10.2. Предприятие как субъект рыночной экономики

Предприятие - это юридическое лицо определенной организа­ционно-правовой формы, созданное в целях осуществления пред­принимательской деятельности [27]. Предприятия создают товары и оказывают потребителю разнообразные услуги. Специализация предприятий касается производства предметов потребления (пищи, одежды, обуви), транспортировки сырья или готовой продукции до места потребления, оказания производственных услуг по хранению продукции, обеспечению энергией, средствами связи, а также услуг, освобождающих человека от бытовых и житейских повседневных забот, и за оказание которых он готов платить.

Если отвлечься от разнообразия продукции, производимой каждым конкретным предприятием, то можно выделить те общие признаки, которые свойственны всем им. Прежде всего, следует отметить, что каждое предприятие - это совокупность определен­ных средств производства. Совокупность средств производства для каждого предприятия, производящего определенный вид продук­ции, имеет свои особенности, специфику, технологии (способы из­готовления продукции). Но сами по себе средства производства, не охваченные живым пламенем труда, как образно говорил К. Маркс, — есть лишь мертвая груда вещей, оживить которые в состоянии лишь труд и средства производства [25]. Поэтому непременным и существенным признаком предприятия является совокупность ра­ботников, объединенных общим процессом труда.

В процессе труда между работниками возникает целая гамма отношений, которые называются «производственными отношения­ми», и включают:

• организационные отношения, обусловленные особенностя­ми технологии производства и разделения труда в рамках данного предприятия (последовательность проведения работ, их упорядоче­ние, взаимодействие различных частей и звеньев предприятия);

• связи, которые вытекают из отношений собственности на средства производства (отношения распределения, управления и потребления);

- связи, в которые вступает каждое предприятие с другими, вне-

180

шними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятель­ности.

Названные признаки не существуют отдельно друг от друга. Именно их совокупность и единство придают определенность и це­лостность предприятию как особому, отдельному звену хозяйствен­ной системы.

Таким образом, предприятие - это технико-экономический ком­плекс, предназначенный для производства полезных для общества благ. Цель производственной деятельности предприятий носит двойственный характер. Получить.от реализации продукции при­быль, сделать ее как можно большей - такова непосредственно цель и побудительный мотив деятельности предприятий. Но получе­ние прибыли, возможно, лишь на основе производства продукции, пользующейся спросом. Поэтому предприятия вынуждены одно­временно добиваться и другой цели - полнее и наилучшим образом удовлетворять запросы потребителей.

Формирование рыночной структуры экономики ведет к появле­нию разнообразных форм современных предприятий (субъектов хо­зяйствования), классифицируемых по размерам, формам собствен­ности, формам организации и управления, сферам деятельности.

В зависимости от размеров, предприятия подразделяются на «крупные», «средние» и «малые». Чаще всего, размер предприятия определяется на основе численности занятого персонала. Каждая группа предприятий имеет как свои преимущества, так и недо­статки. Поэтому для обеспечения устойчивости экономической системы необходимо оптимальное сочетание различных по раз­меру предприятий. Численность занятых на предприятии рабо­чих зависит от размеров производства и достигнутого уровня материально-технического обеспечения. В США, например, к малым предприятиям относят предприятия с количеством ра­бочих до 100 человек, к средним - до 500 человек, к крупным - более 1000 человек [41]. Крупные предприятия обладают целым рядом преимуществ. Большие масштабы производства позволяют полнее использовать возможности разделения труда внутри пред­приятия. В свое время, на примере функционирования булавочной мануфактуры, А. Смит проанализировал влияние разделения труда

181

на увеличение выпуска продукции: «...один человек тянет прово­локу, другой выпрямляет ее, третий рубит, четвертый заостряет ко­нец, пятый обтачивает другой конец, чтобы можно было насадить головку, изготовление которой так же включает в себя 2-3 опера­ции» [33J. Образцовым предприятием, впервые унифицировавшим и создавшим в начале XX века конвейерное автомобилестроитель­ное производство, стала американская компания «Ford», занявшая в результате ведущие мировые позиции по производству автомобилей для массового потребителя. Таким образом, само разделение труда в рамках предприятия выступает мощным фактором повышения его производительности и снижения себестоимости единицы выпуска­емой продукции.

Преимущества крупных предприятий в экономической литера­туре получили название «эффекта масштаба», суть которого заклю­чается в способности крупных предприятий покупать новое обору­дование, приобретать ресурсы в объемах, предоставляющих право на оптовые скидки, выпускать продукцию наиболее конкурентос­пособную на рынке. Тем не менее, крупные производства имеют и ряд недостатков, среди которых: нарушение производственного процесса, а также снижение уровня управляемости. Поэтому ос­новной задачей функционирования предприятия является не только увеличение объема производства, но и нахождение его оптимальной величины.

В связи с этим, преимуществами малого бизнеса выступают:

• динамичность, быстрая мобильность к изменяющимся усло­виям. Малый бизнес способен оперативно отражать изменения потребительского спроса;

• возможность территориального и отраслевого перераспределе­ния рабочей силы и капитала;

• более активная восприимчивость достижений научно-техни­ческого прогресса. Малый бизнес более приспособлен для произ­водства уникальных изделий, быстрее и дешевле перевооружается технически, требует меньших капиталовложений, что обеспечивает их ускоренную окупаемость. Зачастую, создание малых предпри­ятий реализует попытку комплексного использования какого-либо новшества;

182

- возможность совершенствования общей структуры производс­ тва которая облегчает адаптацию «неповоротливого» крупного производства к меняющимся условиям, к новым требованиям на­ учно-технического прогресса. Малые предприятия способствуют развитию специализации, освобождают крупные корпорации от производства мелкосерийной продукции, занимаются поиском, до­ работкой и освоением новых изделий.

