Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по АиДФХД полные.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
19.08.2019
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Анализ использования основных средств. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами.

Одним из важных факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными средствами в необходимом количестве и эффективное их использование.

Анализ начинают с изучения объема основных средств, их динамики и структуры.

Большое значение имеет анализ движения и технического состоя­ния основных средств,

Для этого рассчитываются следующие по­казатели: 1. коэффициент обновления (Кобн), характеризующий долю новых основных средств в общей их стоимости:

2. коэффициент выбытия (Кв):

3. коэффициент износа (Кизн):

4. коэффициент технической годности (Кт.годн.):

К износа + К технической годности = 1

К технической годности = 1 – К износа

Для характеристики срока эксплуатации и морального износа основных средств, их группируют по продолжительности эксплуатации:

  • до 5 лет;

  • 5—10;

  • 10-20;

  • более 20 лет.

Обеспеченность предприятия отдельными видами оборудования устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью.

Обобщающими показателями, характеризующими уровень обес­печенности предприятия основными производственными фондами, являются фондовооруженность и техническая вооруженность труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов предприятия к средней списочной численности работников в наибольшую смену.

Фв общ =

Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования с ССЧ рабочих в дневную смену:

ФВ техн =

При анализе темпы роста данного показателя сопоставляют с темпами роста производительности труда.

Желательно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста технической вооруженности труда, в противном случае происходит снижение фондоотдачи.

Методологические основы факторного анализа. Понятие, типы, и задачи фа.

Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

Различают следующие типы факторного анализа:

  • Детерминированный и стохастический

  • Прямой и обратный

  • Одноступенчатый и многоступенчатый

  • Статистический и динамический

  • Ретроспективный и перспективный (исторический и прогнозный)

  1. Детерминированный ФА – методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда результативный показатель представлен в виде произведения частного или алгебраической суммы факторов.

Стохастический ФА – представляет методику исследования факторов связь которых с результативным показателем в отличии от функциональной является неполной, вероятной, т.е. корреляционной.

  1. При прямом ФА исследование ведется дедуктивным способом ( от общего к частному)

Обратный ФА осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логической индукции (от частных факторов к обобщающим)

  1. Одноступенчатый ФА используется для исследования факторов только одного уровня, одной ступени подчинения без их детализации на основе части. (y=a*b)

При многоступенчатом ФА производится детализация факторов на составные элементы и изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности.

  1. Статистический ФА применяется при изучении влияния факторов на соответствующую дату.

Динамический ФА исследование причинно-следственной связи динамики.

  1. Ретроспективный ФА – изучает причины изменения результативных показателей за прошлые периоды.

Перспективный ФА – исследует изменение факторов и результативных показателей в перспективе.

Основные задачи Факторного Анализа:

  1. Отбор факторов для анализа результативных показателей.

  2. Классификация и систематизация факторов с целью обеспечения комплексного и системного подхода к исследованию их влияния на результаты ХД.

  3. Определение формы зависимости и моделирование взаимосвязи между факторными результативными показателями.

  4. Расчет влияния факторов в изменении величины результативного показателя

  5. Расчет факторной модели