4) Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка безработных граждан.

Осуществляется по направлению органов занятости, если: 1) гражданин не имеет профессии; 2) невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации; 3) необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; 4) гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии.

Лица, имеющие право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку: 1) безработные инвалиды; 2) безработные граждане по истечении 6-месячного периода безработицы; 3) граждане, уволенные с военной службы; 4) жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы; 5) выпускники общеобразовательных учреждений; 6) граждане, впервые ищущие работу и при этом не имеющие профессии.

Продолжительность профессионального обучения не должна превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях – 12 месяцев и может осуществляться в образовательных учреждениях профессионального и дополнительного образования, учебных центрах органов занятости.

Профессиональное обучение заканчивается аттестацией. Обучение осуществляется по очной и вечерней формам обучения; оно может быть групповым или индивидуальным.

5) Трудоустройство.

Это система организационных, экономических и правовых средств, направленных на обеспечение трудовой занятости населения.

Способы: 1) по направлению органов занятости (при приеме на работу гражданина работодатель в 5-дневный срок возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу; в случае отказа - работодатель делает в направлении отметку о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу и возвращает направление гражданину); 2) при содействии коммерческих организаций; 3) самостоятельное; 4) за границу.

57. Порядок признания гражданина безработным.

Порядок регистрации: 1) первичная регистрация безработных граждан; 2) регистрация безработных в целях поиска подходящей работы; 3) регистрация граждан в качестве безработных; 4) перерегистрация безработных.

Цель первичной регистрации: учет общей численности безработных граждан, обратившихся в органы занятости, для получения информации по вопросам содействия в поиске работы: а) о состоянии рынка труда на соответствующей территории; б) о наличии вакантных рабочих мест, об оплате и других условиях труда с целью выбора работы; в) о возможностях профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации; г) о порядке и условиях регистрации в целях поиска подходящей работы, регистрации и перерегистрации в качестве безработных; д) о правах и ответственности в области занятости населения и защиты от безработицы.

Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется со дня их личного обращения со всеми необходимыми документами (паспортом, трудовой книжкой, документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию, справкой о среднем заработке за последние 3 месяца работы по последнему месту работы, а если лицо ранее не работало - паспортом и документом об образовании. Инвалиды предъявляют ИПРИ)

В течение 10 дней с момента регистрации органы занятости должны предложить гражданину 2 варианта подходящей работы, а впервые ищущим работу - 2 варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину может быть предложен также план самостоятельного поиска работы.

Гарантии прав граждан: 1) запрет направления на рабочие места, находящиеся за пределами транспортной доступности; 2) направления в организации с целью трудоустройства без подтверждения организациями наличия у них вакантных рабочих мест; 3) приглашение в органы занятости чаще 1 раза в 2 недели (искл.: когда приглашение связано с предложением подходящей работы).

Подходящая работа - работа, в т.ч. временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

Оплачиваемая работа считается подходящей для граждан: 1) впервые ищущих работу, не имеющих профессии; 2) отказавшихся повысить квалификацию по имеющейся профессии, получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первоначального (12-месячного) периода безработицы; 3) состоящих на учете в органах занятости более 18 месяцев, а также более 3 лет не работавших; 4) обратившихся в органы занятости после окончания сезонных работ.

Безработные граждане регистрируются в органах занятости и не реже 2 раз в месяц проходят перерегистрацию.

Безработными признаются граждане, которые: 1) трудоспособны; 2) не имеют работы и заработка; 3) зарегистрированы в целях поиска подходящей работы; 4) ищут работу и готовы приступить к ней; 5) не трудоустроены в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы.

Не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности работающих.

Основания снятия гражданина с регистрационного учета в качестве безработного: а) признание граждан занятыми; б) прохождение профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки; в) неявка без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в учреждения службы занятости для предложения подходящей работы, а также неявка для регистрации их в качестве безработных; г) длительная (более месяца) неявка в учреждения службы занятости без уважительных причин; д) переезд в другую местность; е) установление злоупотреблений со стороны граждан; ж) осуждение к наказанию в виде лишения свободы; з) назначение пенсии по старости, за ВЛ.