Развитие малого бизнеса рассматривается правительством как важный фактор обеспечения занятости населения, стабилизации социально-экономической ситуаций. Государство призвано оказы­вать разнообразную поддержку в процессе создания малых пред­приятий на основе использования денежно-кредитных и налоговых инструментов, особенно на начальных этапах. Политика помощи и поддержки малого бизнеса проводится и в Украине.

Средние предприятия осуществляют производство небольшой, но устойчивой номенклатуры товаров и услуг в большом количес­тве. Большая управляемость средних предприятий, позволяет им быстрее перестраиваться в условиях изменения рыночной конъюн­ктуры. Поэтому существование средних предприятий носит стаби­лизирующий характер для развития национальной экономики.

В зависимости от форм собственности выделяют следующие виды предприятий [50]:

• индивидуальные, - основанные на частной собственности. Причем произведенная продукция принадлежит производителю-собственнику, индивидууму;

• семейные, - основанные на труде и собственности членов од­ной семьи. Произведенная продукция так же является собственнос­тью семьи;

• частные, — образованные на основе собственности отдельного гражданина с правом найма рабочей силы. Произведенная продук­ция принадлежит собственнику;

• коллективные предприятия, - основанные на коллективной собственности кооператива или иного общества, общественной и религиозной организации. Средства производства и произведенная продукция таких предприятий принадлежат коллективу;

• государственные, - основанные на государственной собствен-

183

ности. Вся произведенная продукция таких предприятий также при­надлежит государству;

• коммунальные, - основанные на собственности территори­ально-административных единиц. Произведенная продукция этих предприятий также принадлежит территориально-административ­ной громаде;

• совместные, - основанные на объединении предприятий раз­личных форм собственности. Произведенная продукция и доходы предприятий распределяются в соответствии с договором о совмес­тной деятельности или учредительным договором.

В зависимости от формы организации и управления различают следующие формы предприятий:

• товарищество или партнерство - бизнес, которым владеют несколько человек. Достоинства партнерства состоят в возможнос­ти привлечь дополнительные средства и новые идеи в результате объединения партнеров. Доход между партнерами распределяется пропорционально их участию. Выделяют следующие виды парт­нерства: полное общество (общество с неограниченной ответствен­ностью); общество с ограниченной ответственностью; смешанное (коммандитное) общество. К числу недостатков товариществ отно­сятся: ограниченность финансовых ресурсов, необходимость новых вложений капитала, неоднозначное понимание целей деятельности ее участниками, сложности определения степени участия каждого в доходе или убытке, в разделении приобретенного совместно иму­щества. В форме партнерства организуются брокерские конторы, аудиторские фирмы, службы сферы услуг;

• ассоциации - объединения, созданные с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. К ним относятся: бан­ковские союзы, ассоциации фермерских хозяйств, ассоциации това­ропроизводителей по видам деятельности. Координирующая роль ассоциаций на рынке и во взаимоотношениях с государством поз­воляет оперативно решать проблемы, снижать влияние негативных факторов рыночной экономики, повышать эффективность функци­онирования экономической системы общества;

• корпорации (акционерные товарищества), которые представля­ют собой объединения лиц, занимающихся совместной предприни-

184

мательской деятельностью. Право на собственность корпорации разде­лено на части по акциям, владельцы которых называются держателями акций, а сама корпорация - акционерным обществом. Владельцы корпораций несут ограниченную ответственность по долгам корпо­рации. К числу преимуществ корпораций относятся: неограничен­ные возможности привлечения денежного капитала через продажу акций и облигаций; разделение прав акционеров на имущественные права (право на получение дивидендов, а также части стоимости имущества при ликвидации) и личные (право на участие в управ­лении делами акционерного общества); привлечение профессиона­лов для выполнения управленческих функций; стабильность фун­кционирования корпорации. Дело в том, что выбытие из общества какого-либо из членов не влечет за собой закрытия предприятия. К недостаткам корпоративной формы организации бизнеса отно­сятся: возможное двойное налогообложение доходов; благоприят­ные возможности для экономических злоупотреблений; разделение функций собственности и контроля.

В корпорациях, акции которых распылены среди многочислен­ных владельцев, функции собственности и контроля, разграничены. Владельцы акций заинтересованы в максимальных дивидендах, а ме­неджеры стараются их уменьшить, чтобы пустить деньги в оборот;

• консорциумы, - представляющие собой объединения промыш­ленного и банковского капитала для достижения общей цели на оп­ределенное время;

• концерны, которые представляют собой объединения предпри­ятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий. Кроме того, функционирование рыночных отношений связано с возникновением ряда предприятий, которые обслуживают рынок, среди которых: лизинговые компании, инно­вационные фонды и компании, венчурные компании, брокерские (маклерские) компании, аудиторские компании;

- финансово-промышленные группы, как формы соединения крупного финансового и промышленного капитала, получившие широкое распространение в развитых государствах мира.

Классификация предприятий по сферам деятельности осущест-

185

вляется в соответствии с принятым государственным класси­фикатором в момент их организации и государственной регис­трации. В государствах часто устанавливается процентный барьер, позволяющий отнести предприятие в классификации к той или иной отрасли. По видам деятельности в различных отраслях хозяйства, выделяют: производственные, финансовые, посреднические и стра­ховые предприятия.