- •Часть 1
- •Часть 1
- •Раздел 5 Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности
- •Тема 18. Оценка и анализ деловой активности предприятия
- •Тема 19. Анализ прибыльности и рентабельности
- •Раздел 1 теоретические основы экономического анализа
- •Тема 1 введение в дисциплину «анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
- •1 Философия анализа
- •Основные принципы экономического анализа
- •История и развитие экономического анализа
- •Виды экономического анализа
- •Тема 2 содержание, предмет и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Объект и субъект анализа и финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Предмет анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Раздел 2 методологические основы экономического анализа
- •Тема 3 метод и методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Понятие метода и его особенности
- •Системный подход в экономическом анализе
- •4. Комплексный подход в экономическом анализе
- •Тема 4 информационное обеспечение экономического анализа
- •1 Экономическая информация ее назначение и источники
- •Тема 5 система показателей, используемых в экономическом анализе
- •Роль и место показателей в экономическом анализе
- •2 Классификация показателей
- •Обобщающие показатели используются для характеристики сложных экономических явлений. На рисунке 5.2 приведена схема формирования обобщающих показателей хозяйственной деятельности предприятия.
- •В таблице 5.2 в качестве примера приведены обобщающие показатели, характеризующие доходность предприятия.
- •Тема 6 факторы хозяйственной деятельности методика факторного анализа
- •1 Факторы хозяйственной деятельности: понятие, классификация
- •2. Факторный анализ и его типы
- •3 Последовательность проведения факторного анализа
- •1 Этап - Отбор факторов, определяющих результативные показатели.
- •Этап - Классификация и систематизация факторов.
- •3 Этап - Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.
- •4 Этап - Работа с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).
- •Тема 7 методика выявления и подсчета внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства
- •Понятие внутрипроизводственных резервов
- •2 Классификация внутрипроизводственных резервов
- •Принципы организации поиска резервов на предприятии (фирме)
- •Способы подсчета и обоснования величины резервов (см. Раздел 3)
- •Тема 8 логические (традиционные) приемы и способы анализа
- •Назначение приемов и способов и их классификация
- •Простые логические способы
- •2 Использование абсолютных, относительных и средних величин.
- •2.1 Абсолютные величины (показатели)
- •2.2 Относительные величины (показатели)
- •2.3 Средние величины (показатели)
- •3 Прием «Сравнение»
- •4 Прием «Группировки»
- •5 Прием «Выделение узких мест»
- •6 Прием «Балансовый метод анализа»
- •7 Прием «Табличные и графические методы»
- •Заголовок
- •Тема 9 методы детерминированного факторного анализа
- •Метод цепных подстановок
- •2 Способ абсолютных разниц
- •3 Способ относительных разниц
- •Индексный способ
- •5 Интегральный метод расчета
- •6). Логарифмический способ
- •Метод долевого участия
- •Тема 10 эвристические методы в экономическом анализе
- •Виды эвристических методов
- •2. Методы экспертного анализа
- •Тема 11 методы стохастического экономического анализа
- •Тема 12 метод функционально – стоимостного анализа
- •1 Назначение метода функционально-стоимостного анализа (фса)
- •2. Содержание фса
- •Дисциплина «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия контрольная абота № 1
Системный подход в экономическом анализе
Системный подход – это общенаучная методологическая концепция, это направление в методологии исследования. Основные понятия системного подхода:
а) система;
б) структура;
в) элемент.
Сформулированы следующие принципы системного анализа:
- исследуемая система рассматривается как целое, состоящая из элементов и имеющая среду;
- понятие «система» конкретизируется через понятие «связи»; среди различных типов связей особое место занимают системообразующие связи;
- устойчивые связи образуют структуру системы, т.е. обеспечивают ее упорядоченность; направленность этой упорядоченности характеризует организацию системы;
- структура в свою очередь может характеризоваться как по горизонтали (связи между однотипными компонентами системы), так и по вертикали; вертикальная структура предполагает выделение различных уровней системы и наличие иерархии этих уровней;
- связь между этими уровнями реализуется с помощью управления.
Системный подход позволяет глубже изучить экономический (хозяйственный) процесс, получить более полное представление о нем, выявить причинно-следственные связи между отдельными составляющими этого процесса. Главные особенности системного подхода следующие: динамичность; взаимодействие; взаимозависимость и взаимосвязь элементов системы; комплексность; целостность; соподчиненность выделение ведущего звена.
В экономическом анализе системный анализ позволяет:
а) разрабатывать научно-обоснованные варианты решения хозяйственных задач;
б) определять эффективность этих вариантов;
в) выбрать наиболее целесообразный вариант управленческих решений.
Этапы системного анализа:
1 этап. Экономический процесс (явление) представляется как система (единое целое). Для этого выделяют отдельные части объекта, которые могут рассматриваться как элементы системы. На этом этапе формулируется цель развития системы, задачи, которые она решает.
2 этап. Подбираются показатели, которые способны дать наиболее полную и качественную оценку всем элементам, взаимосвязям, условиям, в которых существует система.
3 этап. Разрабатывается общая схема изучения системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи, разрабатывается схема подсистем, показывающая соподчинение их элементов. Графически - это блочный рисунок, где каждому элементу соответствует определенный блок. Блоки связываются стрелками (связями). Показатели распределяются по блокам, связям системы. Т.е. – это информационная модель системы – модель формирования экономических факторов и показателей.
4 этап. Построение экономико-математической модели, описывающей систему. Определяются все основные взаимосвязи и факторы, дающие количественные характеристики экономико-математической модели.
5 этап. Работа с моделью, проигрывание вариантов, их оценка, определение влияния факторов.
4. Комплексный подход в экономическом анализе
Системный подход строится на основе комплексного анализа, рассмотрения всех связей, взаимосвязей и взаимозависимостей через систему экономических показателей. комплексный системный анализ позволяет осуществлять поиск резервов повышения эффективности производства, выделять «проблемные» области, разрабатывать комплекс мероприятий, управленческих решений по ликвидации «узких мест» в деятельности предприятия. Проведение комплексного анализа основывается на соответствующей информационной базе, на четко выделенной системе факторов, влияющих на деятельность предприятия.
Комплексный анализ включает следующие этапы:
Уточняются объекты, цель, задачи анализа, составляется план.
Разрабатывается система показателей, с помощью которых характеризуется объект.
Собирается необходимая информация.
Проводится сравнение фактических результатов с показателями плана, прошлых лет.
Проводится факторный анализ.
Выявляются неиспользованные резервы повышения эффективности производства
Осуществляется оценка результатов и разрабатываются мероприятия (проекты) по их использованию.
На рисунке 3.1 приведены элементы комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия.
Комплексный подход проявляется через ряд методик аналитического
исследования. Различают общую методику и частные методики.
Общая методика представляет собой совокупность приемов
аналитической работы, одинаково применяемых при исследовании любых экономических процессов.
Частная методика конкретизирует общую методику применительно к определенным хозяйственным процессам по отраслям, объектам.
Рисунок 3.1 – Структура комплексного анализа и диагностики деятельности предприятия
Любая методика содержит следующие части (составляющие):
а) задачи и формулировка целей анализа;
б) объекты анализа.
в) систему показателей, с помощью которых будет исследоваться объект;
г) последовательность и периодичность проведения анализа;
д) описание способов исследования;
ж) источники данных;
з) указания по организации анализа;
и) технические средства, которые могут быть использованы;
к) характеристика документов, в которых будут оформлены результаты анализа;
л) потребители результатов анализа.