87. Виды юридической ответственности по российскому законодательству.

Наибольшее распространение получило деление видов ответственности по отраслевому признаку. По этому основанию различают уг, адм, граж-правовую, дисциплин и материальную. Каждый из видов имеет специфическое основание, особый порядок реализации, специфические меры принуждения. Уг — наиболее суровый вид ответственности. Она наступает за совершение пр-ний и в отличие от др. видов ответственности устанавливается только законом. В РФ исчерпывающий перечень пр-ний зафиксирован в УК. Порядок привлечения к уг ответственности регламентируется УПК. Полномочиями привлечения к уголовной ответственности обладает только суд. Никто не может быть признан виновным в совершении преступления, а также подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда и в соответствии с законом. В основе процессуальной формы уголовной ответственности лежит презумпция невиновности. Адм наступает за совершение адм проступков, пре-дусмотренных КоАП. Кроме то-го, эта ответственность может опр указами Пр-та РФ, постанов-лениями Пр-ва РФ и норматив-ными актами субъектов Федерации. Дела об адм правона-рушениях рассматриваются компе-тентными органами гос управления, круг которых закреплен в КоАП. Меры адм принуждения — предупреждение, штраф, лишение спец права, адм арест. Граж-правовая ответственность насту-пает за нарушения договорных обяза-тельств имущественного характера или за причинение имущественного внедо-говорного вреда, т. е. за совершение граж-правового деликта. Ее сущ-ность состоит в принуждении лица нести отрицательные имущественные последствия. Полное возмещение вреда — основной принцип граж-правовой ответственности. Дисциплинарная ответственность возникает вследствие совершения дисциплинарных проступков. Специфика их противоправности закл в том, что в данном случае нарушается не запретительная норма, а позитивное пра-вило, закрепляющее трудовые обя-занности работника. Привлекать к дисциплинарной ответственности может лицо, осуществляющее распоря-дительно-дисциплинарную власть над конкретным работником. 3 вида дис-циплин : в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, в порядке подчиненности и в соответ-ствии с дисциплинарными уставами и положениями. Меры дисциплинарной ответственности — выговор, строгий выговор, увольнение. Мате-риальная ответственность рабочих и служащих за ущерб, нанесенный предприятию, учреждению, закл в необ-ходимости возместить ущерб в по-рядке, установленном законом. Основанием этого вида ответственности является нанесение ущерба во время работы предприятию, с к-рым работник находится в трудовых отношениях.

88. Законность: понятие, принципы.

Законность можно определить как принцип, метод и режим строгого, неуклонного соблюдения, исполнения норм права всеми участниками общественных отношений. С закон-ностью теснейшим образом связано др правовое явление — правовой по-рядок (правопорядок). Правопорядок — это состояние упорядоченности общественных отношений, основанное на праве и законности. Это конечный результат реализации правовых требований и предписаний, результат соблюдения, исполнения правовых норм, т.е. законности. Именно правопорядок представляет собой цель правового регулирования, именно для его достижения издаются законы и другие нормативно-правовые акты, осуществляется совершенствование законодательства, принимаются меры по укреплению законности. Законность — фундаментальная категория всей юр науки и практики, а ее уровень и состояние служат главными кри-териями оценки правовой жизни общества, его граждан. Принципы. Единство законности. При всем мно-гообразии действующих законов и нормативных актов, при всех местных особенностях законность должна быть одна для всей страны. Понимание и применение законов должны быть одинаковы на всей ее территории. Всеобщность законности. Данный принцип характеризует действие законности по кругу лиц. Законность не может быть избирательной, ее требования обращены ко всем субъектам без исключения. Пра-вовые предписания должны выпол-нять отдельные граждане и их об-ъединения, должностные лица, гос органы, полит партии. В обществе не должно быть какой-либо организации или отдельного лица, выведенных из-под влияния законности, на к-рых бы ее требования не распространялись. Целесообразность законности. Крите-рием оценки роли законности дол-жно быть то, как она способствует достижению целей гос-ва и об-щества, насколько она обеспечи-вает решение задач соц прогресса, защиты прав и свобод граждан. Целесообразность законности вытекает прежде всего из ценности са-мого права как выразителя свободы, ответственности, справедливости, как средства обеспе-чения порядка, организованности и дисциплины. Именно в праве, в законе выражается высшая соц целесо-образность. Благодаря своим прин-ципам законность выступает как наи-более эффективный, гуманный, справедливый режим общественно-полит жизни, а всякое отступление от этих принципов, их недооценка приводят к нарушениям законности, принижению ее соц ценности, эффективности правового регули-рования в целом.