Интеграция мировых научных процессов как основа общественного прогресса (Выпуск №12, Часть 1)

ИНТЕГРАЦИЯ МИРОВЫХ НАУЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

КАК ОСНОВА ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОГРЕССА

Стр. 186

инновационных бизнес-процессов товародвижения характеризуется такими

свойствами, как системность и интеграция. Соответственно, при внедрении

логистических технологий в первую очередь необходимо решить вопрос о

направлении интеграционных процессов, обеспечивающих эффективное

взаимодействие различных участников товародвижения всех звеньев цепи поставок

[3].

Осуществление изложенных мероприятий в контексте федеральной

транспортной политики и стратегических планов регионального развития позволит

сформировать

единую

транспортно-логистическую

систему

России,

интегрированную в мирохозяйственные транспортные сети и связывающую все

регионы страны в единое экономическое пространство.

Литература:

1. Бочков П.В., Бровченко Е.С. Состояние и перспективы развития логистических

транспортных систем в Уральском регионе: монография. Екатеринбург,

Издательский дом «Ажур», 2013.

2 .Карчик В. Г. Системные вопросы формирования логистической инфраструктуры

железнодорожного транспорта // Экономика железных дорог. 2012. № 7. С. 8-13.

3 .Миротин Л. Б. [и др.]. Транспортная логистика : учеб. пособие. М. : Брандекс,

2012.

ИНТЕГРАЦИЯ МИРОВЫХ НАУЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

КАК ОСНОВА ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОГРЕССА

Стр. 187

Комплексный актуарный анализ динамики

демографических показателей пенсионной системы

Республики Татарстан

Вафин Эдуард Яфасович,

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по

Республике Татарстан, г. Казань

Современная пенсионная система России играет огромную роль в финансово –

бюджетной системе страны, оказывая самое серьезное влияние на формирование и

перераспределение денежных ресурсов в региональном и отраслевом аспектах.

Актуарное оценивание пенсионной системы является главным инструментом и

исходной базой для оценки эффективности, выбора и обоснования методов ее

совершенствования и рассчитан на выполнение принятых на себя обязательств по

выплате пенсий в долгосрочной перспективе при различных сценариях

демографического и социально-экономического развития страны.

На основании уникальной информации, содержащейся в информационных

базах пенсионной системы, был проведен анализ динамики среднегодовых значений

некоторых демографических показателей Республики Татарстан за период 2009-

2012 гг. Согласно полученным данным, можно отметить, что численность населения

увеличилась от 3,774 млн. чел. до 3,813 млн. чел., на 39 тыс. чел. или на 1,03%. При

этом произошло увеличение числа получателей трудовой пенсии от 939 тыс. чел. до

978 тыс. чел., на 39 тыс. чел., или на 4,15%.

За истекший период произошел рост нагрузки пенсионной системы на

различные социальные слои населения. Так, если в 2009 г. численность пенсионеров

на 1000 наемных работников составляла 686 чел., то к 2013 г. она увеличилась до

693 чел. Численность пенсионеров, приходящаяся на 1000 человек в

трудоспособном возрасте, выросла от 392 чел. до 411 чел., численность

пенсионеров, приходящаяся на 1000 чел., занятых в экономике, увеличилась от 513

чел. до 521 чел.

Таким образом, за истекший период нагрузка пенсионеров на

занятое население умеренно увеличилась на 7- 8 чел., а на нагрузка на

трудоспособное население увеличилась более быстрыми темпами - на 19 чел. При

этом численность получателей трудовой пенсии, приходящаяся на 1000 чел.

постоянного населения, существенно не изменилась: от 245 чел. до 248 чел., что

связано с ростом численности населения и снижением его смертности [1].

На протяжении последнего ряда лет отмечается стабильный рост численности

работающих пенсионеров: от 262,62 тыс. чел. до 335,97 тыс. чел. В итоге число

продолжающих трудовую деятельность пенсионеров увеличилось на 73,35 тыс. чел.

ИНТЕГРАЦИЯ МИРОВЫХ НАУЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

КАК ОСНОВА ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОГРЕССА

Стр. 188

4,000

3,774

3,784

3,787

3,803

3,823

3,600

3,200

.

