Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК учебных и педагогических практик ПиП.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
16.12.2018
Размер:
270.85 Кб
Скачать

Обязанности студентов-практикантов

В период прохождения практики студент обязан:

  • своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики;

  • выполнять правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, распоряжения администрации образовательного учреждения, руководителя практики, группового руководителя;

  • следить за строгим соблюдением правил техники безопасности, охраны труда, жизни и здоровья детей;

  • соблюдать этические нормы поведения;

  • иметь планы-конспекты всех проведенных мероприятий и занятий;

  • проявить себя как начинающий специалист, обладающий определенными знаниями об основных психолого-педагогических проблемах, возникающих в процессе оказания профессиональной помощи;

  • приобрести важнейшие практические навыки в различных видах психолого-педагогической работы с ребенком, подростком и семьей, необходимые для профессиональной деятельности;

  • изучать коллектив учащихся, проводить психологическую диагностику различного профиля и предназначения;

  • владеть средствами коррекции;

  • принимать активное участие в подготовке и проведении итоговой конференции по практике;

  • оформлять необходимую документацию по результатам прохождения практики по установленной форме;

• своевременно сдавать отчетную документацию по практике.

В период прохождения практики студент имеет право:

  • обращаться к администрации образовательного учреждения, фа­культетскому руководителю практики, в отдел учебной и производственной практики ЧГПУ по всем вопросам, возникшим в процессе практики;

  • вносить предложения о совершенствовании организации практики;

• перенести срок прохождения практики по уважительной причине.

На период практики один из студентов, проходящий практику в данном

образовательном учреждении, назначается старостой группы.

В обязанности старосты входят:

  • учет посещаемости студентов;

  • оповещение студентов о коллективных консультациях;

  • выполнение поручений руководителя практики;

• контроль за оформлением ведомости на оплату руководителей практики от образовательного учреждения.

ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ-ПРАКТИКАНТОВ

Выдержка из Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования от 25.03.03.

Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успе­ваемости студентов.

Студентам, не выполнившим программу практики по уважительной причине, предоставляется возможность пройти ее повторно.

Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из учебного заведения, как имеющие академическую задолженность в порядке, преду­смотренном уставом вуза.

Лица, получившие оценку «удовлетворительно» за производственную практику, теряют право на получение диплома «с отличием».

Критерии оценки результатов практики студентов:

  • уровень теоретического осмысления студентами своей практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов);

  • степень сформированности профессионально-педагогических умений и качеств;

  • уровень профессиональной направленности будущих учителей, их со­циальной активности (интерес к своей профессии, активность, ответственное отношение к работе и т.д.);

  • соблюдение этических норм поведения;

  • качество выполнения заданий по практике;

  • степень эффективности проведенных студентом мероприятий (воспи­тательных, коррекционно-развивающих и др.);

  • творческий уровень выполнения задач практики;

  • своевременная сдача отчетной документации по практике.

Оценка работы студентов в период практики:

«Отлично»:

  • выполнение в срок и на высоком уровне объема работы, предусмот­ренного программой практики;

  • сформированность умения самостоятельно определять цель, задачи, содержание планируемой работы на период практики, способы и результаты решения поставленных задач с учетом возрастных и индивидуальных особен­ностей учащихся;

  • сформированность умения организовывать профессиональную дея­тельность;

  • проявление в работе самостоятельности, творческого подхода;

  • оформление отчетной документации в соответствии с требованиями;

  • сдача отчетной документации в срок.

«Хорошо»:

  • выполнение объема работы, предусмотренного программой практики;

  • сформированность умения самостоятельно определять цель, задачи, содержание планируемой работы на период практики, способы и результаты решения поставленных задач с учетом возрастных и индивидуальных особен­ностей учащихся;

  • сформированность умения организовывать профессиональную дея­тельность;

  • проявление инициативы в работе, но отсутствие потребности в творче­ском росте;

• оформление отчетной документации не соответствует требованиям.

«Удовлетворительно»:

  • выполнение программы практики, но отсутствие умения применять знания психолого-педагогической теории в практике;

  • наличие ошибок в планировании и проведении запланированных ме­роприятий;

  • отсутствие умения учитывать индивидуальные и возрастные особен­ности детей;

  • отсутствие в работе самостоятельности, творческого подхода;

  • небрежность в оформлении отчетной документации;

  • оформление отчетной документации не соответствует требованиям.

«Неудовлетворительно»:

  • невыполнение программы практики;

  • слабое знание психолого-педагогической теории;

  • отсутствие умения применять знания психолого-педагогической тео­рии в практике;

  • отсутствие в работе самостоятельности, творческого подхода;

  • небрежность в оформлении отчетной документации;

  • оформление отчетной документации не соответствует требованиям.

За отсутствие студента на практике без уважительной причины и несвое­временную сдачу отчетной документации по практике оценка за практику сни­жается.

Оценка за производственную практику выставляется с учетом:

  • отметки, выставленной руководителем практики образовательного уч­реждения;

  • отметки, выставленной групповым руководителем за выполнение про­граммы практики;

  • отметки, выставленной за оформление отчетной документации по практике;

  • отметки, выставленной за предоставление студентом индивидуального задания в ходе итоговой конференции по практике