- •1)История формирования стратегического управления. Древние памятники стратегической мысли: трактат «Военное искусство» Сунь-Цзы, 36 стратагем.
- •2) Эволюция в теории и практике управления mbi-mbo- mbl: сравнительный анализ. Эволюция стратегического управления по Ансоффу.
- •3)Понятие стратегического управления. Пять «р» стратегии.
- •1963 Swot анализ
- •4.Охарактеризуйте десять основных научных школ стратегического менеджмента.
- •3 Школа позиционирования - формирование стратегии как аналитический процесс
- •4 Школа предпринимательства - формирование стратегии как процесс предвидения
- •5.Охарактеризуйте внешнюю среду организации. Дайте определение понятию «стейкхолдеры». Перечислите основные группы стейкхолдеров и их интересы.
- •6.Иерархическая природа стратегии. Дайте характеристику стратегии на каждом уровне. Кто отвечает за разработку стратегии на каждом уровне?
- •7)Понятие миссии и видения организации. Система координат разработки миссии. Трафарет для формулировки миссии. Классификация миссий организации.
- •8)Анализ внутренней среды организации. Snw-подход к анализу внутренних ресурсов.
- •9)Опишите модель стратегического управления. Почему стратегическое управление непрерывный процесс?
- •10. Анализ конкуренции в отрасли: 5 сил Портера
- •11)Понятие внешней среды организации. Pest (steep) анализ. Drets- анализ
- •12)Анализ внутренней и внешней среды организации: swot анализ.
- •13. Цепочка ценностей (по м.Портеру) - все виды деятельности, вносящие вклад в создание потребительской ценности товара.
- •Цепочка ценностей (Value Chain)
- •Цепочка ценности покупателей
- •Цепочка ценности каналов сбыта
- •Цепочка ценности поставщиков
- •Постановка целей: принцип smart. Сравнение стратегических и оперативных целей организации.
- •Понятие и характеристики стержневых (корневых) компетенций. Приведите примеры. Понятие ключевые компетенции.
- •16.Понятие конкурентного преимущества, жизненный цикл конкурентного преимущества. Основные блоки формирования конкурентного преимущества
- •17.Генерические стратегии по м.Портеру. Охарактеризуйте пять базовых конкурентных стратегий по а.А. Томпсону и а.Дж. Стрикленду.
- •18.Стратегия низких издержек. Как можно снизить издержки? Риски данной стратегии.
- •19. Стратегия дифференциации. Оптимальные условия для использования, риски. Разновидности схем дифференциации
- •20. Охарактеризуйте стратегию фокуса. Когда фокусирование целесообразно? Модифицированная матрица м.Портера
- •21. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентного преимущества.
- •22. Использование оборонительных стратегий для защиты конкурентного преимущества.
- •23. Роль компании на рынке и конкурентная стратегия.
- •Стратегии лидеров рынка.
- •Стратегии имитации и копирования.
- •24. Приведение стратегии в соответствии с ситуацией на рынке.
- •Конкуренция в новых и быстрорастущих отраслях
- •Конкуренция в отраслях, находящихся в состоянии стагнации и спада
- •Конкуренция в раздробленных отраслях
- •25)Корпоративные стратегии диверсификации: стратегии вхождения в новую отрасль.
- •26. Корпоративные стратегии диверсификации: стратегии диверсификации в родственные отрасли и стратегии диверсификации в не родственные отрасли.
- •27. Корпоративная стратегия: горизонтальная, вертикальная интеграция и стратегический аутсорсинг.
- •28. 4 Основные стратегии фирмы в международном окружении:
- •29. Анализ хозяйственного и продуктового портфелей матрицы бкг и Мак-Кинзи
- •30. Анализ хозяйственного и продуктового портфелей матрицы Хофеpа–Шенделя и Shell dpm.
- •31. Классические модели стратегического анализа и планирования: модель adl/lc
- •Каждая клетка ассоцииpуется с опpеделенной степенью пpибыльности и объемом потока денежной наличности.
- •Каждая клетка подpазумевает опpеделенное стpатегическое pешение в отношении получения доли на pынке, стpатегического положения и необходимых инвестиций.
- •34. Охарактеризуйте стратегии роста крупных, средних и малых фирм.
- •35. Структуры организации как фактор стратегического управления.
- •36. Hochin- стратегическая техника планирования.
- •37)Balanced Scorecard (bsc) и призма эффективности как инструменты способствующие реализации стратегии организации.
- •Призма эффективности
- •38)Кластеры и конкуренция. Характеристики кластеров. Примеры кластеров. Конкурентный ромб.
