- •1. Связь экономического анализа с другими науками.
- •2. Предмет, содержание и задачи экономического анализа.
- •3. Резервы повышения эффективности работы организации и их классификация.
- •1. Пространственный
- •2. Временный
- •4. По способам выявления:
- •4. Классификация и характеристика факторов повышения эффективности работы организации.
- •5. Экспресс-анализ бухгалтерской отчетности.
- •6. Особенности предмета и задач экономического анализа в коммерческих банках.
- •7. Содержание аналитической работы в коммерческих банках.
- •8. Характеристика видов экономического анализа.
- •9. Сущность метода экономического анализа.
- •10. Информационное обеспечение экономического анализа. Виды экономической информации.
- •11. Характеристика традиционных приемов анализа.
- •12. Система показателей в экономическом анализе.
- •13. Анализ выполнения плана по производству и реализации продукции.
- •14. Анализ выпуска и реализации продукции по ассортименту и качеству.
- •15. Анализ ритмичности производства и выполнения договорных обязательств.
- •16. Анализ структуры и динамики основных средств.
- •19. Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •20. Анализ состава, структуры и движения рабочей силы.
- •2. Непроизводственный персонал
- •21. Анализ производительности труда.
- •1. Выработка
- •2. Трудоемкость
- •22. Методы чтения финансовой отчетности организации.
- •23. Анализ состава и динамики балансовой прибыли организации.
- •24. Задачи и источники информации анализа финансовых результатов организации.
- •25. Система показателей рентабельности организации и их анализ.
- •26. Понятие ликвидности и платежеспособности организации.
- •27. Система показателей ликвидности организации.
- •28. Классификация активов организации по степени ликвидности.
- •29. Классификация пассивов организации по срочности обязательств.
- •30. Классификация типов финансовой устойчивости организации.
- •31. Система показателей финансовой устойчивости организации и их анализ.
- •I Абсолютные
- •II Относительные
- •32. Заключительный этап анализа деятельности предприятия, понятие рейтинга.
- •34. Характеристика баланса банка как основного источника информации для экономического анализа.
- •35. Анализ пассива баланса банка.
- •1) Капитал и фонды банка
- •2) Доходы будущих периодов
- •36. Анализ структуры собственных средств банка.
- •37. Анализ структуры привлеченных средств банка.
- •38. Анализ динамики собственных и привлеченных средств банка.
- •40. Анализ доходных активных операций банка.
- •41. Анализ недоходных активных операций банка.
- •42. Задачи и принципы классификации активов баланса банка по степени риска.
- •43. Анализ норматива достаточности собственных средств банка.
- •44. Взаимодействие активов и пассивов баланса банка. Задачи анализа.
- •45. Принципы аналитической группировки статей баланса для оценки ликвидности баланса.
- •46. Классификация активов баланса банка по степени ликвидности.
- •47. Анализ нормативов мгновенной и текущей ликвидности, установленных Инструкцией цб рф №110-и "Об обязательных нормативах банков".
- •48. Анализ нормативов долгосрочной и общей ликвидности, установленных Инструкцией цб рф №110-и "Об обязательных нормативах банков".
- •49. Основные направления анализа кредитного портфеля банка.
- •50. Анализ доходности и риска кредитных вложений.
- •51. Анализ обеспеченности кредитных вложений.
- •52. Особенности анализа структуры портфеля ценных бумаг банка.
- •53. Направления анализа инвестиционного портфеля ценных бумаг банка.
- •54. Направления анализа спекулятивного портфеля ценных бумаг банка.
- •55. Классификация и характеристика валютных операций банка.
- •56. Анализ открытой валютной позиции банка.
- •57. Анализ доходности валюто-обменных операций банка.
- •2 Показателя:
- •58. Содержание процентной политики банка и задачи анализа.
- •59. Характеристика факторов, влияющих на процентную ставку по кредитам.
- •60. Анализ процентных доходов банка.
- •61. Основные направления анализа баланса банка.
- •62. Направления анализа доходов банка.
- •63. Направления анализа расходов банка.
- •64. Анализ показателей эффективности (рентабельности) деятельности банка.
- •65. Этапы анализа прибыли банка.
- •66. Анализ состояния и динамики фондов банка.
11. Характеристика традиционных приемов анализа.
Традиционные приёмы- эти приёмы самые распространённые и могут быть применены к изучению различных сторон предприятия и итогов его деятельности.
