- •1. Понятие бюджета, его сущность. Ст 6. Сбалансированность бюджетов. 92.1 Нефтегазовые доходы федерального бюджета. Ст 96.6
- •2. Бюджетная система ст 6. И бюджетное устройство Российской Федерации. Ст 10 Принципы построения бюджетной системы. 28-38 Значение отдельных звеньев бюджетной системы Российской Федерации.
- •3. Понятие о бюджетных полномочиях. Бюджетные полномочия представительных и исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления.
- •5. Состав 65 и структура 66 расходов бюджетов. Распределение расходов между звеньями бюджетной системы. Гл 11
- •6. Понятие межбюджетных отношений, их функции. Выравнивание уровня бюджетной обеспеченности субъектов рф и муниципальных образований. Другие формы финансовой помощи и бюджетные компенсации.
- •7. Бюджетная классификация 18, ее состав19, значение и принципы построения.
- •8. Расходы на государственную поддержку экономики. Состав расходов бюджетов на государственную поддержку экономики. Формы государственной поддержки отраслей экономики.
- •9. Состав и структура расходов бюджетов на социально-культурную сферу. Условия хозяйствования и изменение типа учреждения в условиях бюджетной реформы: казенное, автономное и бюджетное учреждение.
- •10. Методы планирования бюджетных расходов. Программно-целевой метод. Нормативный метод. Виды норм и нормативов.
- •11. Бюджетная смета казенного учреждения, её форма, порядок составления и ведения. План финансово-хозяйственной деятельности автономного и бюджетного учреждения, его составные части.
- •12. Основные показатели, характеризующие объем деятельности образовательных учреждений (школ). Порядок их определения.
- •13. Новая система оплаты труда учителей, руководящих работников и других педагогических работников общеобразовательных школ.
- •14. Состав и планирование расходов на выполнение государственного (муниципального) задания общеобразовательных учреждений.
- •15. Финансирование дошкольных образовательных учреждений. Состав и планирование доходов и расходов дошкольных образовательных учреждений.
- •16. Финансирование средних специальных учебных заведений. Планирование основных расходов ссуз. Источники доходов ссуз.
- •17. Система медицинского страхования граждан в Российской Федерации. Источники финансирования здравоохранения в условиях страховой медицины. Состав расходов бюджетов на здравоохранение.
- •18. Основные показатели работы учреждений здравоохранения, характеризующие деятельность этих учреждений. Порядок их определения.
- •19. Новая система оплаты труда работников учреждений здравоохранения.
- •20. Планирование расходов на оплату труда в учреждениях здравоохранения.
- •21. Состав и порядок планирования расходов на текущее содержание учреждений здравоохранения (кроме расходов на оплату труда).
- •23. Система государственных социальных пособий и компенсационных выплат гражданам, имеющим детей.
- •24. Организационные основы бюджетного процесса в Российской Федерации.Необходимость резервов в бюджетах, их виды и назначение.
- •25. Основы составления проектов бюджетов. Гл 20 Порядок составления проекта федерального бюджета Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период.Гл 22
- •26. Порядок рассмотрения и утверждения федерального закона «о федеральном бюджете Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период». Его содержание и значение.
- •27. Порядок составления, рассмотрения и утверждения местных бюджетов. Содержание решений представительных органов местного самоуправления об утверждении местных бюджетов.
- •28. Сводная бюджетная роспись. Бюджетные росписи главных распорядителей бюджетных средств. Их назначение, порядок составления, утверждения и ведения.
- •29. Понятие и задачи бюджетно-финансового контроля. Формы бюджетно-финансового контроля.
- •30. Органы бюджетно-финансового контроля, их права и обязанности.
23. Система государственных социальных пособий и компенсационных выплат гражданам, имеющим детей.
Основные соц выплаты семьям, имеющим детей, составляют единую систему, которая обеспечивает гражданам гос поддержку материнства, отцовства и детства. Эта система действует на основании ФЗ №81-ФЗ «О гос пособиях гражданам, имеющим детей» и ПП о порядке назанчения и выплаты указанных пособий №883 с учетом последующих изменений. Право на получение пособий имеют следующие лица: граждане РФ, проживающие на её территории, граждане РФ, проходящее военную службу на территории ин государств; иностранные граждане и лица без гражданства, в т.ч. беженцы. Гос пособия не назначаются: Гражданам РФ, иностранцам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном гос обеспечении; лицам, лишенным родительских прав; гражданам РФ выехавшим на ПМЖ за пределы РФ. Гос пособия – безвозмездные единовременные или периодические денежные выплаты, назначенные гражданам за счет средств бюджетов РФ или ВБФ для оказания материальной помощи или предоставления содержания в случаях, установленных законом. Виды пособий гражданам, имеющих детей:
Пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в мед учреждения в ранние сроки беременности; единовр пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; ежемесяч пособие на детей; единовр пособие при пеедаче ребенка на воспитание в семью; единовр пособие жене в/сл по призыву при сроке беременности не менее 180 дней; ежемесяч пособие ребенку в/сл по призыву.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
1.женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию,
2.уволенные в связи с ликвидацией организаций, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
3..женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
4.женщины, проходящие военную службу по контракту.
5.Рассмотренные выше категории при усыновлении детей младше 3ех месяцев
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).
Для назначения пособия требуются след документы: женщинам п.1 – листок о временной нетрудоспособности, п.2 – заявление о назначении пособия, листок времен нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки, справка и гос службы занятости населения. Всем остальным мед справка. Пособие выплачивается в теч 10 дней со дня подачи всех необходимых док-ов.
Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Докуметы для назначения: заявление о назначении; спрпавка о родени ребенка, выданная ЗАГСом; если оба родителя работают, доп представляется справка с места рработы о том, что такое пособие не назначалось. Если пособие назначается органами соц ащиты, доп предоставляются выписки из трудовых книжек о последнем месте работы заверенные. Пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют до 1,5 лет:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. И др… Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований. Пособие выплачивается с момента отпуска по уходу за ребенком и до достижения им 1,5 лет. Документы: заявление и копия свид-ва о рождении.
Ежемесячное пособие на ребенка. Право на это пособие имеет один из родителей, усыновителей, опекунов на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку совместно проживающего с ним ребенка до достижении им 16 лет, учащегося школ – до достижения, но не более 18 лет. Пособие выплачивается в том случае, если средний доход семьи не превышает величины прожиточного минимума, установленного в данном регионе. Ежемесячн пособие не выплачивается если ребенок находится на полном обеспечении государства, ; если родители ребенка лишены родительских прав; если ребенок находится под опеку, и опекуны получают денежные средства на его содержание. Заявление о назначении данного пособия подается в орган соц защиты населения по месту жительства родителя, с которым проживает ребенок. Документы: заявление о назначении пособия; справку о неполучении ежемес пособия другим родителем; копию свидетельства о рождении; справку с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем; справка об учете в Общеобраз учреждении ребенка старше 16 лет. Если ребенок находится под опекой дополнительно предоставляются: выписка из решения органа местного самоуправления об установлении над ребенком опеки; справка из органов управления образования о неполучении денежного содержания на ребенка. Пособие выплачивается за текущий месяц с месяца рождения ребенка по месяц исполнения реб-ку 16 лет, или месяца окончания обучения в школе, но не более 18 лет. Ежемесячная компенсация матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3ех лет.
Выплачивается матерям или др родственникам, фактически осуществляемым уход за ребенком, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями независимо от организационно-правовых форм; женщинам военнослужащим; неработающим женам военнослужащих дальнего гарнизона, где отсутствует возможность их трудоустройства.