- •Агенство образования администрации Красноярского края кгоу спо «Канский педагогический колледж»
- •Глава 1 .Общие сведения об организации педагогической практики…
- •Глава 2.Организационная работа………….
- •Глава 3.Учебно-методическая работа………
- •Глава 4.Внеклассная работа по физической культуре…
- •Глава 5.Учебно-исследовательская работа…..
- •Глава 6.Подготовка рабочей документации и получение оценки за педагогическую практику
- •Глава 7.Формы рабочей документации…….
- •Глава 1. Общие сведения об организации педагогической практики
- •Права и обязанности студента-практиканта
- •Внеклассная работа по физической культуре.
- •Учебно-исследовательская работа.
- •Глава 2. Организационная работа
- •2.1.Общие сведения об организационной работе
- •2.2. Выполнения заданий по организационному разделу практики
- •2.2. 1. Установочная конференция
- •2.2.2. Беседа с директором (завучем) школы
- •2.2.3. Беседа с учителем физической культуры
- •2.2. 4. Распределение по классам
- •2 .2.5. Беседа с классным руководителем
- •2.2. 6. Беседа с врачом школы
- •2.2. 7. Собрание бригады
- •2.3. Оформление документации по разделу
- •2. 3.I. Сведения о руководителях педагогической практики
- •2.3.2. Дневник педагогической практики
- •Глава 3. Учебно – методическая работа
- •3.1. Общие сведения об учебно-методической работе
- •3.2.I. Работа с программой по физической культуре
- •3.2.2. Работа с годовым планом-графиком учебного процесса
- •3.2.3. Разработка поурочно-тематического плана на учебную четверть
- •3.2.4. Просмотр уроков по физической культуре
- •3.2.5. Разработка плана-конспекта урока по физической культуре
- •3.2.6. Проведение урока по физической культуре в качестве учителя
- •3.3. Оформление документации по разделу
- •3.3.1 Годовой план - график учебного процесса
- •3.3.2. Поурочно - тематический план на четверть
- •3.3.3. План - конспект урока по физической культуре
- •Глава 4. Внеклассная работа по физической культуре
- •4.1. Общие сведения о внеклассной работе по физической культуре
- •4.2. Выполнение заданий раздела
- •4.2.1.Составление плана спортивно-массовой работы по физической культуре на период педагогической практики
- •4.2.2. Проведение групповых занятий по физической культуре
- •4.2.3. Проведение внутришкольного соревнования
- •4.3. Оформление документации по разделу
- •4.3.1. План спортивно-массовой работы по физической культуре на период педагогической практики
- •4.3.2. Отчет о внутришкольном соревновании
- •5.3.3. Методическая разработка внеклассного мероприятия по физической культуре
- •Глава 5. Учебно - исследовательская работа
- •5.2. Выполнение заданий раздела
- •5.2.1. Проведение хронометража урока по физической культуре
- •5.2.2. Проведение пульсометрии урока по физической культуре
- •5.2.3 Проведение педагогического анализа урока по физической культуре
- •5.3. Оформление документации по разделу
- •5.3.1. Хронометраж урока по физической культуре
- •5.3.2. Пульсометрия урока по физической культуре
- •5.3.3. Педагогический анализ урока по физической культуре
- •Глава 6. Подготовка отчетной документации и получение оценки за прохождение педагогической практики в школе
- •О педагогической практике студента__группы,
- •1.Общие сведения о школе.
- •3. Учебно-методическая работа.
- •5.Учебно-исследовательская работа.
- •6. Анализ проведенной студентом работы: подготовленность к практике, Задачи по овладению профессиональным мастерством на оставшееся время учебы в колледже
- •7.Оценка педагогической копилки
- •Глава 7. Формы рабочей документации
- •Расписание звонков
- •Дневник педагогической практики
- •P.S Аналогично заполняются все три недели Методика заполнения дневника- раздел 2.3.2 стр.
