innovac_mod_Tom3

• уміння надавати інформацію;

• уміння надавати підтримку;

• уміння працювати зі старими людьми;

• уміння активізувати ресурси клієнта;

• уміння вирішувати конфліктні ситуації;

• навички тренінгової роботи

Необхідні заходи (навчальні модулі, тренінги, семінари) з підвищення кваліфікації

Усі працівники Центру мають пройти стандартизований курс навчання з реабілітації та геріатрії. Це може бути здійснено в Державному навчально-методичному геріатричному центрі Національної медичної академії післядипломної освіти ім. П. Л. Шупика (ДНМГЦ), на кафедрі терапії і геріатрії, кафедрі фізіотерапії НМАПО або в інших навчальних закладах.

Цикл «Мультидисциплінарна командна робота в системі медико-соціальної допомоги людям літнього віку» (НМАПО ім. П. Л. Шупика)

Програма навчання складається з двох основних частин:

Частина 1. Цикл мультидисциплінарної (бригадної) підготовки для роботи з інвалідами та пацієнтами літнього віку.

Він передбачає вивчення таких тем:

•вікові особливості фізіології людини;

•взаємовідносини із «складним» клієнтом: тактика роботи, шляхи подолання труднощів. Специфічні проблеми комунікації;

•психосоціальний аналіз проблем інвалідів та людей похилого віку;

•організація реабілітаційних заходів;

•взаємозв’язок соматичного і емоційного стану у людей літнього віку;

•особливості реабілітації інвалідів і людей похилого віку в умовах поєднаної патології.

Частина 2. Цикл занять професійно-орієнтованого рівня передбачає диференційовану різнопланову геріатричну реабілітаційну підготовку медичних і соціальних працівників різних рівнів, волонтерів. При цьому передбачається вивчення таких тем:

•особливості психології інвалідів та осіб літнього віку. Психологічне тестування, адаптація і реабілітація пацієнтів та медичного персоналу;

•організація заходів безпеки життя інваліда та літньої людини: сучасні підходи та технології;

•вікові структурно-функціональні особливості органів і систем;

•психологічне тестування, адаптація і реабілітація пацієнтів та медичного персоналу;

•психологічна адаптація людей при зміні їх фізичного та соціального статусу, а також при перебуванні в стаціонарних установах геріатричного профілю;

•інші.

Рекомендується цикл тематичного навчання «Актуальні питання геронтології і геріатрії» та Тижнева програма підготовки волонтерів по роботі з населенням літнього віку (Державний навчальний геріатричний центр НМАПО ім. П. Л. Шупика).

Крім того, спеціалісти центру мають пройти курси підвищення кваліфікації відповідно до їх фаху в закладах післядипломної підготовки.

Загальна вартість підвищення кваліфікації персоналу має складати приблизно 30 тис. грн.

4.ІНДИКАТОРИ УСПІШНОСТІ ТА ЖИТТЄЗДАТНОСТІ ПРОЕКТУ ПІСЛЯ ЙОГО ЗАВЕРШЕННЯ

4.1.Індикатори успішності:

4.1.1.Відновлення фізичних та психічних функцій у осіб, які пройшли реабілітацію в центрі.

4.1.2.Збільшення кількості звернень осіб похилого віку до Центру реабілітації.

4.1.3.Зменшення кількості викликів швидкої допомоги до осіб, які пройшли курс реабілітації в центрі.

4.1.4.Зменшення потреби у повторному стаціонарному лікуванні осіб, які пройшли курс реабілітації в центрі.

4.1.5.Зменшення кількості викликів дільничного терапевта додому до осіб, які пройшли курс реабілітації в центрі.

4.1.6.Збільшення кількості волонтерів, бажаючих надавати допомогу в центрі.

4.1.7.Налагодження чіткої системи переадресації клієнтів центру.

4.1.8.Попит на користування довідково-інформацій- ною комп’ютерню базою.

4.1.9.Позитивна оцінка діяльності центру громадою міста.

4.1.10.Збільшення кількості консультацій членів сімей та волонтерів з боку персоналу центру.

4.2.Індикатори життєздатності проекту:

4.2.1.Продовження роботи центру після закінчення фінансування проекту.

4.2.2.Розширення спектру показань для проходження реабілітації в центрі.

4.2.3.Розширення діяльності співробітників центру по наданню допомоги людям літнього віку вдома.

4.2.4.Залучення вузьких спеціалістів поліклініки до консультування клієнтів центру.

4.2.5.Збільшення кількості місць (кількості клієнтів) у центрі.

4.2.6.Збільшення кількості спеціалістів різного профілю у центрі.

4.2.7.Залучення державних, благодійних, громадських організацій, а також підприємців та приватних осіб для надання фінансової та матеріальної підтримки центру.

4.2.8.Участь у конкурсних програмах та соціальних проектах задля отримання додаткового фінансування центру.

4.2.9. Розвитком роботи центру в подальшому може бути створення на його основі регіональної бази Державних навчальних, медичних і соціальних закладів.

Навчання на базі реабілітаційного центру спеціалістів з інших організацій та регіонів дозволить отримати додаткові фінансові надходження на подальший розвиток Центру і створення його філіалів у інших місцях району.

МОДЕЛЬ СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ОСІБ З ФУНКЦІОНАЛЬНИМИ ОБМЕЖЕННЯМИ

ПРОЕКТ «ЦЕНТР СОЦІАЛЬНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ТА

ПІДТРИМКИ ЛЮДЕЙ З ФУНКЦІОНАЛЬНИМИ ОБМЕЖЕННЯМИ»