- •1)История формирования стратегического управления. Древние памятники стратегической мысли: трактат «Военное искусство» Сунь-Цзы, 36 стратагем.
- •2) Эволюция в теории и практике управления mbi-mbo- mbl: сравнительный анализ. Эволюция стратегического управления по Ансоффу.
- •3)Понятие стратегического управления. Пять «р» стратегии.
- •1963 Swot анализ
- •4.Охарактеризуйте десять основных научных школ стратегического менеджмента.
- •3 Школа позиционирования - формирование стратегии как аналитический процесс
- •4 Школа предпринимательства - формирование стратегии как процесс предвидения
- •5.Охарактеризуйте внешнюю среду организации. Дайте определение понятию «стейкхолдеры». Перечислите основные группы стейкхолдеров и их интересы.
- •6.Иерархическая природа стратегии. Дайте характеристику стратегии на каждом уровне. Кто отвечает за разработку стратегии на каждом уровне?
- •7)Понятие миссии и видения организации. Система координат разработки миссии. Трафарет для формулировки миссии. Классификация миссий организации.
- •8)Анализ внутренней среды организации. Snw-подход к анализу внутренних ресурсов.
- •9)Опишите модель стратегического управления. Почему стратегическое управление непрерывный процесс?
- •10. Анализ конкуренции в отрасли: 5 сил Портера
- •11)Понятие внешней среды организации. Pest (steep) анализ. Drets- анализ
- •12)Анализ внутренней и внешней среды организации: swot анализ.
- •13. Цепочка ценностей (по м.Портеру) - все виды деятельности, вносящие вклад в создание потребительской ценности товара.
- •Цепочка ценностей (Value Chain)
- •Цепочка ценности покупателей
- •Цепочка ценности каналов сбыта
- •Цепочка ценности поставщиков
- •Постановка целей: принцип smart. Сравнение стратегических и оперативных целей организации.
- •Понятие и характеристики стержневых (корневых) компетенций. Приведите примеры. Понятие ключевые компетенции.
- •16.Понятие конкурентного преимущества, жизненный цикл конкурентного преимущества. Основные блоки формирования конкурентного преимущества
- •17.Генерические стратегии по м.Портеру. Охарактеризуйте пять базовых конкурентных стратегий по а.А. Томпсону и а.Дж. Стрикленду.
- •18.Стратегия низких издержек. Как можно снизить издержки? Риски данной стратегии.
- •19. Стратегия дифференциации. Оптимальные условия для использования, риски. Разновидности схем дифференциации
- •20. Охарактеризуйте стратегию фокуса. Когда фокусирование целесообразно? Модифицированная матрица м.Портера
- •21. Использование наступательных стратегий для сохранения конкурентного преимущества.
- •22. Использование оборонительных стратегий для защиты конкурентного преимущества.
- •23. Роль компании на рынке и конкурентная стратегия.
- •Стратегии лидеров рынка.
- •Стратегии имитации и копирования.
- •24. Приведение стратегии в соответствии с ситуацией на рынке.
- •Конкуренция в новых и быстрорастущих отраслях
- •Конкуренция в отраслях, находящихся в состоянии стагнации и спада
- •Конкуренция в раздробленных отраслях
- •25)Корпоративные стратегии диверсификации: стратегии вхождения в новую отрасль.
- •26. Корпоративные стратегии диверсификации: стратегии диверсификации в родственные отрасли и стратегии диверсификации в не родственные отрасли.
- •27. Корпоративная стратегия: горизонтальная, вертикальная интеграция и стратегический аутсорсинг.
- •28. 4 Основные стратегии фирмы в международном окружении:
- •29. Анализ хозяйственного и продуктового портфелей матрицы бкг и Мак-Кинзи
- •30. Анализ хозяйственного и продуктового портфелей матрицы Хофеpа–Шенделя и Shell dpm.
- •31. Классические модели стратегического анализа и планирования: модель adl/lc
- •Каждая клетка ассоцииpуется с опpеделенной степенью пpибыльности и объемом потока денежной наличности.
- •Каждая клетка подpазумевает опpеделенное стpатегическое pешение в отношении получения доли на pынке, стpатегического положения и необходимых инвестиций.
- •34. Охарактеризуйте стратегии роста крупных, средних и малых фирм.
- •35. Структуры организации как фактор стратегического управления.
