10 %).
По наиболее важным вопросам коды категорий должны присваиваться даже в том случае, если нет ни одного ответа респондентов. Иногда важно знать именно то, что никто из отвечающих не дал тот или иной вариант ответа.
Кроме присвоения цифровых кодов вопросам и ответам, при процедуре кодирования необходимо выполнять следующие рекомендации:
• кодировать каждую анкету (респондента);
* для каждого респондента следует включать дополнительные коды:
код проекта, код даты и времени.
Исследователю необходимо подготовить кодировочную книгу -инструкцию по кодированию переменных. Она помогает правильно определять и располагать переменные. Даже если анкета закодирована заранее, следует подготовить формальную кодировочную книгу.
Преобразование данных "• '
Преобразование данных заключается в переносе закодированных данных из анкеты в компьютер. Данные вводятся через клавиатуру или оптическим сканированием. Пример - преобразование штрих-кода при считывании его в кассах супермаркетов.
При вводе ответов через клавиатуру возможны ошибки, поэтому необходимо проверять введенные массивы данных. Обычно проверяется 20—25 % данных. Второй оператор повторно вводит данные из анкет. Любое расхождение между двумя комплектами преобразованных данных исследуется, чтобы выявить и исправить ошибки ввода данных с клавиатуры. Опытные операторы работают практически без ошибок.
Очищение данных
. Очищение данных заключается в проверке состоятельности собранных данных и работе с пропущенными ответами.
Предварительная проверка состоятельности собранных данных проводится на этапе редактирования, но на этом этапе она точнее и тщательнее, так как проводится с использованием компьютерной техники. Проверка состоятельности данных позволяет выявить:
-данные, выходящие за пределы определенного диапазона;
логически непоследовательные ответы;
экстремальные значения.
Если обнаружены данные с такими ошибками, их нельзя вать в анализе, тогда по возможности, их исправляют.
Работа с пропущенными ответами связана с рядом проблем, особенно, если доля таких ответом превышает 10 %. Существует несколько методов работы с пропущенными ответами.
Замена пропущенного значения нейтральным (средним). Среднее значение остается неизменным, а другие статистические показатели искажаются незначительно.
Замена пропущенного значения условным (вменение значений). Ис пользуется, если по структуре ответов на другие вопросы можно оп ределить или вычислить ответы на пропущенные. Очень трудоемок: и нередко серьезно искажает данные.
Исключение объекта целиком. Анкеты с пропущенными ответами исключаются из анализа. Исключение большого количества данных нежелательно, т.к. респонденты с пропущенными значениями систе матически отличаются от респондентов, ответивших на все вопросы, поэтому исключение может значительно исказить ответы.
Попарное исключение переменных. Анкеты с пропущенными значе ниями не отбраковываются автоматически. В вычислениях учитыва ются анкеты, по которым есть полные ответы; в резз'льтате разные вычисления в ходе анализа основываются на разных размерах выбо рок. Такая процедура обычно применяется в следующих случаях: ес ли размеры выборки велики, если количество пропущенных ответов незначительно, если переменные не сильно взаимосвязаны.
Статистическая корректировка данных
Статистическая корректировка данных включает взвешивание, преобразование переменной и преобразование шкалы. Все эти корректировки необязательны, но их применение может значительно повысить качество анализа.
Взвешивание. Каждому респонденту присваивается весовой коэффициент, отражающий степень его значимости по сравнению с другими. Значение 1 применяется для обозначения респондента с отсутствием весового коэффициента. Цель взвешивания - увеличить или уменьшить в выборке количество наблюдений с определенными характеристиками:
повысить значимость респондентов, по опросам которых были собраны данные более высокого качества, чем по другим;
повысить значимость ответов респондентов, которые чаще дру гих используют продукцию. Это достигается присвоением весового коэф фициента 3 тем покупателям, которые покупают товар чаще всех, коэф фициента 2 - тем, кто пользуется им в средних пределах, 1 - тем, кто при обретает редко.
Метод следует применять с огромной осторожностью, поскольку он разрушает саму природу самовзвешенности любого выборочного об>-
следования. Если метод используется, то процедура взвсшиншшя пи тельно документируется и составляется соответствующая часть отчет
Переопределение переменной. Преобразование данных для ют ния новых переменных или изменения существующих с тем, чтобы ш точнее соответствовали основным задачам исследования. Например:
• Изначально переменной был показатель использования продукции I
10 переменным: пользуюсь ежедневно, 5 раз в неделю, 2-3 раза • Н делю, 3—4 раза в месяц, 2 раза в месяц, 1 раз в месяц, 5 ра:» и юн. раза в год, 1 раз в год, никогда не пользуюсь. Их можно сократил! 1 четырех категорий: пользуюсь часто, средне, редко и никогда.
