- •1. Основные принципы и методы планирования.
- •2. Сущность стратегического планирования.
- •3. Виды оперативных планов и методика их разработки.
- •4. Основные методы планирования урожайности сельскохозяйственных культур.
- •5. Система планов на предприятии: их связь и взаимозависимость.
- •6. Учет внешней и внутренней среды предприятий при стратегическом планировании.
- •7. Годовой производственно-финансовый план. Методика разработки и контроля исполнения.
- •8. Основные виды коллективных экспертных методов прогнозирования.
- •9. Сущность контролинга.
- •10. Методы планирования потребности предприятия в технике.
- •11. Методика планирования потребности в кормах.
- •12. Виды бизнес-планов и методика их разработки.
- •13. Индивидуальные интуитивные (экспертные) методы прогнозирования.
- •14. Методика разработки маркетинговой стратегии бизнес-плана.
- •15. Сущность индикативного планирования.
- •16. Методика составления технологических карт.
- •17. Основные условия оптимального сочетания отраслей.
- •18. Система растениеводства: ее элементы и их организационно-экономическое значение.
- •19. Система животноводства: ее элементы и их организационно-экономическое значение.
- •20. Особенности организации производства в сельском хозяйстве.
- •21. Принципы внутрихозяйственного расчета.
- •22. Классификация отраслей по экономическому и организационному значению.
- •23. Принципы организации основных рабочих процессов в растениеводстве.
- •24. Основные принципы и условия рациональной специализации.
- •25. Принципы рациональной организации кормовой базы.
- •26. Арендные отношения: формы аренды и арендной платы.
- •27. Организация основных рабочих процессов в животноводстве.
- •28. Основные формы хозяйствования в с/х предприятиях.
- •29. Формы, факторы и показатели специализации.
- •30. Виды производственных бригад.
- •31. Формы и системы оплаты труда в с/х предприятиях.
- •32. Агропромышленный комплекс, его структура, состав, задачи стабилизации и развития.
- •33. Земельная реформа в условиях рыночных отношений, проблемы ее совершенствования.
- •34. Инфраструктура сельского хозяйства: сущность, состав и значение.
- •35. Источники формирования оборотных средств, показатели эффективности их использования.
- •36. Конечный продукт апк и его эффективность.
- •37. Оборотные фонды: сущность, состав, классификация.
- •38. Основные фонды – сущность, состав и их амортизация.
- •39. Показатели обеспеченности и экономической эффективности использования основных средств.
- •40.Показатели экономической эффективности интенсификации сельского хозяйства, методика ее определения.
- •41. Показатели экономической эффективности использования земли, пути её повышения.
- •42. Показатели эффективности использования машинно-тракторного парка.
- •43. Понятие рынка, основные его виды и инфраструктура.
- •44. Производительность труда в с.Х., сущность и методика определения её показателей.
- •45. Пути повышения эффективности сельскохозяйственного производства.
- •46. Пути снижения себестоимости сельскохозяйственной продукции.
- •47. Рентабельность с.Х. Производства: сущность, показатели и пути её повышения.
- •48. Состав затрат и методические основы исчисления себестоимости с.Х. Продукции.
- •49. Сущность и основные направления зеленой революции.
- •50. Сущность издержек производства и пути их снижения.
- •51. Сущность инвестиций и капитальных вложений, источники их образования в сельском хозяйстве.
- •52.Сущность инноваций и научно-технического прогресса, приоритетные его направления в сельском хозяйстве.
- •53. Сущность интенсификации сельского хозяйства, основные её направления.
- •54. Сущность цен и их роль в сельском хозяйстве, система цен на продукцию сельского хозяйства.
- •55.Сущность, объективные условия и принципы размещения и развития специализации в сельском хозяйстве.
- •56. Трудовые ресурсы сельского хозяйства, пути улучшения их использования.
- •57. Факторы и пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве.
- •58. Экономика производства зерна.
- •59. Экономика производства картофеля и овощей.
- •60. Экономика производства технических культур.
- •61.Экономическая сущность, особенности и показатели расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве.
- •62. Экономическая эффективность капитальных вложений, методика определения, пути её повышения.
- •63. Управление предприятиями в системе апк: понятие, предмет, основная задача и методы науки управления.
