Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Курс лекций по дисциплине документооборот 2013

.pdf
Скачиваний:
29
Добавлен:
08.05.2015
Размер:
13.51 Mб
Скачать

Представление

документ, содержащий предложение о назначении, перемещении или поощрении работника учреждения.

составляется руководителями подразделений, их заместителями или заместителями руководителя организации.

Обязательными реквизитами являются наименование подразделения, наименование вида документа, дата, номер, адресат, заголовок к тексту, подпись.

Текст представления содержит следующую информацию:

фамилия, имя, отчество;

дата рождения;

образование работника, на которого составляется

представление;

занимаемая им должность и структурное подразделение;

стаж работы (общий, в данной организации, в данном

подразделении и должности);

оценка служебной деятельности;

повышение профессионального уровня;

оценка деловых и моральных качеств;

участие в общественной работе;

мотивы назначения, перемещения или поощрения;

должность и структурное подразделение, на которую

предлагается назначить или переместить работника.

Докладная записка

документ, адресованный руководителю данной или вышестоящей организации, содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

Обычно докладная записка информирует руководство

1.об имевших место событиях, фактах, явлениях,

2.сложившейся ситуации, требующих принятия решения,

3.о выполненной работе,

а также содержит выводы и предложения составителя.

Пример оформления внешней докладной записки:

Министерство

Генеральному директору

образования и науки РФ

Завода точного

Новосибирское областное

машиностроения

управление народного

И.И. Петрову

образования

 

ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА

 

19.05.2005№ 15

 

г. Новосибирск

 

О проверке технического состояния жилых помещений базы отдыха для детей

Согласно поручению главы администрации Октябрьскогорайона о проверкеготовности баз отдыха для детей, мною 13 мая с.г. был проведен осмотр жилых помещений базы отдыха Вашего завода.

Все жилые корпуса в удовлетворительном состоянии, однако в корпусе № 1 необходимо вставить стекла, корпус № 2 нуждается в ремонте.

Прошу взять на контроль подготовку базы к приему детей на отдых.

Зав. районо

Подпись

Н.И. Пирогова

Служебная записка

это документ составляемый работником или руководителем подразделения по вопросам материально-технического, информационного, хозяйственного обеспечения и др. на имя руководителя или специалиста другого подразделения.

Обязательными реквизитами являются

наименование структурного подразделения, наименование вида документа, дата, регистрационный номер, заголовок к тексту, адресат, подпись.

текст состоит из обоснования (изложения причин составления) и предложения, просьбы, заявки и т. п.

Объяснительная записка

1.документ, объясняющий причины какоголибо действия, факта, случая, происшествия, составляемый работником организации и представляемый вышестоящему должностному лицу.

2.документ, сопровождающий основной документ и поясняющий содержание отдельных его положений (плана, отчета и т.п.).

Оформляется на общем бланке учреждения.

Текст должен быть убедительным, содержать неопровержимые доказательства.

Образец оформления объяснительной записки

Наименование

 

организации

Генеральному

 

директору

Производственный отдел

А.А.Зуеву

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

12.01.2005 №46

Сводный отчет об установке оборудования для производства аммиака за 2004 г. не был представлен в указанный срок в связи с отсутствием подтверждения от трех цехов.

Начальник отдела Подпись Ю.П. Елкин

Акт

документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленный факт, событие, действие.

составляется комиссией по указанию вышестоящей организации или руководителя.

составляется на основе черновых записей, которые ведутся во время работы комиссии или группы лиц и содержат фактические данные, количественные показатели и другие сведения.

Поводы для составления акта различные:

1.акт приема работ по контракту, объектов

2.акты ликвидации (учреждений, предприятий,

организаций)

3.акт приема-передачи документов (при смене

руководства, передаче дел, материальных ценностей и т.д.)

4.акт списания материалов, уничтожения дел,

испорченных товаров

5.инвентаризации

6.коммерческий акт

7.обследования (состояния техники безопасности,

противопожарной безопасности, условий труда,

результатов деятельности)

8.испытаний (образцов, систем, технологий) и др.

Акт содержит следующие реквизиты:

наименование организации, структурного подразделения

наименование вида документа – АКТ

дата

регистрационный номер

заголовок (как правило, согласуется с наименованием

вида документа, отвечая на вопрос «Чего?». АКТ… приема-

передачи дел)

текст

подписи (акт подписывают председатель и члены комиссии)

отметка о наличие приложения

гриф утверждения. Для ряда актов (по материальным,

финансовым и др. важным вопросам) необходимо утверждение руководителем фирмы и заверение печатью, после чего они приобретают юридическую силу.