• Можно воспользоваться коэффициентом соотношения переметил
Если измеряется количество покупок в магазине (XI) и количссл покупок в кредит (Х2), то доля покупок в кредит может стать нот переменной после вычисления соотношения двух исходных пер менных (Х1/Х2). Преобразование шкалы измерений. Манипулирование значениям
шкалы для того, чтобы иметь возможность сравнивать ее с другими шк
лами.
9.2. Базовый анализ данных
Многие маркетинговые исследования не выходят за рамки баз< вого анализа данных. Полученные по итогам исследования результат часто отображаются с помощью таблиц и графиков. Результаты базово! анализа ценны сами по себе и, кроме того, показывают направления д> последующего многомерного анализа.
Полученные при анкетном опросе материалы содержат данные о отдельных единицах изучаемой совокупности. Дальней!^ ш задача еостон в том, чтобы получить общие характеристики совокупности в целом ' Н осуществляется с помощью сводки и группировки. Результаты статист» ческой сводки оформляются в таблицах. Значение таблиц в том, что ОН представляют собой форму наиболее рационального, наглядного и сиси матизированного изложения результатов разработки статистических ДО вых.
Счетная обработка результатов опроса предусматривает не тол! ко простое суммирование ответов по определенной классификации, но перевод их в относительные показатели. Большинство ответов нсрссчи тывают в проценты. Таблицы, пересчитанные в проценты, должшы со/п-|: жать подзаголовок, в котором указывается, по какому основанию рпссчп таны проценты. Чаще всего их рассчитывают к числу опрошенных II вопросы, по которым дано несколько вариантов ответов, проценты мшу определяться к общему числу полученных ответов; по вопросам, на кою рые не все опрошенные дали ответ - к числу ответивших на вопрос.
Если в ходе анализа необходимо получить информацию об одной переменной, то изучают распределение частот значений переменной, или вариационный ряд (простая табуляция).
Если нужны данные о связи этой переменной с другими переменными, строятся таблицы сопряженности признаков (перекрестные, комбинационные, слозкные таблицы).
Вариационный ряд
' Например, нужно получить информацию:
о соотношении причин покупки товаров сельским население в городе;
о количестве лояльных к марке потребителей;
о количестве хорошо осведомленных о марке потребителей;
и другое.
Для этого нужно построить простые таблицы или вариационные ряды.
Пример:
Вопрос анкеты: «Почему Вы купили эти товары в городе?» Шкала ответов:
покупал попутно, будучи в городе по другим делам;
в городе более широкий выбор;
в силу обычая привозить подарки;
в сельских магазинах не было нужных товаров.
другие причины (укажите)_ _.
"
Макет простой таблицы
Распределение частот причин покупки в городе
Причины |
Количество полученных ответов (частоты) |
Удельный вес к числу полученных ответов, % (частости) |
Удельный: вес к числу ответивших , % (достоверные частости) |
Попутно |
|
|
|
Широкий выбор |
|
|
|
В силу обычая |
|
|
|
Нет нужного в сельских магазинах |
|
|
|
Другие |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Кросс-табуляция
Простое суммирование ответов на вопросы редко дает хорошие результаты. Содержание ответов приобретает смысл тогда, когда оно рассматривается в связи с характеристикой состава опрошенных. С этой целью проводится построение таблиц сопряженности признаков (кросс-табуляция, перекрестная табуляция).
Кросс-табуляция представляет собой процесс объединения распределений частот значений двух или больше переменных в одну таблицу. Она объясняет как одна переменная, например, предпочтение цвета товара, связана с другой переменной, такой как возраст. Значения одной переменной помещают в таблицу так, чтобы они размещались в ней (сопрягались) в соответствии со значениями другой переменной. Таким образом, распределение частот одной переменной подразделяется на группы в зависимости от категорий другой переменной.
Пример: Первая переменная: «Костюму какого цвета Вы отдали предпочтение?»
черного;
• • .
- .
серого;
синего;
другое .
Вторая переменная: «Сколько Вам лет?»
20-30;
31-40;
41-50;
51-60;
более 60.
Макет перекрестной таблицы Зависимость предпочтения цвета костюма от возраста покупателя
Цвет костюма |
Возраст покупателя, лет |
|||||||||
20-30 |
31-40 • |
41-50 |
51-60 |
Более 60 |
||||||
1 |
Удельный вес, к итогу, % |
$ |
Удельный вес к итогу, % |
1 |
Удельный вес к итогу, % |
са |
Удельный вес к итогу, % |
I |
Удельный вес к итогу, % |
|
Черный |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Серый |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Синий |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Другое |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|