Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
kratky_kurs_lektsii_po_osnovam_ekonomiki_17_10....docx
Скачиваний:
24
Добавлен:
20.11.2019
Размер:
1.12 Mб
Скачать
      1. Основной и оборотный капитал

Производительный капитал подразделяется на основной и оборотный. Эти части капитальной стоимости проходят весь оборот и возвращаются к бизнесмену в денежной форме в совершенно разные сроки (табл. 2.3).

Таблица 2.3.- Основной и оборотный капитал

Основный капитал

Оборотный капитал

Долго сохраняет свою натуральную форму (полезность)

Натуральная форма преобразуется в иную полезность

Участвует во многих кругооборотах

Участвует в одном кругообороте

Переносит свою стоимость на готовые продукты постепенно, по частям

Переносит свою стоимость на готовые продукты сразу и полностью

Основной капитал – это та доля капитала, которая в течение длительного срока полностью участвует в производстве, но переносит свою стоимость на готовые изделия постепенно и возвращается к бизнесмену в денежной форме по частям.

К нему относятся средства труда – заводские здания, машины, оборудование и т. п.

Они покупаются сразу, а свою стоимость переносят на созданный продукт по мере износа. Так, производственные здания могут служить 50 лет, машины – 10–12 лет, инструменты – 2–4 года. Допустим, предприниматель израсходовал на приобретение станков 100 тыс. руб. И они будут действовать 10 лет. Значит, станки будут передавать готовым изделиям ежегодно 1/10 часть своей стоимости – 10 тыс. руб.

В отличие от основного:

Оборотный капитал – часть капитала, стоимость которой полностью переносится на продукт и возвращается в денежной форме в течение одного кругооборота.

Речь идет о предметах труда и быстроизнашивающемся (за год) инструменте.

К оборотному капиталу на практике относят заработную плату, поскольку деньги, затраченные на оплату труда, возвращаются за один кругооборот так же, как и стоимость предметов труда. Отсюда вытекает заинтересованность бизнесмена в ускорении движения оборотного капитала: чем быстрее возвращаются деньги, израсходованные, в частности, на заработную плату, тем шире возможность за тот же год нанять больше работников. Это в конечном счете увеличит размер прибыли.

Практическая работа № 1. Экономические основы бизнеса.

Раздел 3. Распределение доходов в обществе Тема 3.1. Распределение доходов в микроэкономике

Вопросы к рассмотрению:

      1. Понятие и функции доходов.

  1. Банковская система.

  2. Кредит и процент. Виды кредита.

  3. Земельная рента и цена земли.

      1. Понятие и функции доходов

Доходы – это распределенный продукт, который субъекты экономических отношений получают для личного и производственного потребления.

Доходы бывают натуральные (материальные блага и услуги) и денежные.

Функции доходов:

  1. воспроизводственная:  предпринимателю, фирме валовой доход должен обеспечить возмещение всех издержек и дать, возможно, экономическую прибыль. Воспроизводство семьи, отдельного человека предполагает обеспечение определенного стандарта благосостояния (потребности в пище, одежде, жилье,  образовании, личной безопасности, работе, семье, досуге и т.д.).

Для определения жизненных средств, необходимых для восстановления и развития человека и семьи, используются следующие показатели: минимальный, средний и высокий прожиточный минимум, которые рассчитываются на основе потребительской корзины.

Минимальный прожиточный минимум представляет собой потребительскую корзину товаров и услуг, которая обеспечивает скромное, но достаточно приличное существование.  (В высокоразвитых странах этот показатель является чертой бедности).

Средний прожиточный минимум характеризует средний уровень благосостояния, т.е. средний уровень доходов и потребления семей.

Высокий прожиточный минимум показывает уровень благосостояния, доходов и потребления, так называемого высшего класса.

  1. стимулирующая: для работника – побуждать его к качественному, эффективному труду.

  2. социальная: обеспечить каждому минимальный стандарт благосостояния.

Основные формы доходов наемных работников в высокоразвитых странах:

    1. заработная плата;

    2. бонусы – премии, увязанные как с индивидуальными результатами работы работника, так и с результатами работы фирмы в целом;

    3. трансферты – социальные выплаты и льготы;

    4. акции и дивиденды на них.    

Как показано в предыдущей главе, на предприятиях создается новая стоимость. После продажи на рынке изготовленных товаров бизнесмен получает новую стоимость в ее денежной форме. Из этой денежной суммы образуются первичные виды доходов. Первичными они называются потому, что их распределяют между всеми, кто прямо или косвенно участвовал в процессе создания новой стоимости. Из этой стоимости каждому такому участнику достается определенная доля: рабочему – заработная плата, предпринимателю – прибыль на капитал, ссудному капиталисту – процент и собственнику земли – рента (рис. 3.1).

На рис. 3.1 видно, что все первичные доходы образуются из одного источника. Поэтому каждый из них имеет определенные границы сосуществования с другими видами доходов. Если, предположим, при данной величине новой стоимости наращивать одну ее часть, то это можно сделать, лишь за счет каких-то других частей. Отсюда понятно, почему важно устанавливать условия нормального образования особенно тех доходов, которые играют первостепенную роль в увеличении экономического богатства. К ним относится заработная плата.

Рисунок 3.1. Новая стоимость и виды первичных доходов

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]