- •3 Широких определения кластеров
- •2 Стратегии, которые дополняют друг друга:
- •7 Основных характеристик кластеров, на комбинации которых базируется выбор той или иной кластерной стратегии:
- •39. Охарактеризуйте «стратегию голубого океана». Понятие инновация ценности. Сравнение со стратегией «красного океана». Модель 4 действий. Стратегическая канва.
39. Охарактеризуйте «стратегию голубого океана». Понятие инновация ценности. Сравнение со стратегией «красного океана». Модель 4 действий. Стратегическая канва.
Инновация ценности - краеугольный камень стратегии голубого океана.
Победителей, создающих голубые океаны, от неудачников отличает не наличие самых современных технологий и не «сроки выхода на рынок». Инновация ценностей достигается лишь тогда, когда компания сочетает инновацию с такими аспектами, как практичность, цена и издержки.
Инновация ценности - это новый способ мышления и воплощения стратегии, приводящей к созданию голубого океана и к уходу от конкуренции. Голубые океаны, ставят задачу одновременно добиться и дифференциации, и снижения издержек.
Стратегия красного океана |
Стратегия голубого океана |
1. конкурировать не существующем рынке
2.побеждать конкурентов 3.использовать существующий спрос 4.ноходить компромисс между достоинствами и ценой 5.адаптировать всю систему операций компании в соответствии с ее стратегическим выбором: уникальные достоинства или низкая цена |
1.создавать свободный от конкуренции рынок 2.возможность не бояться конкурентов 3.формировать и использовать новый спрос 4.отказаться от компромиссов между достоинствами и ценой 5.адаптировать всю систему операций компании так, чтобы предложить по низкой цене продукты, обладающие уникальными достоинствами |
Примеры компаний, использующие стратегию голубого океана: Cirque du Soleil, Starbucks, The Body Shop, Apple, Swatch и др.
МОДЕЛЬ ЧЕТЫРЕХ ДЕЙСТВИЙ:
Увеличить Какие факторы следует значительно повысить по сравнению с существующими в отрасли стандартами? |
Создать Какие факторы, которых раньше не было, необходимо создать? |
Исключить Какие факторы, которые воспринимались как должное, необходимо исключить? |
Уменьшить Какие факторы следует значительно снизить по сравнению с существующими в отрасли стандартами? |
Три критерия хорошей стратегии голубого океана: фокус, дивергенция, девиз
Пути реконструкции границ рынка: Рассмотреть альтернативные отрасли именно пространство, лежащее между альтернативными отраслями, дает возможность провести инновацию ценности; Рассмотреть стратегические группы отрасли отбросить узкие взгляды и понять, какие факторы влияют на решение клиентов, делающих выбор между несколькими группами; Посмотреть на цепочку покупателей (пример Novo Nordisk); Рассмотреть дополнительные продукты и услуги подумав о том, что происходит до, во время и после использования вашего продукта. (NABI- автобусы, Philips увидела в проблеме с водой новые возможности в результате был создан чайник со встроенным в носик фильтром); Путь пятый: Проанализировать функциональную и эмоциональную привлекательность товара для покупателей (Swatch, QB House- япон.парих); Путь шестой: Всмотреться в завтрашний день (не имеется в виду предсказание будущего, что практически нереально. Скорее речь идет о том, чтобы проникнуть в суть тенденций, которые можно наблюдать уже сегодня)
6 принципов стратегии «Голубого Океана»: «Измените границы рынка»; «Сосредоточьтесь на общей картине, не на цифрах» ; «Расширьте целевую аудиторию» ; «Осуществляйте стратегические преобразования согласованно»; «Преодолейте ключевые организационные проблемы» ; «Приведите стратегию в исполнение»
Стратегическая канва отражает текущее положение дел на известном пространстве рынка, позволяет понять, куда вкладывают средства конкуренты, каковы характеристики продуктов, являющихся предметом конкуренции, что собой представляет обслуживание, доставка, кто является целевой аудиторией и т.д. Если вы проанализируете стратегии ваших конкурентов и расположите их на общем графике отрасли, вы увидите, что они очень мало отличаются друг от друга. Ваша задача фундаментально изменить стратегическую канву, начав с переориентации стратегии с конкурентов на альтернативы и с клиентов на неклиентов данной отрасли. Для этого вам нужно задать себе четыре вопроса: Какие факторы, которые отрасль принимает как само собой разумеющиеся, следует упразднить? Какие факторы следует значительно снизить по сравнению со стандартами отрасли? Какие факторы следует значительно повысить? Какие факторы из никогда ранее не предлагавшихся отраслью следует создать?
1