Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КНИГА УРОКИ по сервису для Трэвелерс кофе.doc
Скачиваний:
369
Добавлен:
11.06.2015
Размер:
488.96 Кб
Скачать
    1. Границы компетенций

Есть ситуации в которых сотрудник (официант, бариста) может принять решение самостоятельно, есть ситуации, о которых обязательно нужно сообщить менеджеру и от того какое решение примет менеджер, будет зависеть ваше дальнейшее поведение в конфликте. Существуют ситуации, в которых право решать и действовать вы предоставляете менеджеру, это ситуации, для решения которых компетенции рядового сотрудника недостаточно.

Сотрудник решает самостоятельно

Сообщаем менеджеру

Приглашаем менеджера

Не подали приборы (хлеб, элементы сервировки)

Проблемы с расчетом

    • Обсчитали

    • Удалить блюдо из счета (заменить на другое)

    • Есть подозрение, что уйдет не рассчитавшись

1. Проблемы с расчетом

    • Не хватает денег для расчета

    • Нет нужной валюты для расчета (есть доллары, евро)

    • Не работает терминал (пластиковые карты, «карты лояльности)

    • Недолили (не доложили)

2. Гость очень огорчен, рассержен, зол.

Разрезать блюдо

Гость угрожает:

    • вам,

    • другим Гостям

Подогреть напиток

Гость мешает

    • Вам работать

    • Отдыхать другим Гостям

Приготовить блюдо по спец.заказу (в пределах наших возможностей см.Эффективные продажи)

Гость нарушает установленные у нас правила (поет, танцует, швыряет мебель, употребляет принесенные с собой напитки и продукты и проч.)

    1. Примеры конфликтов, их решение

Упражнение: «Решение конфликтных ситуаций»

Цель: отработать у участников грамотное поведение в конфликтных ситуациях

Формы работы: Ролевая игра, обратная связь.

Роль менеджера: Менеджер объясняет участникам суть упражнения, выступает в роли Гостя и провоцирует конфликтную ситуацию, после решения которой дает каждому участнику конструктивную обратную связь.

Пример ситуации

Действия

Речевой модуль

Официант уронил блюдо на пол

  1. Сообщить менеджеру

  2. Позвать уборщицу

  3. Предупредить гостя, что блюдо задерживается

Извините, Ваше блюдо сейчас приготовят заново. Вам приготовить то же самое блюдо или что-то, что готовится быстрее?

Гость уронил блюдо на пол

  1. Позвать уборщицу или немедленно помочь самому.

  2. Выразить сочувствие

  3. Предложить повторно приготовить это же блюдо или другое.

  4. Сообщить менеджеру

Очень жаль, что так получилось, вам приготовить это же блюдо заново, или другое, которое готовится быстрее?

Официант облил гостя (опрокинул на него блюдо)

  1. Немедленно извиниться, предложить гостю помощь.

  2. Сообщить менеджеру.

Мне очень жаль, что так произошло. Давайте я вам помогу. Через несколько минут ваш напиток будет приготовлен заново.

Блюдо готовили дольше положенного («запара» на кухне)

  1. Сообщить менеджеру о задержке блюда.

Извиниться и сообщить гостю уточненное время приготовления блюда

К сожалению, ваше блюдо задерживается. Оно будет готово через столько-то минут, а пока может быть напиток чтобы скрасить ожидание?

Гостю перепутали блюдо, вынесли другое

Сообщить гостю о случившимся, выяснить нужна ли замена блюда на выбранное

Извините, вам принесли не то блюдо. Вам приготовить выбранное вами блюдо, или другое, которое готовится быстрее?

Претензии гостя по качеству блюд, по вкусу

1. Уточнить суть претензии, выразить сожаление

2. Сообщить менеджеру

  • А что именно Вам не понравилось?

  • Мне очень жаль, что так произошло. К сожалению, решение данного вопроса не в моей компетенции, сейчас я приглашу менеджера и он Вам поможет.

В блюде находится посторонний предмет

Официант немедленно убирает блюдо, извиняется, сообщает менеджеру

Мне очень жало, что так произошло, позвольте я уберу тарелку. Сейчас я приглашу менеджера и он решит данный вопрос.