- •Часть 1
- •Часть 1
- •Раздел 5 Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности
- •Тема 18. Оценка и анализ деловой активности предприятия
- •Тема 19. Анализ прибыльности и рентабельности
- •Раздел 1 теоретические основы экономического анализа
- •Тема 1 введение в дисциплину «анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
- •1 Философия анализа
- •Основные принципы экономического анализа
- •История и развитие экономического анализа
- •Виды экономического анализа
- •Тема 2 содержание, предмет и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Объект и субъект анализа и финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Предмет анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Раздел 2 методологические основы экономического анализа
- •Тема 3 метод и методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Понятие метода и его особенности
- •Системный подход в экономическом анализе
- •4. Комплексный подход в экономическом анализе
- •Тема 4 информационное обеспечение экономического анализа
- •1 Экономическая информация ее назначение и источники
- •Тема 5 система показателей, используемых в экономическом анализе
- •Роль и место показателей в экономическом анализе
- •2 Классификация показателей
- •Обобщающие показатели используются для характеристики сложных экономических явлений. На рисунке 5.2 приведена схема формирования обобщающих показателей хозяйственной деятельности предприятия.
- •В таблице 5.2 в качестве примера приведены обобщающие показатели, характеризующие доходность предприятия.
- •Тема 6 факторы хозяйственной деятельности методика факторного анализа
- •1 Факторы хозяйственной деятельности: понятие, классификация
- •2. Факторный анализ и его типы
- •3 Последовательность проведения факторного анализа
- •1 Этап - Отбор факторов, определяющих результативные показатели.
- •Этап - Классификация и систематизация факторов.
- •3 Этап - Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.
- •4 Этап - Работа с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).
- •Тема 7 методика выявления и подсчета внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства
- •Понятие внутрипроизводственных резервов
- •2 Классификация внутрипроизводственных резервов
- •Принципы организации поиска резервов на предприятии (фирме)
- •Способы подсчета и обоснования величины резервов (см. Раздел 3)
- •Тема 8 логические (традиционные) приемы и способы анализа
- •Назначение приемов и способов и их классификация
- •Простые логические способы
- •2 Использование абсолютных, относительных и средних величин.
- •2.1 Абсолютные величины (показатели)
- •2.2 Относительные величины (показатели)
- •2.3 Средние величины (показатели)
- •3 Прием «Сравнение»
- •4 Прием «Группировки»
- •5 Прием «Выделение узких мест»
- •6 Прием «Балансовый метод анализа»
- •7 Прием «Табличные и графические методы»
- •Заголовок
- •Тема 9 методы детерминированного факторного анализа
- •Метод цепных подстановок
- •2 Способ абсолютных разниц
- •3 Способ относительных разниц
- •Индексный способ
- •5 Интегральный метод расчета
- •6). Логарифмический способ
- •Метод долевого участия
- •Тема 10 эвристические методы в экономическом анализе
- •Виды эвристических методов
- •2. Методы экспертного анализа
- •Тема 11 методы стохастического экономического анализа
- •Тема 12 метод функционально – стоимостного анализа
- •1 Назначение метода функционально-стоимостного анализа (фса)
- •2. Содержание фса
- •Дисциплина «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия контрольная абота № 1
Тема 2 содержание, предмет и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Объект и субъект анализа и финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Объектом экономического анализа и диагностики финансово-экономической деятельности хозяйствующего субъекта являются (Рис.2.1): предприятия и объединения, общество и другие.
Рисунок 2.1 – Объекты прикладного экономического анализа
Хозяйственные процессы (явления), протекающие на предприятиях складываются под воздействием объективных и субъективных внешних и внутренних факторов и изменяются во времени. Процессы (явления) характеризуются определенными результатами (изменениями): изменяется объем выпуска продукции; издержки производства; финансовое состояние предприятия и т.д.