- •36. Hochin- стратегическая техника планирования.
- •37)Balanced Scorecard (bsc) и призма эффективности как инструменты способствующие реализации стратегии организации.
- •Призма эффективности
- •38)Кластеры и конкуренция. Характеристики кластеров. Примеры кластеров. Конкурентный ромб.
- •3 Широких определения кластеров
- •2 Стратегии, которые дополняют друг друга:
- •7 Основных характеристик кластеров, на комбинации которых базируется выбор той или иной кластерной стратегии:
- •39. Охарактеризуйте «стратегию голубого океана». Понятие инновация ценности. Сравнение со стратегией «красного океана». Модель 4 действий. Стратегическая канва.
Конкуренция в отраслях, находящихся в состоянии стагнации и спада
Факторы, определяющие интенсивность конкуренции в «сворачивающейся» отрасли:
Скорость «сворачивания»
Высота барьеров выхода из отрасли
Уровень постоянных издержек
Характеристика товара (удовлетворение базовых нужд)
Стратегии
Лидерство. Цель: занять лидирующую роль в отрасли
Ниша: фокус на те виды товаров отрасли, для которых сворачивание происходит медленнее
«Снятие урожая»: оптимизация денежных потоков
Сворачивание: продажа бизнеса
2 критерия для выбора стратегии:
Конкуренция
|
Сворачивание |
Ниша или сбор урожая |
Сбор урожая или сворачивание |
Лидерство и ниша |
|
|
Возможности фирмы в удовлетворении требований потребителей |
Конкуренция в раздробленных отраслях
Отсутствие лидеров, обладающих огромной долей на рынке и признанных покупателей. В основном это сфера услуг (кафе, стоматология). Услуги в основном уникальны, т.к. запросы покупателей неповторимы, и поэтому вряд ли найдется производитель, который сможет удовлетворить все потребности покупателей.
Характеристики раздробленной отрасли:
Низкие входные барьеры
Отсутствие экономии на эффекте масштаба
Покупателям требуется относительно небольшое количество товаров, ориентированных на их запросы
Рынок использования географически ограничен
Спрос на рынке велик и разнообразен
Варианты конкурентных стратегий:
Создание и эксплуатация типовых условий
Обеспечение низки издержек
Увеличение выгод для потребителя путем интеграции
Специализация на виде товара
Специализация на типе потребителя
Фокусирование на ограниченных географических районах.
25)Корпоративные стратегии диверсификации: стратегии вхождения в новую отрасль.
Стратегия проникновения в новую отрасль: новый венчур
Преимущества
Использование административных и организационных преимуществ, наработанных в одной отрасли для развития бизнеса в другой
Наиболее эффективно в случае возникновения совершенно новой отрасли или на стадии ее зародышевого развития
Недостатки
Масштаб проникновения в новую отрасль
Чем больше масштаб, тем дороже, но больше оснований для повышения эффективности
Коммерциализация: технологии, имеющиеся в распоряжении фирмы часто получают большее внимание, чем потребности рынка
Некачественное внедрение стратегии
Недостаток в свободных денежных средствах
Компании недостаточно ясно представляют себе стратегические цели
Неправильно выбранные временные горизонты внедрения стратегии или ценовые границы
Стратегия проникновения в новую отрасль: скупка акций
Преимущества
Горизонтальная интеграция
Возможность диверсификации
Быстрота изменений
Менее рискованна по сравнению с внутренними новыми венчурами
Когда барьеры проникновения в отрасль очень высоки, скупка акций предприятий этой отрасли наиболее эффективный инструмент проникновения в отрасль
Недостатки
Проблема в том, как эффективно провести интеграцию после скупки акций
Переоценка положительного эффекта
Цена купленных акций может оказаться выше планированной (акции также могут упасть в цене после скупки)
Ошибки оценки эффективности компании, акции которой скупались
Стратегия проникновения в новую отрасль: совместные предприятия
Преимущества
Сокращение стоимости и риски внедрения в совершенно новую отрасль
Объединение с партнерской компанией возможностей в сфере выбранного бизнеса
Недостатки
Доход должен быть также поделен с партнером
Различия в организационной культуре, структуре и стратегических целях может привести совместное предприятие к развалу
Партнер может, узнав ноу-хау компании, использовать его самостоятельно