- •64. Влияние факторов внешней среды на управление с/х предприятием взаимосвязь факторов.
- •65. Факторы внешней среды предприятия прямого воздействия.
- •66. Факторы внешней среды предприятия косвенного воздействия.
- •68. Рыночные отношения и управление предприятиями апк.
- •70. Классические принципы управления ( менеджмента). А. Файоль.
- •72. Факторы обусловливающие необходимость государственного управления в апк.
- •73. Основные задачи и функции органов госуд-го управления апк
- •74. Планирование как функция управления.
- •75. Организация как функция управления.
- •76. Понятие о методах управления, их классификация.
- •77. Экономические методы управления.
- •78. Административные (организационно-распорядительные) методы управления.
- •79. Социально-психологические методы управления.
- •80. Стили управления, их краткая характеристика.
- •81. Контроль как функция управления.
- •82.Управленческие решения: понятие, классификация, организация выполнения.
- •83. Аграрный менеджмент в условиях России.
- •84. Управление государственными унитарными предприятиями на праве хозяйственного ведения.
- •85. Управление государственными унитарными предприятиями на праве оперативного управления.
- •87. Управление в акционерных обществах
- •88. Управление в сельскохозяйственных производственных кооперативах.
- •89. Управление крестьянскими фермерскими хозяйствами.
- •90. Структуры управления с.Х. Предприятиями, их классификация.
- •91. Административные методы управления.
- •92. Мотивация в управлении: понятие, виды значение для управления людьми.
- •93. Конкретные функции управления.
89. Управление крестьянскими фермерскими хозяйствами.
Граждане в праве заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. КФХ являются их разновидностью. Их деятельность осуществляется на базе общего и неделимого имущества. В совместной собственности членов КФХ находятся предоставленный или приобретенный земельный участок, насаждения, хозяйственные или иные постройки, мелиоративные или другие сооружения, продуктивный рабочий скот, птица, техника и оборудование, транспортные средства, инвентарь и др. имущество приобретенное на общие средства его членов.
Если численность граждан пожелавших создать КФХ составляет 3 чел и более, проводится общее собрание граждан, на котором рассматриваются вопросы:
- о создании КФХ и избрании его главы. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.
Глава КФХ действует от имени хозяйства и представляет его интересы в отношениях с предприятиями гражданами и государственными органами.
90. Структуры управления с.Х. Предприятиями, их классификация.
На предприятиях используют организационную структуру производства и структуру управления.
Организационная структура производства представляет собой совокупность производственных, вспомогательных и обслуживающих подразделений, осуществляющих свою деятельность на основе кооперации и разделения труда.
Обслуживающие подразделения – это транспортные, ремонтные строительные и другие структурные подразделения, обеспечивающие сервис для основного и вспомогательного производства.
Подсобные подразделения на сельскохозяйственном предприятии - это переработка производимой сельскохозяйственной продукции.
Подразделения основного производства включают основные виды продукции. Для аграрного предприятия – это зерно, овощи, мясо, молоко и т.д.
Организационная структура производства – основа для построения структуры управления.
Структура управления – это совокупность служб и отдельных работников управления, имеющих определенный порядок соподчинения и выполняющих взаимосвязанные функции по достижению ключевых целей предприятия.
Структуры управления предприятиями АПК принято классифицировать по следующим основным признакам:
ступенчатости;
видам связей;
формам организации труда.
Высшая ступень управления – руководитель и его заместители.
Средняя ступень управления – начальники цехов.
Низшая ступень управления – бригадиры.
Связи между звеньями или работниками различных уровней могут быть линейными, функциональными и линейно-функциональными.
Линейные связи – это прямые связи между вышестоящими линейными руководителями и нижестоящими (начальник цеха - бригадир).
Функциональные связи – связи по определенным функциям (экономист - бригадир). Как правило, в структурах управления на предприятиях АПК сочетаются как функциональные, так и линейные связи.
По формам организации труда структуры могут быть бригадными, отделенческими и цеховыми. Бригадная структура характерна для небольших сельскохозяйственных предприятий, ее отличает простота связей. Отделенческая структура применяется на крупных, многоотраслевых сельскохозяйственных предприятиях. Цеховая структура строится по отраслям хозяйства.