Наиболее распространённым приёмом является сравнение- это способ выразить характеристику явления через др. однородные явления.
Различают следующие способы сравнения:
отчётные данные сравниваются с плановыми
отчётные показатели сравниваются с показателями предшествующих периодов или за ряд лет
отчётные показатели сравниваются с показателями передовых предприятий или с зарубежными данными
Второй приём- это детализация- это более глубокое исследование экономических явлений.
Детализация может быть:
по объёму исследования (предприятие, цех, участок)
по времени (год, месяц…)
по составляющим (на производительность труда оказывает влияние частные факторы, т.е. факторы рабочего времени, численность рабочих).
3-й приём: Относительные и абсолютные величины- они характеризуют эффективность результата хозяйственной деятельности.
Абсолютная величина имеет единицу измерения (объём производства, стоимость основных фондов).
Однако пользоваться только абсолютными величинами нельзя. И используются к абсолютным величинам относительные величины.
Относительные величины:
коэффициент
% (когда за базу принимается 100%)
индексы (базисные и цепные)
темпы роста и прироста
Темп роста- это отношение последнего года к предыдущему и умноженное на 100%.
Темп прироста = темп роста- 100%
4-й приём- это ряды динамики- это изменение экономических явлений во времени (объём производства или численность рабочих показывается по годам).
5-й приём- группировки.
Группировка- это выделение среди изучаемых явлений характерных групп, рассматриваемых экономические явления во взаимосвязи и взаимозависимости.
В экономическом анализе используются 2 вида группировок:
1) структурный
2) аналитический
Структурные группировки- это наиболее простой способ группировок, когда группируются качественно однородные явления по признаку сходства (например: группировка продукции по сортам).
Наиболее сложными являются аналитические группировки, которые показывают взаимосвязь и взаимозависимость между показателями (например: группировка рабочих по тарифным разрядам, группировка по технико- экономическим показателям).
Как правило группировка оформляется в таблице. В процессе анализа используются мелкие приёмы: таблицы, схемы, графики, диаграммы, %.
Важное место в анализе занимает приём- средние величины.
Различают следующие средние:
среднее арифметическое (простая)- которая определяется путём деления суммы значений всех вариантов, на общее их число
средневзвешанное, которое применяется в том случае, когда усредняемяе показатели повторяются много раз. В основном- эта средняя используется для определения среднего тарифного ряда рабочих, или определения среднего возраста оборудования.
средне- хронологическая- используется для исчисления средне- годовых величин (например: для определения средне годовой стоимости основных фондов или оборотных средств). При этом берутся половинные значения на начало и конец года и суммируются с показателями на начало каждого месяца в году, и всё делится на 12.
среднегеометрическое- используется для определения средних темпов роста показателей, за ряд лет.
среднегармоническая- используется тогда, когда при расчёте средних величин используются обратные величины по отдельным вариантам (например: при изготовлении 1 вида продукции сколько затрачивается на 1 рабочего в среднем).
6-й приём- способ разниц - с помощью этого приёма определяется влияние количественного и качественного фактора на обобщающий показатель, для этого используется следующая методика:
1) сначала определяется влияние количественного фактора на обобщающий показатель, а затем влияние качественного фактора на обобщающий показатель
2) чтобы определить влияние количественного фактора на обобщающий показатель, необходимо абсолютное отклонение по количественному фактору умножить на плановое значение качественного фактора.
3) чтобы определить влияние качественного фактора на обобщающий показатель, необходимо абсолютное отклонение по качественному фактору умножить на фактическое значение количественного фактора.
Разновидностью относительных величин являются индексы. В анализе используются цепные и базисные индексы.
Базисные индексы- это когда показатели сравниваются с базой.
Цепные индексы- это когда показатели сравниваются с предыдущим периодом.
Сущность приёма цепных подставок состоит в следующем:
- когда последовательно (по цепочке) базисные факторы заменяются на фактические и сравнивается новый результат полученный после замены с прежним.
Таким образом в начале расчёта все показатели будут плановые или базисные, а в конце- фактические.
Влияние факторов определяется путём последовательного вычисления из полученного результата 2-го расчёта первый, из 3-го второй.
Интегральный метод применяется в основном в смешанных моделях, при этом используется формула: X=r*P
X- объём продукции
r- численность рабочих
P- выработка на 1 рабочего