Этапы самостоятельной работы

I. Самонастройка

• целеполагание

• составление программы

II. Самоорганизация

• планирование: перспективное, текущее, конкретного задания

• выбор средств и источников

• реализация, использование приёмов усвоения и переработки инфор­мации

• применение знаний

• фиксирование результатов: подготовительные, черновые итоговые за­писи, памятки, аннотации, списки литературы, рецензии, тезисы, конс­пекты, тексты докладов, сообщений, рефераты, конспекты и т. п.

III. Самоанализ и контроль

• оценка значимости самостоятельной работы и корректировка резуль­татов

• оценка эффективности приемов работы и ее результатов заключение о направлениях оптимизации самостоятельной работы и работы по самообразованию

Управление самостоятельной работой

• Формирование побуждающих мотивов.

• Постановка целей и задач.

• Планирование.

• Инструктаж и консультирование.

• Создание инструментария: рекомендации, руководства, пособия, алгоритмы,

• программы, дидактические материалы.

• Разработка критериев результативности самостоятельной работы.

• Групповая и индивидуальная коррекция самостоятельной работы.

• Разработка системы контроля и учёта результатов самостоятельной работы и

• её осуществления.

Результаты самостоятельной работы

О обучающий - накопление фактического материала и опыта его личностного осмысления и оценки;

О развивающий - предельная активность и напряжение психических сил обучаемых, формирование умений и навыков самостоятельного труда;

О воспитательный - воспитание таких качеств как добросовестность, усидчивость, прилежание, дисциплинированность, ответственность и др.;

О диагностический - проявляет истинную картину усвоения обучаемым зна­ний, умений и навыков, развития их интеллектуальных и физических сил, способностей

Методы стимулирования и мотивации учения

Методы стимулирования и мотивации учения - группа методов, направ­ленная на формирование и закрепление положительного отношения к учению и стимулирование активной познавательной деятельности обуча­емых.

I ПОДГРУППА Методы стимулирования и мотивации интереса к учению Воздействие осуществляется на эмоциональную сферу, направлено наформирование необходимых навыков в управлении своими чувствами, понимание своих эмоциональных состояний и причин, их порождающих. ♦ Создание ситуаций новизны, неожиданности, актуальности ♦ Пробуждение эмоциональных нравственных переживаний ♦ Познавательные игры, драматизации и театрализации ♦ Дискуссии ♦ Анализ жизненных ситуаций ♦ Создание ситуаций успеха в обучении

II ПОДГРУППА Методы стимулирования и мотивации долга и ответственности Воздействие осуществляется на волевую сферу, направлено на развитие инициативы, уверенности в своих силах, развитие настойчивости,умения преодолевать трудности длядостижения намеченной цели, формирование умений владеть собой, совершенствование навыков самостоятельного поведения. * Разъяснение личной и общественной значимости учения * Требование * Упражнение * Поощрения * Наказания