Теми презентацій, рефератів:

1. Правові наслідки незаконного переведення та звільнення працівників.

2. Правове регулювання порядку вивільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства України.

3. Припинення трудового договору за угодою сторін.

4. Трудовий договір з молодим спеціалістом.

5. Особливості контрактної форми трудового договору.

6. Трудовий договір з державним службовцем.

Джерела і література Нормативно-правові акти

1. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.

2. Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.

3. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.

4. Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.

5. Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року – К.: Форум, 2005. – 168 с.

6. Основи законодавства України про охорону здоров’я: Закон України від 19 листопада 1992 р. (ст. 31).

7. Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення: Закон України від 24 лютого 1994 р.

8. Про застосування контрактної форми трудового договору з керівником підприємства, що є у державній власності: Закон України від 19 березня 1993 р. № 203.

9. Про Типову форму контракту з керівником підприємства, що є у державній власності: Закон України від 2 серпня 1995 р. № 597.

10. Про впорядкування застосування контрактної форми трудового договору: Закон України від 19 березня 1994 р. № 170.

11. Про затвердження Типової форми контракту з працівником: Закон України від 15.04.94 № 23.

12. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. (в редакції Закону України від 13 грудня 2001 р.).

13. Про Концепцію побудови національної статистики України та Державну програму переходу на міжнародну систему обліку і статистики: Постанова Кабінету Міністрів України від 4 травня 1993 р. № 326.

14. Про затвердження Державного класифікатора України: Наказ Держстандарту України від 27.07.95 № 257.

15. Про обов’язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення: Постанова Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1997 р. № 1238.

16. Положення про медичний огляд працівників певних категорій: Наказ Міністерства охорони здоров’я України від 31 березня 1994 р. № 45.

17. Про затвердження форми контракту з керівником казенного підприємства: Наказ Міністерства промислової політики України № 371 від 12.10.98.

18. Про затвердження форми трудового договору між працівником та фізичною особою та порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою: Наказ Мінпраці України від 8 червня 2001 р. № 260

19. Про трудові книжки працівників: Постанова Кабінету Міністрів України від від 27.04.93 № 301.

20. Інструкція «Про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях», затверджена наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 № 58 (із змінами, внесеними наказом від 08.06.2001 р. № 259 / 35).

21. Про затвердження типових форм первинного обліку особового складу: Наказ Мінстату України від 27.10.95 № 277.

22. Положення про порядок організації сезонних робіт, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578. Закон України «Про відпустки» (ст. 6).

23. Про переселення сімей у сільську місцевість та організований набір робітників: Постанова Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 1991 р. № 253.

24. Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт: Постанова Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 р. № 578.

25. Про Порядок працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням: Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. № 992.

26. Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій: Постанова Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 245.

27. Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затверджене наказом Мінпраці України, від 28.06.93 № 43.

28. Постанова пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.92 № 9.