- •Факультет подготовки младших специалистов
- •Краткий курс лекций «Планирование и организация деятельности предприятия»
- •Введение
- •Тема 1. Производственный процесс и типы производства
- •1.1. Производственный процесс на предприятии
- •1.2. Принципы рациональной организации производственных процессов
- •1.3. Типы производства
- •1.4. Организационная структура управления предприятием
- •Тема 2. Теоретико-методологические основы планирования
- •2.1. Сущность планирования на предприятии
- •2.2. Методологические основы планирования
- •Тема 3. Система плановых нормативов и показателей
- •3.1. Сущность норм и нормативов, их состав и принципы формирования
- •3.2. Классификация и характеристика норм и нормативов.
- •3.3. Организация нормирования на предприятии
- •3.4. Совершенствование нормативной базы планирования
- •Тема 4. Организация стратегического планирования
- •4.2. Структура стратегического планирования.
- •4.3. Преимущества и недостатки стратегического планирования
- •Тема 5. Планирование производства и реализации продукции
- •5.1. Структура и показатели производственной программы предприятия
- •5.2. Планирование производства продукции в натуральном и стоимостном выражениях
- •5.3. Производственная мощность предприятия, сущность, виды и назначение
- •5.4. Составление плана продаж товаров и услуг
- •Тема 6. Планирование производственных затрат и цен
- •6.1. Планирование издержек производства
- •6.2. Планирование снижения себестоимости продукции
- •6.3. Планирование цены продукции.
- •6.3.1. Классификация цен.
- •6.3.2. Методы планирования цены.
- •Тема 7. Социально-трудовое планирование
- •7.1. Планирование труда и персонала
- •7.1.1. Содержание и задачи плана по труду и персоналу
- •7.1.2. Планирование потребности в персонале.
- •7.2. Планирование социального развития
- •7.2.1. Состав и содержание плана социального развития
- •7.2.2. Организационно-методические основы социального развития
- •Тема 8. Планирование финансов
- •8.1. Цели, задачи и функции финансового планирования
- •8.2. Содержание финансового плана
- •Тема 9. Бизнес – планирование
- •9.1. Содержание бизнес-плана
- •9.2. Принципы и техника составления бизнес-плана
- •Тема 10. Оперативное планирование производства
- •10.1. Виды и системы оперативного планирования
- •10.2. Методы разработки оперативных планов производства
- •Тема 11. Экономическая оценка планов
- •11.1. Показатели экономической эффективности
- •11.2. Выбор критерия экономической эффективности
- •Тема 12. Организация производственного процесса во времени и пространстве
- •12.1. Организация производственного процесса во времени
- •12.2. Расчёт длительности операционного цикла
- •12.3. Организация производственного процесса в пространстве
- •Тема 13. Методы организации производства и трудовых процессов
- •13.1. Методы организации производства
- •13.2. Организация трудовых процессов
- •Тема 14. Организация и планирование подготовки производства новой продукции и технического обслуживания производства
- •14.1. Задачи и содержание организации подготовки производства новой продукции
- •14.2. Планирование подготовки производства новой продукции
- •14.3. Система технического обслуживания производства
- •Содержание
4.2. Структура стратегического планирования.
Стратегическое планирование можно рассматривать как динамическую совокупность шести взаимосвязанных управленческих процессов, логично вытекающих один из другого. В то же время существует устойчивая обратная связь и влияние каждого процесса на остальные. Принципиальная схема процесса стратегического планирования представлена на рис. 4.1.
4321
54321
Рис. 4.1 Структура стратегического планирования.
Как видно из рис. 4.1., стратегическое планирование является одним из компонентов стратегического управления.
Стратегическое управление иногда рассматривается как синоним термина ”стратегическое планирование”. Однако это не так. Стратегическое управление помимо стратегического планирования содержит механизм реализации решений.
Основные компоненты стратегического планирования:
1. Определение миссии организации.
Этот процесс состоит в установлении смысла существования предприятия (фирмы), ее предназначения, роли и места в рыночной экономике. Он характеризует направления в бизнесе, исходя из рыночных потребностей, характера потребителей, особенностей продукции и наличие конкурентных преимуществ.
2. Формирование целей и задач.
Цели и задачи должны отражать уровень, на который необходимо вывести деятельность по обслуживанию потребителей. Они должны создавать мотивацию людей, работающих на предприятии. Целевая картина должна создавать по крайней мере четыре типа целей;
- количественные;
- качественные;
- стратегические;
- тактические и т.д.
Цели для нижележащих уровней предприятия рассматриваются как задачи.
3. Анализ и оценка внешней среды.
Обычно этот процесс считается исходным процессом стратегического планировании, так как он обеспечивает базу для выработки стратегии поведения позволяющей предприятию выполнить миссию и достичь своих целей.
Анализ среды предполагает исследование двух ее компонентов:
- макросреды;
- непосредственного окружения.
Анализ макроокружения включает изучение влияния на предприятия таких компонентов среды, как:
- состояние экономики;
- правовое регулирование;
- политические процессы;
- природная среда и ресурсы;
- социальная и культурная составляющая общества;
- научно – технический уровень;
- инфраструктура и т.д.
Непосредственное окружение анализируется по следующим основным компонентам:
- покупатель;
- поставщик;
- конкуренты;
- рынок рабочей силы.
4. Анализ и оценка внутренней структуры (среды).
Анализ внутренней среды позволяет определить те внутренние возможности и потенциал, на которые может рассчитывать предприятие в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей. Внутренняя среда исследуется по следующим направлениям:
- кадровый потенциал;
- организация управления;
- финансы;
- маркетинг;
- организационная структура и т.п.
5. Разработка и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии (этап 5,6).
Этот процесс по праву считается сердцевиной стратегического планирования, поскольку в нем принимают решения о том, как предприятия будет достигать свои цели и реализовывать корпоративную миссию. Стратегический выбор должен быть определенным и однозначным.
6. Реализация стратегии.
Выполнение стратегического плана является решающим процессом, поскольку в случае реального плана приводит предприятие к успеху. Часто бывает и наоборот. Хорошо проработанный стратегический план может ”провалиться”, если не принять мер по его реализации. Случаи, когда предприятия оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию, нередки. Причиной этого могут быть:
- неверно проведенный анализ и ошибочные выводы;
- непредвиденные изменения во внешней среде;
- неумение предприятия вовлечь в реализацию стратегии свой внутренний потенциал.
Проведенный анализ подтверждает что успешной реализации стратегии способствует соблюдение следующих требований:
- цели и мероприятия стратегии должны быть хорошо структурированы, доведены до работников и восприняты ими;
- необходимо иметь четкий план действий по реализации стратегии, предусматривающей обеспечение плана всеми необходимыми ресурсами.
7. Оценка и контроль стратегии.
Оценка и контроль реализации стратегии являются логическим завершающим процессом в стратегическом планировании. Он обеспечивает обратную связь между процессом достижения целей, предусмотренных планом, и собственно самыми целями.
Средством обеспечения такого соответствия является контроль, который имеет следующие задачи:
- определение системы контролируемых параметров;
- оценку состояния параметров контролируемого объекта;
- выяснение причин отклонение параметров объекта от принятых стандартов, нормативов и других элементов.
- корректировку в случае необходимости показателей плана или хода реализации стратегии.
Главная задача такого контроля состоит в том, чтобы выяснить, в какой мере реализация стратегии приводит к достижению целей и миссии предприятия. Поэтому корректировка по результатам стратегического контроля может касаться как стратегии, так и целей предприятия, что принципиально отличает этот вид контроля от оперативного, при котором цели текущего плана являются незыблемыми.