Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по Трудовому праву.docx
Скачиваний:
15
Добавлен:
24.11.2018
Размер:
131.34 Кб
Скачать

Основные положения по технике безопасности и производственной санитарии.

В самом кодексе это не написано. Это огромный нормативный массив

Общие межотраслевые нормы принимаются централизованно на федеральном уровне в соответствии с ТК и постановлением правительства от 23 мая 2000 года № 399.

Эти акты принимаются следующими органами:

  1. Уполномоченным министерством (Мин труд)

  2. Гос стандарт – принимает гос стандарты системы стандартов безопасности труда

  3. Мин регион развития (раньше гос строй) – принимает строительные нормы и правила

  4. Рос потреб надзор – уполномочен в соответвии с законом принимать санитарные нормы и правила.

  5. МЧС – нормы пожарной безопасности

  6. Отраслевые министерства, службы, агентства – принимают отраслевые правила по охране труда и инструкции по технике безопасности

  7. Федеральные службы осуществляющие надзор – принимают правила безопасности, правила и устройства безопасной эксплуатации, инструкции по безопасности.

Основные положения:

  1. Нормы проектирования, содержание производственных зданий, сооружений и оборудования – они определяются:

    1. Строительными нормами

    2. Санитарными нормами и правилами

    3. И правилами безопасности и пожарной безопасности

  2. Нормы переноски и передвижения тяжести - для женщин. Несовершеннолетних

  3. Нормы о проведении периодических или предварительных медосмотров

  4. Нормы о выдаче спецодежды, обуви, защитных средств

  5. Нормы касающиеся лечебно-профилактического питания для работников работающих во вредных, тяжёлых условиях труда.

  6. Нормы касающиеся предотвращения, предупреждения несчастных случаев на производстве и проф заболеваний, производственного травматизма. Об оказании первой помощи пострадавшим

  7. Нормы о порядке расследования несчастных случаев и проф заболеваний.

Порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве и проф заболеваний.

ТК непосредственно регламентирует лишь процедуру расследования несчастных случаев на производстве (трудовых увечий). О расследовании проф заболеваний в ТК ничего не говорится. Однако в силу ст. 1 ТК здесь применяется правило расследования проф заболеваний утверждённое постановлением правительства от 15 декабря 2000 года № 967.

Несчастные случаи на производстве.

Определения несчастного случая на производстве в ТК не содержится. Единственное легальное определения содержится в ФЗ 26 июля 1998 года № 125 «об обязательном социальном страховании от НС и проф заболеваний». Однако это определение может использоваться только для целей этого закона.

Для ТП данное определение не подходит, хотя оно часто используется.

Признаки несчастного случая на производстве для целей ТП:

  1. Что происходит – это обстоятельство надо рассматривать как происшествие. В законе № 125 говорится что это событие. Но для ТП это не применимо. К ТП подходит происшествие – как ничайное так и намеренное.

  2. Нас интересует боле не абстрактный факт а последствия происшествия. Последствия должны быть выражены в виде увечья, травмы или расстройства здоровья. Увечье:

    1. всегда связанно с внешним воздействием каких либо объектов на организм

    2. Кратковременное воздействие

    3. Это воздействие выражено в нарушении целостности органов и тканей.

В зависимости от степени поражения органов и тканей последствия могут быть:

    1. Менее тяжкие

    2. Средние

    3. Тяжёлые

    4. Увечья повлекшие смерть

  1. С кем – субъект – лицо участвующее в производственной деятельности работодателя. Кто относится к ним:

    1. Работники – лица заключившие трудовой договор. Они считаются работниками с момента когда они должны были фактически приступить к работе.

    2. Иные лица участвующие в производственной деятельности, перечисленные в части 2ой ст. 227 ТК, по мимо работников.

  2. Место где произошло происшествие – обычно рассматривается территория работодателя, территориальная граница работодателя, а именно место работы или рабочее место. Это также могут быть те случаи и те места которые приравнены к территории работодателя (ч.3 ст. 227 со всеми абзацами).

Виды.

Определённое практическое значение имеет деление несчастных случаев (трудовых увечий).

Наибольшее значение имеет деление несчастных случаев (трудовых увечий) в зависимости от связи с производством:

  1. Несчастные случае на производстве, связанные с производством Оформляются специальным актом утверждённой формы – N1.

  2. Несчастные случае на производстве, не связанные с производством Составляется акт в произвольной форме. И он никаких прав не порождает

Значение этой классификации. От этого зависит:

  1. Порядок оформления результатов

  2. Также правовое положение пострадавшего

По последствиям несчастных случаев (трудовых увечий):

  1. С менее тяжкими последствиями

  2. Тяжёлые

  3. Несчастные случае со смертельным исходом.

Деление это обусловлено:

  1. Разный порядок расследования

  2. Разный порядок комиссии

  3. Сроки разные

  4. Обязанности работодателя различаются

Также можно поделить по субъектам:

  1. Несчастные случае с застрахованными

  2. Несчастные случаи с иными лицами участвующими в производственной деятельности