млн. чел

2,800

2,400

2,000

1,600

1,200

0,9320,997

0,9461,014

0,959 1,030

0,971 1,044

0,984 1,060

0,800

2009

2010

2011

2012

2013

год

Численность получателей трудовых пенсий

Численность получателей пенсий (всего)

Численность постоянного населения

Рис.1 Динамика численности постоянного населения и получателей пенсий в

Республике Татарстан за период 2009-2013 гг. (на начало года)

Удельный вес численности работающих получателей трудовых пенсий в

общей численности получателей трудовых пенсий вырос на 5,9 п.п. - от 31,2% до

37,1%. В разрезе категорий: у получателей трудовой пенсии по старости удельный

вес работающих увеличился от 32,7% до 38,3%, у получателей по инвалидности –

от 33,4% до 41,3% от общей численности пенсионеров по соответствующим видам

пенсии.

На протяжении исследуемого периода произошло увеличение среднего

возраста получателей трудовых пенсий, продолжающих работать. Так, если в 2009

г. у получателей трудовых пенсий по старости он составлял 59,01 лет (мужчины -

61,75 лет, женщины – 57,60 лет), то в 2012 г. он вырос почти на 1 год и составил

59,85 лет (62,38 лет – мужчины, 58,59 лет - женщины).

У работающих получателей трудовых пенсий по инвалидности средний

возраст, наоборот, снизился от 48,89 лет (мужчины - 49,88 лет, женщины - 47,60

лет) в 2009 г., до 48,45 лет в 2012 г. (мужчины - 49,85 лет, женщины - 46,33 лет).

За рассматриваемый период средний абсолютный прирост работающих

пенсионеров составил 22,96 тыс. чел., средний темп роста – 107,21%. В разрезе

категорий произошли изменения: среди продолжающих трудовую деятельность

получателей трудовой пенсии удельный вес работающих пенсионеров по старости

вырос от

88,6% до 91,9% от общей численности работающих

получателей

ИНТЕГРАЦИЯ МИРОВЫХ НАУЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

КАК ОСНОВА ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОГРЕССА

Стр. 189

трудовых пенсий, по инвалидности – снизился от 11,4% до 8,1%.

За истекший период произошли некоторые изменения в распределении

удельного веса возрастных групп работающих пенсионеров в численности

населения соответствующих возрастов. Так, если в 2009 г. удельный вес

численности получателей трудовых пенсий в трудоспособном возрасте,

продолжающих трудовую деятельность, составлял 3,88% (3,57% - у мужчин и

4,20% - у женщин) от населения республики соответствующей возрастной группы,

то в 2012 г. он вырос до 4,01% (3,75% у мужчин, 4,28% у женщин). Основную

массу работающих пенсионеров в трудоспособном возрасте составляют мужчины

40-59 лет и женщины 40-54 лет.

Еще более значительный рост удельного веса работающих пенсионеров

произошел в возрастной группе лиц старше трудоспособного возраста: ее удельный

вес увеличился от 25,86% (27,99% - у мужчин, 25,01% - у женщин) в 2009 г. до

32,03% (34,75% - у мужчин, 30,93% - у женщин) в 2012 г.. Основной контингент

работающих пенсионеров составляют мужчины и женщины в нетрудоспособном

возрасте до 65 лет. Таким образом, каждый третий житель республики - получатель

трудовой пенсии в возрасте старше трудоспособного - продолжает работать, что

связно не столько с физической возможностью и желанием продолжать активный

образ жизни, сколько с необходимостью поддерживать достойный материальный

уровень.

В гендерной структуре работающих пенсионеров основной контингент

составляют женщины, их удельный вес на протяжении исследуемого периода

колеблется от 64,4% до 64,6%. Удельный вес работающих получателей трудовой

пенсии-мужчин меньше почти в 2 раза, и составляет 35,4% - 35,6%. Такой

дисбаланс объясняется, в первую очередь, соответствующим гендерным

соотношением населения по пожилым возрастным группам не в пользу мужчин, а

также более высокой долей женщин - пенсионеров за счет их более раннего выхода

на пенсию и более высокой продолжительности жизни.