- •P.SМетодика заполнения формы 4- раздел3.3.1. Стр. Методика ознакомления с планом-графиком- раздел3.2.2. Стр.
- •Поурочно-тематический план
- •II.Результаты проведенного соревнования
- •III.Описание хода соревнований
- •I. Задачи
- •II. Сроки и место проведения
- •Хронометраж урока
- •Результаты хронометрирования
- •Педагогический анализ урока по физической культуре в ………классе
- •Сенситивные периоды развития физических способностей
- •Примерный план-конспект
- •План-конспект урока физической культуры № 5 (подвижные игры, шестилетки)
- •Карточка № 1
- •«Быстро встань в колонну»
- •Карточка № 2
- •«Передал – садись»
- •Карточка № 3 Шестилетки Подвижная игра № 5 «удочка»
Глава 2. Организационная работа
2.1.Общие сведения об организационной работе
Организационную работу как вид профессионально-педагогической деятельности можно рассматривать в трех аспектах - проективном, коммуникативном и техническом. Первое направление связано с содержанием предмета "физическая культура в школе, проектированием и построением деятельности учителя и учащихся. Эффективная организация процесса физкультурного образования невозможна без предварительного ознакомления с нормативными основами деятельности. Известно, что нормативными документами для общеобразовательной школы сегодня являются Государственный стандарт по предмету "Физическая культура" и Программа по физической культуре для учащихся 1-11 классов.
Не так давно комплексная программа по физическому воспитанию была единой и обязательной для всех школ на территории Советского Союза. На сегодня ситуация в корне изменилась. Если раньше акцент делался прежде всего на физическую подготовку и телесное развитие, то теперь - на формирование культуры здоровья, воспитание привычек здорового образа жизни средствами и методами физической культуры. Целью физической культуры провозглашено содействие формированию всесторонне развитой и гармоничной личности. Основным средством достижения этой цели становится овладение школьниками основами личной физической культуры, под которой понимается органическое единство знаний, потребностей, мотивов, оптимальный уровень здоровья, физической подготовленности, умения самостоятельно осуществлять разнообразную двигательную деятельность. При этом более перспективной, по сравнению с нормативным развитием двигательных умений и навыков, признается работа по воспитанию ценностных ориентации на физическое и духовное развитие личности, здоровый образ жизни, формирование потребностей и мотивов к занятиям физической культурой, формирование гуманизма, радости и общения, развитие волевых и нравственных качеств.
В основе изменения целевых установок лежат, прежде всего, изменения, которым подверглось наше общество и государство. Провозглашение принципов демократизации в сфере физической культуры детей школьного возраста выразилось, прежде всего, в отказе от единообразия содержания, методов и форм физкультурного образования, раскрытии возможностей многовариативного построения учебного процесса. Сегодня в сфере общего образования реальностью стало образование по выбору. Появление образовательных учреждений нового типа - гимназий, лицеев, школ с профильными классами предполагает также и изменение программ по физической культуре. В настоящее время для системы среднего образования предлагается 5 утвержденных министерством программ. Образовательному учреждению предоставлено также право использования собственной программы по физической культуре, при условии её соответствия государственному стандарту и утверждения местными органами образования.
Изменена сама структура программ, в них выделяются 2 части, базовая и вариативная. Базовый компонент- это своего рода ядро, составляющее основу Государственного стандарта общеобразовательной подготовки в сфере физической культуры. Другая, вариативная часть содержания программы, призвана учесть индивидуальные способности и потребности детей, региональные и национальные условия, специализацию учителя. Соотношение компонентов по возрастным группам выглядит следующим образом:
70-80% базовый, 20-30% вариативный -для младшего возраста;
60-70% базовый, 30-40% вариативный - для среднего возраста;
50-60% базовый, 40-50% вариативный -для старшего возраста.
