- •Белорусский институт правоведения
- •Барановичский филиал
- •Экономика предприятия
- •Учебно-методическое пособие
- •Минск но ооо «бип-с» 2002
- •Тема 1. Промышленность и ее отраслевая структура
- •Промышленность как отрасль материального производства, ее роль в экономическом развитии общества
- •Признаки и условия формирования отраслей промышленности в условиях рынка
- •Отрасли производства, их классификация и группировка
- •Классификация отраслей промышленности по экономическому назначению выпускаемой продукции:
- •Отраслевая структура промышленности рб и факторы, определяющие основные направления ее перестройки
- •Отраслевая структура промышленности Республики Беларусь
- •Тема 2. Предприятие как субъект хозяйствования. Хозяйственно-правовые формы предприятий
- •Предприятие – основное звено промышленного производства и его характерные черты
- •Согласование целей предприятия и общества
- •Хозяйственно-правовые формы предприятий
- •Новые организационные формы объединений: концерн, консорциум, хозяйственная ассоциация, союз
- •Структура промышленности рб по формам собственности
- •Тема 3. Трудовые ресурсы и их производительность
- •Трудовые ресурсы, их состав и структура. Проблема безработицы в Республике Беларусь
- •Сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения
- •Темпы роста производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда
- •К теме 3. Трудовые ресурсы и их производительность
- •Тема 4. Нормирование труда
- •Сущность нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени
- •Методы учета затрат рабочего времени
- •Нормы труда и учет их выполнения. Структура нормы времени
- •Принципы и методы нормирования труда
- •К теме 4. Нормирование труда
- •Тема 5. Оплата труда
- •Сущность и принципы оплаты труда
- •Республиканская тарифная система оплаты труда. Единая тарифная сетка. Тарифная ставка
- •Формы и системы заработной платы
- •Система доплат и надбавок, премирование
- •Бестарифная система оплаты труда
- •Государственное регулирование заработной платы
- •К теме 5. Оплата труда
- •Тема 6. Основные фонды предприятия
- •Состав и структура основных фондов
- •Оценка и учет основных фондов
- •Износ и амортизация основных фондов
- •Обновление основных фондов
- •Лизинг основных фондов
- •Показатели использования основных фондов
- •К теме 6. Основные фонды предприятия
- •Тема 7. Оборотные средства предприятия
- •Сущность и состав оборотных средств
- •Структура оборотных средств и их кругооборот
- •Определение потребности в оборотных средствах
- •Эффективность использования оборотных средств
- •К теме 7. Оборотные средства предприятия
- •Тема 8. Издержки предприятия
- •Понятие издержек предприятия
- •Классификация и структура издержек предприятия
- •Смета затрат на производство
- •Понятие калькуляции. Цеховая, производственная и полная калькуляция
- •Виды затрат: основные и накладные, переменные и постоянные, прямые и косвенные
- •Источники и факторы снижения издержек предприятия
- •К теме 8. Издержки предприятия
- •Тема 9. Доход, прибыль и рентабельность предприятия
- •Доход предприятия
- •Прибыль предприятия, ее виды и распределение
- •Рентабельность и ее виды
- •Материал для запоминания
- •К теме 9. Доход, прибыль и рентабельность предприятия
- •Тема 10. Разработка производственной программы предприятия и определение объема производства
- •Производственная программа предприятия
- •Валовая, чистая, товарная и реализуемая продукция
- •Производственная мощность предприятия и методы ее определения
- •К теме 10. Разработка производственной программы предприятия и определение объема производства
- •Тема 11. Инвестиционная деятельность на промышленном предприятии
- •Сущность и виды инвестиций
- •Классификация инвестиций
- •Состав и структура капитальных вложений
- •Экономическая эффективность капитальных вложений
- •Методы, основанные на дисконтировании
- •Простейшие методы оценки инвестиций
- •К теме 11. Инвестиционная деятельность на промышленном предприятии
- •Объем капитальных вложений и себестоимость по вариантам строительства
- •Решение:
- •Тема 12. Инновационная деятельность на промышленном предприятии
- •Инновации, их сущность и классификация
- •Жизненный цикл изделия
- •Планирование и эффективность использования инноваций
- •Тема 13. Формы организации промышленного производства
- •Специализация и кооперирование производства
- •Комбинирование производства
- •Концентрация производства
Доход предприятия
Доход – это важнейший экономический показатель работы предприятия, отражающий финансовые поступления от всех видов деятельности (реализация продукции, оказание услуг, выполнение работ).
Различают валовый, средний и предельный доход:
Валовой (совокупный, общий) доход – это денежная сумма, получаемая от продажи произведенной продукции (выручка). Он равен цене товара, умноженной на количество реализованного товара:
ВД = Ц А.
Средний доход – равен общему доходу, деленному на количество единиц проданной продукции (средняя цена реализации):
СД = ВД / А.
Предельный доход – это величина денежных средств, на которую возрастает валовой доход в результате увеличения количества произведенной и реализованной продукции на одну единицу:
ПД = ВД / А.
Предельный доход позволяет оценить возможность окупаемости каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции. И в сочетании с показателем предельных издержек служит стоимостным ориентиром возможностей расширения предприятия.
В экономике предприятия есть некоторые отличия в определении дохода по сравнению с микроэкономикой. Здесь доход – это все полученные в рассматриваемом периоде средства предприятия, которые могут быть направлены им на развитие и потребление, т.е. валовой доход – это денежные поступления от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат на ее производство и реализацию. Таким образом, валовой доход предприятия включает чистую прибыль, а также две составляющие от себестоимости – заработную плату и амортизационные отчисления.
