2.2. Изучение должностной инструкции заместителя директора по коммерческой работе.

Общее положение:

1. Коммерческий директор (заместитель директора по коммерческим вопросам) относится к категории руководителей.

2. На должность коммерческого директора назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы не менее 5 лет.

3. В своей деятельности коммерческий директор руководствуется:

3.1. Нормативными правовыми актами, регламентирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;

3.2. Методическими материалами по соответствующим вопросам;

3.3. Приказами и распоряжениями руководителя организации;

3.4. Уставом организации;

3.5. Правилами трудового распорядка.

4. Коммерческий директор должен знать:

4.1. Нормативно-правовые акты, определяющие

4.2. Направления развития финансово-экономической деятельности организации;

4.3. Профиль, специализацию, особенности структуры организации;

4.4. Перспективы технического и финансово-экономического положения организации;

4.5. Производственные мощности организации;

4.6. Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;

4.7. Рыночные методы хозяйствования и финансового менеджмента организации;

4.8. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации;

4.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

4.10.Экономику, организацию производства, труда и управления;

4.11. сновы трудового законодательства;

4.12.Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;

Коммерческий директор подчиняется непосредственно руководителю организации.

На коммерческого директора возлагаются следующие функции:

1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации;

2. Контроль за материально-техническим обеспечением организации, финансовыми и экономическими показателями деятельности организации;

3. Обеспечение своевременной выплаты зарплаты работникам организации;

4. Организация рекламы выпускаемой продукции;

5. Взаимодействие с другими организациями в процессе выполнения функциональных обязанностей;

6. Координация работы подчиненных ему структурных подразделений организации;

Для выполнения возложенных на него функций коммерческий директор осуществляет следующие должностные обязанности:

1. Руководит финансово-хозяйственной деятельностью организации в области планирования и управления ее производственно-экономической политикой, материально-техническим снабжением, заготовкой, хранением, сбытом продукции;

2. Организует разработку краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости;

3. Разрабатывает рекомендации по выбору целевого рынка в соответствии с ресурсами производства, определению основных направлений ценовой политики;

4. Изучает тенденции рынка и прогнозирует объем продажи в зависимости от внешних условий;

5. Принимает меры по своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, контролирует выполнение этих договоров;

6. Организует работу в области сбора и анализа действующих стандартов, международных норм и правил;

7. Организует разработку и совершенствование информационного обеспечения маркетинговых исследований;

8. Координирует и проводит маркетинговые действия, вытекающие из решений руководства организации и других руководителей линейных служб;

9. Создает условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции;

10. Координирует работу подчиненных ему служб и подразделений

Коммерческий директор имеет право:

1. Действовать от имени организации, представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по коммерческим вопросам;

2. Запрашивать и получать от руководителей и специалистов структурных подразделений организации необходимую информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3. Контролировать деятельность снабженческо-сбытовых и иных подчиненных ему структурных подразделений организации;

4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации;

5. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью организации;

6. Давать руководителям структурных подразделений организации указания по коммерческим вопросам;

7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по организации по коммерческим вопросам;

Коммерческий директор привлекается к ответственности:

1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность или неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством;

2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством;

3. за причинение материального ущерба- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством;

4. за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом организации, иными нормативными правовыми актами;

5. за недобросовестное использование имущества и средств организации в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей,- в пределах, определенных действующим гражданским, уголовным и административным законодательством.

Влияние руководителя на организацию и деятельности всех служб и подразделений отображено в приложении.

Руководитель практики: Бакач А. А.

Зав.секции: Капур Д. Ю.

14.01.11.