В свете вышеизложенного проективная организационная работа на первом организационно-ознакомительном этапе будет иметь следующие особенности:
- в беседе с директором или завучем школы необходимо точно определить тип образовательного учреждения, в котором проходит практика, основные образовательные задачи, перспективы развития школы в направлении гуманизации и демократизации обучения школьников;
в беседе с учителями школы, определить тип программы по которой работает школа и основные задачи, решаемые данной программой, перспективные направления совершенствования физкультурного образования в данной школе;
при ознакомлении с программой обратить внимание на перечень программных видов двигательной активности, объем часов в неделю, факультативные формы работы с учащимися, критерии оценивания учащихся по предмету;
при подготовке к урокам и внеклассным мероприятиям в обязательно порядке ставить и решать задачи личностного развития и формирования навыков здорового образа жизни.
Втрое направление организационной работы практиканта мы нaзывaeм; коммуникативным и связываем это с тем, что многоплановые задачи физкультурного образования школьников наиболее эффективно решаются при комплексном и активном участии всего педагогического коллектива школы. Учителю физической культуры принадлежит в этой работе особая роль. Он ведет уроки физической культуры, непосредственно организует физкультурно-оздоровительную и спортивно-массовую работу, направляет деятельность школьного коллектива, консультирует учителей и учащихся по различным вопросам.
Из сказанного видно, что навыки организационной работы коммуникативной направленности формируются в процессе управления учащимися на физкультурных занятиях, в подготовке, проведении и участии в конференциях, семинарах, собраниях, проведении консультационной и разъяснительной работы с коллективом школы, родителями учащихся.
Третье направление организационной работы можно определить как техническое. Расширение и укрепление учебно-спортивной базы, увеличение площадей для занятий за счет использования нестандартного инвентаря и оборудования являются непременным атрибутом деятельности учителя физической культуры. Проблема материально-технического* оснащения оборудованием и инвентарем учебно-воспитательного процесса напрямую связана с повышением эффективности физкультурного образования.
Другим, не менее важным направлением организационной деятельности учителя физической культуры является предупреждение травматизма на занятиях по физической культуре. Характерными причинами возникновения повреждений на занятиях физической культурой и спортом могут быть нарушения методических и организационных принципов, нарушения материально-технических и санитарно-гигиенических норм.
Таблица 1
Основные причины возникновения опасности травматизма при занятиях физической культурой
Группы нарушений |
Нарушения |
1 .Нарушения методических принципов |
Структурная непоследовательность урока, форсирование нагрузки, отсутствие содержательной преемственности уроков, нарушение принципа индивидуализации обучения. |
2. Нарушения организационных принципов. - |
Несоблюдение правил техники безопасности, неправильное составление планов занятий и мероприятий, отсутствие страховки, слабый командный голос, отсутствие зрительных и звуковых сигналов. |
3. Нарушения материально-технических норм. |
Низкое качество инвентаря и оборудования, его несоответствие возрастным особенностям, неправильная установка снарядов и приспособлений, отсутствие индивидуальных и коллективных средств защиты. |
4. Нарушения санитарно-гигиенических норм. |
Плохое санитарное состояние мест занятий, несоответствие влажности, температуры, освещенности гигиеническим нормам для спортивных сооружений, неблагоприятные метеорологические условия, нарушения: личной гигиены, несоответствие одежды учащихся упражнениям раздела программы. |
5. Нарушения этических норм. |
Использование недозволенных приемов, грубость, высокомерие, эгоизм, зазнайство, недисциплинированность. |
В связи с вышеизложенным, нелишним будет напомнить отдельные положения профессиональных обязанностей учителя физической культуры:
проводить тщательный осмотр спортивного инвентаря перед началом занятий и убеждаться в его исправности и надежности;
обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических требований и мер, предупреждающих травмы и несчастные случаи;
формировать у учащихся гигиенические знания и умения, навыки оказания первой медицинской помощи, знания об использовании средств и методов поддержания работоспособности;
следить на занятиях за соблюдением мер безопасности и строго придерживаться принципов доступности, последовательности, индивидуализации.