ВД = В – МЗ – НН – НП ,
где В – выручка;
МЗ – материальные затраты;
НН – начисленные налоги;
НП – налоги на прибыль.
Кроме этого, различают чистый доход предприятия. Это часть валового дохода, остающаяся после формирования фонда оплаты труда (за вычетом средств на оплату) и являющаяся источником денежных накоплений предприятия.
Понятие дохода, которое дает микроэкономика используется для экономического анализа и оценки деятельности предприятия, а второе определение (предпринимательское) служит для целей налогообложения и распределения средств.
Прибыль предприятия, ее виды и распределение
Прибыль предприятия – это разность между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) и общими издержками. Это главный, обобщающий показатель оценки хозяйственной деятельности предприятия.
Однако в условиях самофинансирования и коммерческого расчета прибыль предприятий выступает не только в качестве главного результата финансово-хозяйственной деятельности предприятия, но также:
одним из важнейших источников пополнения доходной части государственного и местных бюджетов;
источником самофинансирования и развития предприятия;
основой для инвестиционной и инновационной деятельности предприятия;
источником удовлетворения материальных интересов членов трудового коллектива и собственника предприятия.
Особенностью прибыли в условиях рынка является не накопление ее в денежной форме, а расходование на инвестиции и инновации, на обеспечение экономического роста предприятия и повышения его конкурентоспособности.
С точки зрения микроэкономики различают бухгалтерскую, экономическую и нормальную прибыль.
Бухгалтерская прибыль – это разность между валовым доходом (выручкой) и бухгалтерскими (явными) издержками предприятия.
Но для экономической оценки деятельности и дальнейшего развития предприятия этот показатель недостаточно объективен.
Экономическая прибыль – это разность между выручкой (валовым доходом) и экономическими издержками. Экономические издержки – это упущенный доход, который предприятие получило бы, если бы использовало свои ресурсы (средства) по-другому.
В случае когда валовой доход равен экономическим издержкам, т.е. равен наилучшему альтернативному доходу (экономическая прибыль равна нулю), предприятие получает нормальную прибыль.
Нормальная прибыль – это прибыль, которую предприятие могло бы получить, используя свои ресурсы по-другому, но получило у себя.
Эти показатели используются для экономического анализа развития предприятия, но для целей налогообложения и распределения средств выделяют другие виды прибыли.
Валовая (балансовая) прибыль представляет собой сумму прибыли от реализации продукции (работ, услуг): (Прп), основных фондов, иного имущества предприятия: (Прф) и доходов от внереализационных операций (Пво), уменьшенных на сумму расходов по этим операциям:
Пв = Прп + Прф + Пво..
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость:
Прп = Врп – НДС – А – И.
Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия учитывается как разность (превышение) между проданной ценой и первоначальной (или остаточной) стоимостью этих фондов, увеличенной на индекс инфляции:
Прф = Врф – Сф jи .
Прибыль от внереализационных операций считается как разность между доходами и расходами от внереализационных операций:
Пво = Дво – Рво.
В состав доходов (расходов) от внереализационных операций включаются: доходы, получаемые от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду, доходов по акциям и т.д.
Чистая прибыль образуется после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль остается в полном распоряжении предприятия.
Прибыль и доходы предприятий являются основным источником формирования государственного и местных бюджетов РБ. В 1994 году отчисления от налога на прибыль и доходы предприятий составили 29,8% доходной части государственного бюджета.
При определении налогооблагаемой прибыли из балансовой прибыли вычитается прибыль, полученная от мероприятий, доходы от которых облагаются отдельным налогом (доходы от акций, облигаций, депозитов, а также от участия в совместных предприятиях). Затем прибыль уменьшается на сумму налога на недвижимость (3% от стоимости объекта в год). Рассчитанная таким образом налогооблагаемая прибыль уменьшается также на сумму льготируемой прибыли (прибыль, используемая на мероприятия по ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, на проведение природоохранных мероприятий, на научно-исследовательские и конструкторские работы, на расширение производства и т.д.), при этом общая сумма льготируемой прибыли должна быть не более 50% балансовой.
Оставшаяся сумма облагается налогом на прибыль. Установлены разные ставки налогов. Прибыль предприятий облагается по ставке 30%, предприятий АПК – 10%. Доходы от акций, долевого участия и т.д. – 15%. Доходы от казино, видеосалонов и т.д. – 60%. Доходы от биржевой и брокерской деятельности – 40%. Государственным предприятиям, не принявшим государственный заказ к выполнению, ставка налога на прибыль увеличивается на 5 единиц. Предприятия, обеспечивающие производство и поставку товаров народного потребления сверх уровня прошлого года, выплачивают налог из прибыли прироста на 50% меньше.
Реальная средняя ставка налога из балансовой прибыли в 1994 году составила 40%. Для сравнения: в США – 28,7 %.
Льготы по налогу на прибыль предоставляются также по прибыли, использованной на:
содержание пионерских лагерей, детских дошкольных учреждений;
домов инвалидов, на другие благотворительные цели;
создание рабочих мест для инвалидов и т.д.
Порядок уплаты налога и льготы определены законом РБ «О налогах на доходы и прибыль предприятий, объединений, организаций».
Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и платежей. Она поступает в полное распоряжение предприятия, которое и определяет направления ее дальнейшего использования, если иное не предусмотрено уставом предприятия.
Первоочередные платежи – это штрафы, неустойки и т.д. В собственность членов трудового коллектива прибыль передается с целью повышения заинтересованности работников предприятия в высоких конечных результатах производства.
Размер доли прибыли, передаваемой в собственность членов трудового коллектива, устанавливается собственником имущества, а порядок ее распределения между работниками определяется собранием трудового коллектива.