За рассматриваемый период произошли изменения в гендерном соотношении

работающих получателей пенсии: среди пенсионеров по старости отмечается

снижение удельного веса женщин от 67,1% (в начале периода) до 66,8% (в конце

периода) и рост удельного веса мужчин - от 32,9% до 33,2%. Среди работающих

получателей пенсии по инвалидности также отмечается рост удельного веса

представителей мужского пола (составляющих в данной категории получателей

гендерное большинство) - от 56,5% (в 2009 г.) до 60,2% (в 2012г.).

Структура распределения удельного веса работающих пенсионеров по

старости в зависимости от пола и возраста (по одногодичным возрастным группам),

также претерпела изменения, что напрямую связано с вышеупомянутым переходом

получателей пенсии по инвалидности, достигших общеустановленного возраста, на

пенсию по старости. Так, в старших одногодичных возрастных группах (в

возрастных категориях от 58 лет до 75 лет) в 2012 г., по сравнению с 2009 г.),

отмечается рост удельного веса работающих получателей пенсии по старости в

ИНТЕГРАЦИЯ МИРОВЫХ НАУЧНЫХ ПРОЦЕССОВ

КАК ОСНОВА ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОГРЕССА

Стр. 190

общем числе пенсионеров данного вида от 2 п.п. до 13 п.п.. В гендерном разрезе

увеличение удельных весов работающих пенсионеров по одногодичным

возрастным группам в интервале от 58 лет до 62 лет произошло, главным образом)

за счет роста числа женщин-получателей пенсии по старости, продолжающих

трудовую деятельность, в возрастном интервале 63 года -75 лет - за счет

увеличения удельного веса работающих пенсионеров обоих полов.

Как показывает анализ, в 2012 г. из получателей пенсии по старости,

находящихся в возрасте 37-49 лет, более 90% продолжают трудовую деятельность,

среди получателей в возрасте 50-56 лет работают от 70% до 90%, среди

получателей в возрасте от 57 лет до 63 лет - от 50% до 70%, возрасте 64-67 лет - от

30% до 50%, в возрасте 68-72 года - от 10% до 30%. Далее трудовая активность

получателей пенсии по старости заметно снижается. По сравнению с 2009 г.

существенных изменений в описанном выше распределении работающих по

возрастным группам не произошло, можно лишь отметить некоторое «постарение»

возрастных групп (в пределах 1 года), что созвучно увеличению показателя

среднего возраста работающих получателей трудовых пенсий.

На основании данных распределения численности пенсионеров по

ожидаемому периоду выплаты и числу лет получения пенсии среди получателей

трудовой пенсии по старости в 2012 г. установлено, что в среднем, представители

данной категории получают пенсию в течение 11,88 лет, при этом мужчины- 9,65

лет, женщины -12,81 лет. В распределении численности пенсионеров по старости

по ожидаемому периоду выплаты пенсии наиболее крупной группой являются

получатели пенсии с ожидаемым периодом выплаты 144 месяца, их удельный вес

составляет 51,06% (13,50% мужчины, 37,56% - женщины) от общего количества

получателей пенсии по старости. Период получения ими пенсии составляет 19,47

лет: у мужчин -17,04 лет, у женщин - 20,34 лет.

Проведенный анализ распределения численности умерших пенсионеров по

ожидаемому периоду выплаты и числу лет получения пенсии за 2012 год показал,

что средняя продолжительность получения ими трудовой пенсии по старости

(исходя из даты назначения текущей пенсии) составила 20,28 лет (более 240

месяцев), у мужчин - 15,48 лет (немногим более 180 месяцев), у женщин - 23,88 лет

(свыше 276 месяцев). В среднем, период получения трудовой пенсии по старости

пенсионерами-мужчинами меньше на 8,5 лет, чем у женщин, что обусловлено их

выходом на пенсию в более позднем возрасте (на 5 лет, по сравнению с

женщинами) согласно законодательству, а также меньшей продолжительностью

жизни мужчин. В распределении численности умерших пенсионеров по старости

по ожидаемому периоду выплаты пенсии наиболее крупной группой являются

также получатели пенсии с ожидаемым периодом выплаты 144 месяца, их

удельный вес составляет 81,276% (31,72% мужчины, 49,55% - женщины) от общего

количества умерших получателей пенсии по старости. Период получения ими

пенсии составлял 24,03 года: у мужчин -19,58 лет, у женщин – 26,87 лет.

Анализ, проведенный по количеству лет нахождения на пенсии, исходя из года