Финансирования мероприятий по охране труда.

!!!(самостоятельно)!!!

Финансирования осуществляется на разных уровнях:

1. Федеральный

2. Региональный

3. местный

Эти фонды формируются за счёт начислений и могут тратится только на цели фонда.

Права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда.

Ст. 212, 214

Права и обязанности работника.

Права работника:

1. Право на безопасное рабочее место – такое которое защищено от воздействия неблагоприятных производственных факторов. Либо в случае их наличия такое воздействие не превышает установленных нормативов.

2. Право работника на безопасное условие труда – безопасное условие труда по мысле ТК считаются таковыми в случае:

   1. Исключения неблагоприятных производственных факторов,

   2. если наличие производственных факторов не превышает установленных норм, а также при условии что работодатель обеспечил работника средствами индивидуальной и коллективной защиты.

3. Право на индивидуальные средства защиты – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия неблагоприятных производственных факторов. Все эти средства должен приобрести работодатель, они должны быть сертифицированы. Нормативы средств индивидуальной и коллективной защиты для каждой отрасли экономики разрабатываются правительством или министерством.

4. И другие права перечисленные в ст. 212

Обязанности работника (с. 214):

1. Работник обязан соблюдать требования производственной санитарии

2. Пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты

3. Работник обязан проходить обязательный периодический или предварительный медосмотр (ст. 213) Мед осмотр тоже осуществляется за счёт работодателя. Есть специальное постановление Минздрав соц развития о том кто должен проходить обязательный мед осмотр (большинство работников должно его проходить)

Права и обязанности работодателя.

Каждому праву и обязанности работника корреспондирует право и обязанности работодателя.

Права работодателя:

1. Применять меры дисциплинарной ответственности.

2. Вправе требовать от работника прохождения медосмотра. Использование средств индивидуальной и коллективной защиты, прохождения техники безопасности

3. Вправе не допускать к работе и даже обязан отстранить от работы нарушителей правил ст. 76.

4. Право работодателя участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и заболеваний

Аттестация рабочих мест по условиям труда. (самостоятельно)

Приказ Минздрав соц развития от 31 августа 2007 года № 569 «о проведении рабочих мест по условиям труда».

Посмотреть в приказе:

1. Посмотреть аттестацию рабочих мест. Не путать с аттестацией работника.

2. Посмотреть цели аттестации и что включает в себя аттестация;

3. кто проводит аттестацию и как она проводится.

4. Периодичность.

5. Какие рабочие места подлежат обязательной переаттестации.

6. Как оформляются результаты аттестации (карта аттестации рабочего места.)