- •Часть 1
- •Часть 1
- •Раздел 5 Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности
- •Тема 18. Оценка и анализ деловой активности предприятия
- •Тема 19. Анализ прибыльности и рентабельности
- •Раздел 1 теоретические основы экономического анализа
- •Тема 1 введение в дисциплину «анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»
- •1 Философия анализа
- •Основные принципы экономического анализа
- •История и развитие экономического анализа
- •Виды экономического анализа
- •Тема 2 содержание, предмет и задачи анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Объект и субъект анализа и финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Предмет анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Раздел 2 методологические основы экономического анализа
- •Тема 3 метод и методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия
- •Понятие метода и его особенности
- •Системный подход в экономическом анализе
- •4. Комплексный подход в экономическом анализе
- •Тема 4 информационное обеспечение экономического анализа
- •1 Экономическая информация ее назначение и источники
- •Тема 5 система показателей, используемых в экономическом анализе
- •Роль и место показателей в экономическом анализе
- •2 Классификация показателей
- •Обобщающие показатели используются для характеристики сложных экономических явлений. На рисунке 5.2 приведена схема формирования обобщающих показателей хозяйственной деятельности предприятия.
- •В таблице 5.2 в качестве примера приведены обобщающие показатели, характеризующие доходность предприятия.
- •Тема 6 факторы хозяйственной деятельности методика факторного анализа
- •1 Факторы хозяйственной деятельности: понятие, классификация
- •2. Факторный анализ и его типы
- •3 Последовательность проведения факторного анализа
- •1 Этап - Отбор факторов, определяющих результативные показатели.
- •Этап - Классификация и систематизация факторов.
- •3 Этап - Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.
- •4 Этап - Работа с факторной моделью (ее практическое использование для управления экономическими процессами).
- •Тема 7 методика выявления и подсчета внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства
- •Понятие внутрипроизводственных резервов
- •2 Классификация внутрипроизводственных резервов
- •Принципы организации поиска резервов на предприятии (фирме)
- •Способы подсчета и обоснования величины резервов (см. Раздел 3)
- •Тема 8 логические (традиционные) приемы и способы анализа
- •Назначение приемов и способов и их классификация
- •Простые логические способы
- •2 Использование абсолютных, относительных и средних величин.
- •2.1 Абсолютные величины (показатели)
- •2.2 Относительные величины (показатели)
- •2.3 Средние величины (показатели)
- •3 Прием «Сравнение»
- •4 Прием «Группировки»
- •5 Прием «Выделение узких мест»
- •6 Прием «Балансовый метод анализа»
- •7 Прием «Табличные и графические методы»
- •Заголовок
- •Тема 9 методы детерминированного факторного анализа
- •Метод цепных подстановок
- •2 Способ абсолютных разниц
- •3 Способ относительных разниц
- •Индексный способ
- •5 Интегральный метод расчета
- •6). Логарифмический способ
- •Метод долевого участия
- •Тема 10 эвристические методы в экономическом анализе
- •Виды эвристических методов
- •2. Методы экспертного анализа
- •Тема 11 методы стохастического экономического анализа
- •Тема 12 метод функционально – стоимостного анализа
- •1 Назначение метода функционально-стоимостного анализа (фса)
- •2. Содержание фса
- •Дисциплина «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия контрольная абота № 1
3 Последовательность проведения факторного анализа
Последовательность факторного анализа, задачи, решаемые в процессе анализа, приведены на рисунке 6.3.
Рисунок 6.3 - Этапы факторного анализа
1 Этап - Отбор факторов, определяющих результативные показатели.
Отбор факторов (аргументов, факторных показателей) осуществляется на
основе практических и теоретических знаний в области экономики. При этом необходимо руководствоваться принципом, чем больше исследуемых факторов будет выбрано, тем точнее будет результат анализа. Однако выделенные аналитиком факторы должны представлять комплекс взаимосвязанных факторов (а не просто их набор), оказывающих влияние на результативный показатель.
Этап - Классификация и систематизация факторов.
Классификация факторов - это распределение выбранных факторов по группам в зависимости от общих признаков. Это позволяет глубже разобраться в причинах, вызывающих изменение объекта исследования (результативного показаеля), оценить место каждого фактора.
Систематизация – это размещение изучаемых объектов (факторов) (процессов, явлений) в определенном порядке с выявлением из взаимосвязи и подчиненности.
Классификация и систематизация факторов предопределяет использование системного подхода, создание факторных систем, то есть, изучение факторов ведется с учетом их связей (внутренних и внешних), взаимодействия и взаимоподчиненности.
Различают детерминированные факторные и стохастические (вероятностные) системы данных.
а) Детерминированная факторная система. Данная система для предприятия создается на основе объективных условий функционирования производства и обращения товаров и логических рассуждений.
Например, показатель объема производства продукции (результативный показатель) зависит от численности работников и их производительности, а производительность труда, в свою очередь, зависит от числа отработанных дней одним работником за анализируемый период и выработки одним работником за день и т.д., Таким образом, создается «цепная зависимость» одного показателя от другого. Данный прием использует Савицкая Г.В. (см. учебную литературу), представляя изучаемый процесс в виде структурно-логической модели (Рисунок 6.2).
Графическая структурно-логическая система факторов позволяет создать математическую модель. Так, из рисунка 6.2 следует:
Факторная модель первого уровня:
Факторная модель второго уровня:
Факторная модель третьего уровня:
В детерминированном факторном анализе выделяют следующие модели (Таблица 6.2):
1. аддитивные;
2. мультипликативные;
3.кратные модели;
4. смешанные.
Таблица 6.2 – Детерминированные (функциональные) модели
Модель |
Математическая интерпретация |
Условия использования |
1.1 Аддитивная модель |
|
Жестко детерминированная (функциональная) модель, в которую факторы входят в виде алгебраической суммы |
1.2 Мультипликативная модель |
|
Жестко детерминированная модель, в которую факторы входят в виде сомножителей |
1.3 Кратная модель |
|
результативный показатель получают делением одного фактора на величину другого |
1.4 Смешанная модель |
|
сочетание в различных комбинациях предыдущих моделей: |
б) Стохастическая (вероятностная) факторная система. Эта система представляется в виде системы уравнений, которые решаются к выбранным факторам с определенной степенью связи между ними. В факторном стохастическом анализе используют не менее двух уравнений регрессии. Аналитик устанавливает наличие связи между изучаемыми признаками, тесноту связи, а затем – возможность использования данной модели в практике управления.
В настоящее время получили распространение следующие типы экономических моделей:
Дескриптивные модели – это модели относительного характера. К ним
относятся, например, модели оценки финансового состояния, где представление о благополучии фирмы строится на основе вертикального и горизонтального анализа баланса, а также системы аналитических коэффициентов (ликвидности, финансовой устойчивости, рентабельности, деловой активности и т.д.).
Предикативная модель используется для прогнозирования, например, финансового состояния фирмы (предприятия), расчета точки критического объема продаж и т.п.
Нормативная модель позволяет сравнивать фактические результаты хозяйствования предприятия с расчетными показателями, принятыми в качестве нормативов на текущий или прогнозируемый момент.
Таким образом, систематизация факторов осуществляется уже на основе моделирования.