Объективные внешние факторы, влияющие на деятельность предприятия (фирмы), обусловлены колебаниями в окружающей среде: изменение экономической и политической ситуации, изменение структуры поставщиков, потребителей, появление конкурентов и т.п.
Объективные внутренние факторы обусловлены внутренней средой предприятия – изменением состояния его производственной системы (например, изменениями, происходящими в ресурсном потенциале).
Предприятие должно постоянно адаптироваться (приспосабливаться) к изменяющимся условиям хозяйствования.
Субъективные факторы связаны с конкретной деятельностью человека и полностью зависят от него.
Субъектами анализа деятельности предприятий (фирм) могут выступать органы государственной власти, НИИ, фонды, центры, общественные организации,
средства массовой информации, аналитические службы предприятий (фирм).
Предмет анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Предмет анализа - деятельность конкретных хозяйствующих субъектов любой формы собственности, направленная на получение прибыли или обеспечения сбалансированности расходов и доходов. Деятельность изучается комплексно с целью объективной оценки ее эффективности и выявления резервов ее повышения, а также обеспечения устойчивости функционирования анализируемого хозяйствующего субъекта. (Барнгольц С.Б., Мельник М.В.).
Предметом анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия (фирмы) являются причинно-следственные связи экономических явлений, процессов, происходящие в экономической и производственной системе, оценка изменения свойств этой системы с целью обоснования эффективных управленческих решений (Савицкая Г.В.).
Содержание, цель и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Содержание экономического анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия состоит во всестороннем изучении организационно-технического уровня производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами и эффективность их использования, доходности и прибыльности предприятия, его финансового состояния.
Понятия «экономический анализ» и «диагностика» тождественны. Диагностика как отрасль знаний включает в себя: теорию и методы организации процесса диагноза, а также принципы построения средств диагноза. (Дмитриева О.Г. Региональная экономическая диагностика: Изд-во СПбУЭФ, 1992.)
Глазов М.М. выделяет следующие виды диагностики деятельности предприятия:
- диагностика результатов производственной деятельности;
- функциональная диагностика (коммерческая и диагностика снабжения);
- техническая диагностика;
- социальная диагностика;
- диагностика цепочки «управление – финансы»;
- диагностика менеджмента и организации;
- диагностика окружающей среды;
- диагностика стратегии.
Раскрытию содержания (задач) способствуют:
цели исследования; аспекты исследования;
круг изучаемых проблем;
объект и уровни управления (их количество);
субъекты, проводящие анализ; широта изучаемых резервов;
характер принимаемых решений;
периодичность проведения анализа; применение технических средств.
Цели анализа зависят от:
поставленных задач,
имеющейся информации,
программного, технического и кадрового обеспечения.
Цель анализа – подготовить варианты управленческих решений. На основе поставленных целей и с учетом имеющихся возможностей определяется:
- истинное состояние предприятия (его структурных подразделений);
- вырабатываются способы достижения оптимальных решений;
- подбираются методы управления;
- производятся различные изменения в организационной, технологической, коммерческой и других видах деятельности предприятия.
Система целей и задач анализа финансово-хозяйственной деятельности
предприятия конкретизируется:
- по содержанию;
- времени реализации;
- уровням управления.
Принципы проведения анализа:
1). Принцип единства анализа и синтеза. Предполагает разделение на составные части анализируемых сложных явлений, процессов с целью глубокого изучения их в целом и во взаимосвязи и взаимозависимости;
2). Принцип выделения ведущего звена (ранжирование факторов). Предполагает постановку целей и установление способов достижения этой цели. При этом всегда выделяется основное (ведущее) звено;
3). Принцип обеспечения сопоставимости вариантов анализа по объему, качеству, срокам, фактору риска, методам получения информации и условиям применения объектов анализа;
4). Принцип оперативности и своевременности. Предполагает своевременное проведение анализа с целью устранения нежелательных последствий в деятельности предприятия
5). Принцип количественной определенности. Предполагает определение количественных величин, измеряющих результат процесса, явления.